时空少女之异能纪元

穿越系列一：【重生女配：男主，躺下受罚！】她是被人背叛的特工，下一世只想平平淡淡的活着，没想到成了拯救世界的人，只有获得一定积分时才可复活。最后一个任务的男主，为什么感觉这么熟悉？他是谁？她又是谁？

一场突如其来的灾难降临地球，苏尘扑朔迷离的身世怀有种种谜团。活着，便是现在人们唯一的信念，危机四伏的末世中可怕的半尸人强势崛起。这场灾难一切的源头在哪？能否在神秘无比的尸域中寻求答案？命运如大山一般砸来，现实无法抗拒。我，不信命！

在遥远的古代，这颗星球上只存在着两个族群，一个是体型庞大、自然资源丰厚的精怪族群；一个是身体孱弱但智慧极高的人类族群。精怪族群掌握着这个星球最神秘的元息力量，焚山填海无所不能。而人类族群只有原始的科技，面对精怪的侵袭抵抗甚微。就在人类被逼入绝境的时候，第一个掌握元息力量的人出现了，他们被称之为——新人类。时间推移，越来越多的新人类出现，但是面对海量的精怪依然旧杯水车薪，为了人类的延续，当时五位顶尖的新人类大师建造了五座虹吸塔，用来封存元息，剥夺精怪族群力量的源泉。失去元息支持的精怪开始退化，一部分退居山野，一部分则进入了沉睡。人类科技在此时得到了迅速发展，但新人类却逐渐消失在了历史的洪流中……

面对着地球资源减少的问题，地球的主宰发怒，末日降临，尔虞我诈，弱肉强食，物竞天择，看一代枭雄如何崛起，在末日下生存。

魔傀他们统领了世界，龙影意外的变成了，灼狮铠甲。他们一起消灭魔傀……

地球在人类的贪婪下走向灭亡，走投无路的人类想方设法迁移到距离地球两万光年的RTS4星球上，可却没有收到那里物种的欢迎，两队开始了没有硝烟的战争……

自打木落入这个游戏坑以来啊，就独得某“杀神”恩宠。他的仇人名单里人那么多，他却只独宠木落一人。于是木落跪求他要：雨，露，均，沾！可他呀，非是不听呢。就秒她，就秒她，就秒她……都快把她宠上天了！这叫作为新手小白的木落情何以堪呢。这不嘛，昨夜晚，“杀神”召见，唤她暖床，好不容易把他伺候舒服了，却她导致一夜未眠。木落这脆弱的身心啊，真是乏累的很呢……【男女主身心健康，1v1超甜无虐】

何为易？草木之灵，大道之简，阴阳之变，何无易？万物生长，物尽天择，适者生存。以吾之念，易天，易地，易道！

“该死的你干嘛把我迷晕了，还有你这是什么打扮！”他是猎豹，居然被自己的猎物绑在了床头。“老师教学生都这么打扮啊，你这个学生很不乖哦！”她带着眼睛居高临下的俯视着，这男人这么被绑着实在是滑稽啊！她穆夏天生倨傲，无奈逃不过命运和自己的开的玩笑，一夜之间父亲离去，母亲沉睡。他云帆是她的顶头上司，带目的而来，只为一场互利共赢的阴谋“交易”。“交易”之外，她脱下面具，给他看到了最脆弱的自己。“交易”结束，他却放不了手，正当两人揪心于分开还是在一起，阴谋却继续上演。等待一切阴谋浮出水面，到最后是错过还是珍惜。这场阴谋“交易”开始的爱情，是否还会继续。

一个来自唐朝的武者，在黑暗城里惩奸除恶的故事。城市已经被黑暗势力侵蚀了，武者必须要面对几大黑暗势力家族，扫除阴霾，才能让光明重现。

离奇的梦境助他初塌仙路，崛起于一颗边缘小星。之后十步杀一人，以杀止杀，屠出了个真假。

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

“紫罗姑娘，我可以牵你的手吗？”“不行。”“就牵几秒钟？”“不行，就是不行。”“就一秒钟？”“不行，0.1秒都不行。”“那就0.01秒？”“……”黄昏吹着轻盈的风，星子在夜空中眨着眼睛……

她，离家出走的贵族小姐。却流落街头，被陌生男子所救。十二年后，她是第一杀手——血祭。她为任务潜伏到他身边，却没想到会爱上他。当那个他知道了她的背叛，心痛不已，却又无能为力，原来早在十二年前他便爱上了她。他，商业帝王，三大家族帝家家主。传闻他冷血薄情却唯独对她宠爱入骨，当他知道她的到来只为一个任务时，他痛苦至极，依旧将她想要的东西给她。他对她的爱早已深入骨髓。他对她说：“君临天下怎及你一慕繁华。”

对于管理学公理体系的研究，似乎还是从未有人涉猎过的处女地。可能也正是这一课题无人涉猎，不能不说是管理学成为独立学科的100年之后，其科学性仍然被质疑的一个原因。管理学究竟是科学，还是艺术，过一段时间总会有人提出来讨论一番。这实在是管理学的悲哀，也是管理学者的悲哀。管理的实施，是从权力的运用开始的，对于手握大权的人，他可能丝毫不在乎管理学是科学，还是艺术，他运用权力能达成他想达成的目的就足矣。但相对于管理学的研究人员而言，不解答这一问题，其所涉足的立足点就无法确定，管理学的研究也就不免范畴不清，界限不明，公说公有理，婆说婆有理。