神皇无双

阿拉德千年纪元，第二使徒哭泣之眼赫尔德，窃取损落使徒的能量精华，交予第九使徒制造者卢克制造了一件究极武器“毁灭之眼。”目的就是毁灭阿拉德大陆，让其变成纯粹的能量，用来修复魔界，由她带领的魔族组成末日军团，意图毁灭整个阿拉德大陆，战争更造成赫顿玛尔在阿拉德大陆彻底消失。而对此事早有预知的剑圣索德罗斯带领弟子列特，前去阻止，结果毁灭的余波淹没了众人。两年后一个叫做卡尔的男子从梦里惊醒，脑海里面总是从复着一个梦，自己到底是谁，以前到底发生了什么，为什么以前的事一点也想不起来，我到底是......谁！故事从审判日之后再次开始新的征程......

两年前的内测玩家，联合内测时最强公会之一进行自己的计划。是复仇，还是另有隐情？奇怪的病毒入侵游戏世界，带来的究竟是什么？最后，又是谁在背后操纵着这一切？

现实世界中鼎鼎大名的侠盗，为救心爱之人与敌人同归于尽，重生为艾泽拉斯的一个小小亡灵贼，面对这个完全陌生世界，他将经历什么样冒险？又能否续写传奇？

虚拟度高达99%的网游《神耀》，一个网游的新奇迹！

穿越火线，一个众所周知而向往的天堂。当21岁的骨灰级戰神秦琛回到了火线界时，穿越火线已成为了与英雄联盟、魔兽争霸、使命召唤共齐名的四大“SV套装游戏先驱者”。但秦琛除了好友江渊，其他没什么朋友，但是，他进入了SV新版本后，他成为了cf中最火爆的人，没有之一！

他，国中三年级的刘川枫，来自贵族学校的底层渣滓...他，传奇般的屌丝人生，平静的生活涟漪发生紊乱...他身上蕴藏无比强大的力量，前世与今生的记忆，人类堪忧的未来圣战即将开幕...

重生之前墨筱雨的人生只能用两个字形容，“操蛋”，这个21世纪的网络名词完美的诠释了她短暂的一生。重生后的墨筱雨，呵呵，不好意思，宝宝的人生不需要解释，宝宝要做学霸，宝宝要扑倒盛世美颜团长大人，宝宝要走上人生巅峰。宝宝一直奋斗在路上，从未被超越。

这里没有武术，没有炫彩多姿的魔法，有的只是吞噬天地的‘魂气。’一念成佛，一念成魔……神秘的太空墓地，究竟隐藏着何等秘密。西边沧海，淹没无尽历史。东边火山，埋葬无数宝藏。携‘日月生死决’的少年，翻手间，可移山倒海，顷刻间，天翻地覆……传说中的亿万年魂灵，是否存在？穿越时空，究竟回到哪里？异界来临，不败战神死守天地……一位出自村落的少年，一步步走向魂师界巅峰，演绎着那令人向往的传奇……

她一夕从天才变为废物，人人唾弃十四年来却是从未放弃，却被亲姐数鞭打死。她为华夏帝国第一人，不料一场意外被红光吸入代替了那个不甘的废物。手握星辰，脚踏茫茫大地，剑指锋芒，狠戾毒辣，却不想人人害怕的云卿浅在她在乎之人面前却是柔弱无骨的“小白兔”？

两年前，他们是相守相爱的恋人。两年后，他们是陌路相逢的宿敌。那一夜，大雨倾注整座滨城。宛星失去了从小到大的港湾，带着母亲沦落街头，在她最需要他的保护时，他却决然提出分手。两年后，他重回故里，与她街角狭路相逢。两年不见，他性情大变，昨日温柔已逝，对她步步紧逼。满心复仇的他偏执的宠爱着她，同时利用她的善良报复她至亲的人。爱上他，宛如爱上了一种致命的毒药，她忘却伤痛与他重续前缘，却慢慢看清真相。当纤薄的嘴唇发出清冷的嗤笑声，她终于明白，她信以为真的爱情竟是一场报复的阴谋。她以为他对她只有恨，殊不知他对她的爱从未消减过。如果这世上，必须要反悔一件事，那我宁愿从未遇过你。

千百年来万物更迭，唯有对情爱的嗔痴亘古不变。你我无非男女，即使出现在错乱的时空里，仍不忘爱的本能。当她单纯的“一生只听一人心跳”时，他已经世故的把“两个人活成了一个人。”周而复始的伤逝，他们终于明白——最好的爱是彼此成全！

一个遭遇过重生者仇杀的少年，一个在异界从不避讳自己身份的穿越者。在追寻着前世羁绊的路上，一步一步睥睨天下。

在一个月黑风高杀人夜，被世人叫做暗杀高手的“暗姬”的杀手与她的青梅竹马“暗影”一起执行暗杀任务，却不想，自己最好的朋友却出卖了她！！！怎么可以这样！就在要被杀的那一刻时，居然有个紫色头发的家伙把她带走了？还说自己是死神？！来到了一个神殿一样的建筑物中，看到了一个白胡子老头！居然是上帝！拜托！我不信耶稣好吗！什么？！抓错人了！你妹呀！说怎么办吧！就这样，“暗姬”变成了吸血鬼中最高傲的王，明明大家都很仰慕她，却半路杀出个猫妖？！“好呀！不要以为你是猫殿我就会放了你！准备接招吧！”就这样，一场冰山殿下PK傲娇鬼公主的大战开始了。爆笑情节，囧事不断！想知道是谁胜利了吗？尽在《傲娇公主：白毛！你别跑！》

来自修罗界的修罗公主黑瞳月,拥有物殊灵力的高中生成思危,腹黑男高中生修杰,再加一个搞怪的吸血鬼杰克.故事故事在不停的发生着^^喜欢轻松的读者可以从修罗之章开始哦!后面轻松而精彩,不过死亡之镜是故事组成粉重要的一部份,关乎女主角的秘密

本书精选了世界500强企业的经营管理案例，并从管理智慧与管理方法、人力资源管理、产品与营销管理加以归类整理，以案例或故事的形式阐述了一些基本的管理理念。