愿望流年初光好

苏念在学校中碰到了慕容家的二少爷慕容离，两人先是以知己的身份，随后慢慢变为了男女关系而两人却浑然不知自己早已陷入情涡里......

或许我们在年纪不大的时候总会遇到那么一个让自己心动的王子，他没有骑着白马，没有微笑的走向你，他就简简单单的穿了一件白色t恤，一条牛仔裤，一双运动鞋，微微一笑，逆着光，站在阳光下，你看不清他的脸，但你会感觉世界好像都围着他旋转了，但你也忘记了，灰姑娘是得不到王子的。

盛冰泽双手禁锢着千夜晗，眼睛里泛着一丝泪光，说：“为什么要骗我？”

主仁/虐心/纯爱夜光神/著人生，若只剩下一秒，你想说什么？花开就是一个夏天了呢，可是花谢了，就是无尽的疼痛。花开成夏，零寂寥......花败成伤，终断肠......

文1:我遇到了一个神秘的少年，他总是那么温柔，对我那么好，我可以喜欢他吗？……文2:她2岁，他5岁，那是他第一次抱她，然后就被小家伙把心偷走了，她喜欢对他花痴，偷走他所有亲亲…………如果说故事不一样，你还愿意看么(￣y▽￣)~*

21世纪杀手穿越重生，她成了被妹妹下毒毁容的林家大小姐。老天再给她一次机会，她只想认真地重活一次。可这一世，她仍然没有选择命运的机会。一纸赐婚，她被迫嫁给同样心不甘情不愿地冷漠王爷。“不要靠近本王，也别想在越王府耍花样！”新婚夜，某男嫌弃地别过眼，这女人多看一眼都会折寿。“王爷放心，咱们都是身不由己！我只想要好好活下去，咱们各过各的！”可是相处下来，他却渐渐为她的赤子之心所感染，看她的眼神也渐渐解冻。“楚越，你不要打我主意啊！我心里有人了！”“林子姜，你是本王的人！你的身子和心，都只能是本王的！”“你说过会放我走的！你不能说话不算话！”“本王不记得自己何时说过这话了！你是本王的妻子，本王不休妻，你就休想去别的男人那里！“楚越你……你大爷的！你耍无赖！”“本王还有更无赖的！你要不要试试？”某男说着，渐渐将那女子逼到了墙角。

为保障旅游者和旅游经营者的合法权益，规范旅游市场秩序，保护和合理利用旅游资源，促进旅游业持续健康发展，制定旅游法。为了填充《中华人民共和国法律释义及实用指南系列丛书》，我们特意组织编写了本书。

写这个故事史于2007年，第一次踏上拉萨，我便被这片土地所深深震撼。回来后沉淀良久却无法下笔写游记，反复掂量脑海中那些辞藻，竟都觉得用来形容西藏都还是轻了些。被朋友们催久了，也觉得必须动笔了，这才不情愿的开始写它，最初只是想写些片段，记录些遇到的看到的和听到的人和事，可写着写着我竟然陷入其中，将我那时对爱情的理解凝入了笔尖。没想到这次一写竟是三年。这四年里，我又往返了西藏数次，为的是看看拉萨的秋天，重温下那个离天堂最近的地方的温暖。仓央嘉措的诗我问佛：如果遇到了可以爱的人，却又怕不能把握该怎么办？佛曰：留人间多少爱，迎浮世千重变，和有情人，做快乐事，别问是劫是缘......

重生到语言贫乏、生活拮据的古代，容华依然喜欢做包子，活的自在潇洒。哎呀，这公子好生俊朗啊。“哎，你带着我吧，我做的包子可是天下第一，哎，你长的好高哇，哎，你发带要松掉了，哎，你靴子有土，哎，等等我行吗……”霍郡侯冷着俊脸：“你在啰嗦，我就把你倒挂在马背上。”容华嘿嘿一笑：“好呀好呀，只要上你的马背，正倒不是事儿。”霍郡侯还是冷脸：“上了我的马背，我就不允许你后悔。”“行，那你要看紧我啊。”霍郡侯露出前所未有宠溺的笑容，接过她的纤纤玉手扯上了自己的坐骑。“搂紧比看紧好用多了，驾。”“啊...救命啊，你个腹黑冷面男。”

美丽的年华，最初的他们。相识在最好的年华。她长他两岁，轻轻爱着和自己弟弟一样年纪的他。他先爱她的痴，深深恋着美丽而淡淡的她。一切都不能阻挡他们相爱的脚步，一步一步，离爱更近，离幸福更近，虽然走走停停，但阳光正好，在爱情开始的地方，定下终身！

曙光世纪，人类靠着新发现的原细胞终于从灾变世纪的困境中走了出来，变的更加的强大，更加的强盛。强大的机甲，炫酷的能力，都是属于起源于曙光世纪。可有一天突然出现的灾变细胞让整个曙光世纪和平安详的局面动荡起来，一切都开始显的越发的不平静，一切都开始混乱起来。在这曙光世纪中，是谁重新带给了人们光明，不在让一切重返灾变，一切尽在灾变曙光……

白雅言，一个很聪明的学霸，但是在生活之中就是一个小白一样的人物，她一直坚持着只要别人对自己好自己就要加倍的对他好，可就是她的小白让她命丧黄泉，她在地府中等待着投胎，却不想被鬼设计，连同孟婆一起掉入了畜生轮回道……（我不会写简介，所以简介可能跟内容不大相符，你们可以看一下再决定到底看不看。一般每日一更。）

因为大千世界，才有了时空管理局的存在，而他身为一名任务者，不断穿越时空。本来专职反派的他，却被自家系统坑入攻略男主的行列。“宿主，我错了。”他笑道

因为一次偶遇，他，她，相遇，而刚好自己父母给自己找的对象刚好就是他/她

本书收录了10项修炼，包括：“打靶要看靶心，明确执行目标”“适当授权，让执行畅通无阻”“有效管理，给执行充裕的时间”“知人善任，用能执行的人”“有效激励，提高执行效率”等。