小公司第一年的生存法则

本书从突围举措、行业结构、企业后劲等方面详细解读了50位优秀的企业领导人“重装突围”的应对之道，其中有前瞻性的战略规划，更不乏实际应对的改革措施，希望对目前遭遇企业创立以来最大困难的企业和所有有志于做中国最好企业的创业者有所借鉴、有所启发。

本书收纳了许多销售的经典案例，在选材的时候从销售员入手，主要教授了一些基本的销售知识，包括怎么取得顾客的信任；怎么激发顾客的购买欲望；怎么抓住机会攻占顾客的心；怎么利用巧言谈成买卖；怎么根据顾客的心理“对症下药”；怎么给顾客让利从而谈成买卖；怎么处理顾客和商家之间的争议；怎么维持和客户之间的关系等。

《怎样调薪调岗,裁员解雇》内容简介：全球金融海啸来势汹汹，特殊环境下，企业纷纷调薪调岗、裁员解雇。但是，调薪调岗、裁员解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济损失与负面影响，甚至会产生连锁反应。怎样有效调岗调薪、裁员解雇，已成为广大HR人士和用人单位心中的一大难题！

本书包括反映钻石图定位构建过程、模型使用的理念和方法。具体内容有：引论；定位的过程——讨论找位、选位和到位的方法；规划的细节——讨论依定位进行营销组合规划；实施的保障——讨论依定位打造关键流程和整合重要资源；展望——讨论钻石定位图的应用。

本书从最基本的细节小事入手，把企业基层车间管理者最闹心、最头疼的管理琐事进行“打包”解决，并对相关的典型管理案例进行全景式的“切割剖析”，诸如令企业基层车间管理者闻之色变的刺头员工、意见领袖等。

如果我爱你，那是我的事，我知道你心里的人不是我，那就让我变成竹马来爱你，你可以好好的活下去，我就可以卑鄙到去偷窥你的日记，即使你最后的选择不是我，我依旧可以为你一天的笑容卑躬屈膝，我不会牵你的手，不会吻你，不会抱你，也不会忘记你，这座城，我不想回，但那座墓碑，我年年都去看望。

一场强弱易势的对决，一次对于垄断上层建筑的颠覆，长生界解放运动组织向外突破，幻想世界v字联盟为正义复仇，决定战争胜负的，不是技术与神器，而是公道与人心。

松山，是血腥和悲壮的象征。它的故事已经变得遥远而模糊，传说它下面埋藏着无数的武器和财宝……五十年前的松山大战，是武力的拼搏，更是民族精神和毅力的较量。该书27万字，再现1944年夏秋时节中国远征军收复松山之役的血战历程，为段培东先生所著“抗战三部曲”的第二部。

吴学刚所著的《不纠结不抱怨不生气》讲述处在竞争激烈时代的我们，面临的心理压力问题对我们自身的威胁，将远远大于生理疾病的威胁。善于调适生活的人，如同善于增减衣服以适应气候变化一样，能获得舒适的生存；而不善调适者，却长久走不出烦恼的怪圈。《不纠结不抱怨不生气》从“不纠结”“不抱怨”“不生气”三个方面告诉我们，如何通过调节自己的心态来驾驭自己的情绪，保持愉悦的心情，达到心灵的宁静状态。

文黎很苦恼?因为她喜欢上了一朵孤傲的高岭之花?冷心冷情的高岭之花?不为她的美貌所动的高岭之花?而且这朵高岭之花的长相和声音都很诱惑?易初弥很苦恼?因为他招惹上了一块甩不掉的牛皮糖?死皮赖脸的牛皮糖?长得还（hen）不（piao）错（liang）的牛皮糖?而且他居然有一点动心?易初弥：最近为什么不缠着我了?文黎：你很讨厌我?易初弥:没有?文黎：我们不合适?易初弥：还喜欢我，嗯？?文黎：......嗯?易初弥：那换我追你?文黎：（瞪大眼睛）?易初弥：（闭眼低头吻）?文黎：唔......本文女追男，小甜无大虐

十二个星座，六种爱情，二分之一的机会，一半的感受

一个雇佣兵，阴差阳错来到异世，什么，“我”是孤儿，没事，刚好，姐一人就能在这里闯的“风生水起”，喔，还有一个“哥”，嗯，长的帅实力也牛逼，太好了，打架不怕输了。眨眨眼，“这只妖孽哪来的？”妖孽卖萌打滚求抚摸。“大胆。”某人大喊。某女不明所以，一脸无辜，继续向外面走去。“你居然逃走不带上我，谁帮你暖床呀！”

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中还有问天道。

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零之大陆，神通为王。从小就怪病缠身的普通医学院学生秦双，四处寻医问药未果。一个突发事件，让他来到零之大陆，更因此得知了惊人的事实：他竟然还有一个妹子身体，更重要的是，这个妹子也身在这个异世界！某强者：“说好的单挑呢？你怎么还叫帮手”？秦双和爱葛妮丝同时耸耸肩：“是单挑没错啊，我们本来就是一个人嘛”！某富少：“别痴心妄想了，一个人只能拥有一个神通，从古至今没有一个人能打破这个铁律，你要是能打破，我直播吃X”秦双叫来爱葛妮丝，耸耸肩：“快吃吧”！某大小姐：“秦双那个变态，竟然偷窥我，不然他怎么知道我今天穿的什么颜色”！爱葛妮丝耸耸肩：“我什么都不知道”新人新书，求包养，求指导