筸军之城

这是一部亲历式的高速公路题材小说，深度揭示高速公路建设“前腐后继”交易内幕，尖锐拷问人性良知与道德底线。他，代理公安局长，升迁在即，诱惑和陷阱却纷至沓来——职场和黑恶势力的双重倾轧，潜规则和权钱色的重重包围，黑白勾结欲置他的政治生命于死地……一身正气，如履薄冰，考察能否顺利过关？她，天姿国色，物欲里漂泊，情海中沉浮，“背叛”爱人，也被爱人“背叛”。虽香消玉殒，但情债难了……他，某省高速公路管理局局长，贪钱不择手段，贪色不择肥瘦，贪赌不择大小，最终走上一条不归路……

《老残游记》，清末中篇小说，其以一位走方郎中老残的游历为主线，记述老残在游历过程中遇到的人和事，描写了清末官场潜规则，提出“清官害民”这一鲜见的观点。阐释儒、释、道之妙理，宣扬“诱人为善，引人处于大公”的太谷学精神，另外，书中还提到了音乐、水利建设、玄学等，是一部内容含量丰富奇绝的具有超一流水准的作品。现如今，它已经被翻译成了数种文字，行销世界，并且被联合国教科文组织认定为世界文学名著。

这样的残忍血腥的场面，夜夜都在墨青衣面前上演，所谓的怜悯之心，早已被她手中的长剑所斩断。她做别人的棋子，遍体鳞伤的存活下来，都只是为了报仇。打打杀杀，宫廷纷争，权势暗斗……每个人都在为自己的目的付出代价，而我的代价是，我的命，是孤独长靖的。

认真一点地说，我觉得这是一个关于放弃的故事，放弃脆弱、放弃被呵护、放弃爱情、放弃坚持。写《天长地久》的时候，我坚定地说：有没有我们应该坚持的东西？写《兄妹》的时候，我犹豫：是不是应该放弃？

安塔拉（525—615）是阿拉伯蒙昧时期的悬诗诗人之一，被尊为阿拉伯古代文武双全的完美英雄骑士。《安塔拉传奇》在阿拉伯世界广为流传，是一部与《一千零一夜》齐名的民间故事。由于主人公是阿拉伯族王与黑奴所生，所以被百姓视为私生子。他一生重要的活动就是向堂姝阿卜莱求婚，但因出身门第而屡遭磨难。与此同时，安塔拉武功超群，一生屡屡拯救本部族于危难之中，成为游牧民族的理想英雄。全书情节跌宕起伏，在铁马金戈、血火交织的浓郁氛围中，突出了安塔拉的勇敢和冒险意识，集中体现了蒙昧时期阿拉伯民族特有的价值观念、行为方式和性格特征。

在繁华喧嚣的城市中，一处生意火爆的咖啡店，店里面摆放着各种稀奇古怪的玩意，最出名莫过于那一排古老的名剑，有人出千万欲购之，一一被咖啡店里的铸剑师拒绝。他说这些利刃只买给有缘人，这里每一把利刃都有自己的故事。但是在这个夜晚，随着一位女子的出现，一切都变了！——终于等到你啊，还好没放弃！

故事发生在一个美丽的边境小城……圣诞节的清晨，一个天使，降临在漫天雪舞之中……刚度过17岁生日的凌寒，天真无邪而多才多艺，她有着天使一般美丽的面容，和天使一般美丽的心灵。然而，她却亲眼目睹了曾经最亲密的朋友的死亡。正当她试图从悲痛之中走出来，并准备忘掉这一切，开始新的生活的时候。一个不速之客却闯进了她的世界。正是这个人，带来了她的初恋，也打破了她内心的平衡。于是，她决定捍卫自己的生活，而她为之掩盖的，却是一个邪恶而残酷的真相。木野是一个因丧妻而离职的刑警，他具有钢铁般的意志，和冷酷坚毅的决心，并热衷于用鲜血和死亡来诠释正义。一方面，他为这个天使般的少女而深深地感动，另一方面，他又必须义无反顾的完成自己的使命。作为一个邪恶势力的终结者，他的到来……

8年前，她是手无寸铁的弱女子，亲眼目睹父母的死亡，却只能躲在门后偷偷的哭，8年后，当她归来，寻找凶手时才知道…………

22世纪第一款现实虚拟游戏，《神罚》。这款游戏官方给的解释不多，但从内容就透漏着一股子阴谋感。游戏分布八个人，以个体为单位，活在一个被杀或者杀人的世界，他们要想办法活下来，活到最后。这款游戏风靡全球，加上游戏一天，在现实中才是一小时，所以，就在开服第一天，总登陆人数就达到了十亿。那么……游戏开始。

黑暗的地下，水晶棺束缚着她，对血的渴望刺激着她，是人？还是如旱魃的存在，她到底是谁？母亲留下的木盒，是否能让她找到答案！

简述母亲一生，感恩母爱。回忆母亲平凡又平淡的经历以缅怀亡人。

这部小说讲述的是女主同哥哥们在家族企业中斗智斗勇，联合共抗外敌入侵。女主发现男友和她在一起的目的始终没有动作，直至男主的出现激起男友的怒火，最终以分手收场！也正因如此，女主收获了爱情与友情，并最后和男主双宿双飞！

她经历了人生的谷底，6年的改变，只为复仇，复仇路上她的身世逐渐浮出水面，她不是普通人，即使这样三位极品美男却仍然深爱着她，而她选择的是.........

简介：末世来临，无数的丧尸和变异兽如潮水般疯狂的涌向人类。人类，迎来了自诞生以来最大的危机。赵浩，一个普普通通的人物，意外获得了从天而降的神秘系统，开始在这末世之中追寻那唯一的一丝曙光。黑暗来临之后，光明必将重现。末世来临之后，光明永坠黑暗。

在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。