笔王OneMore

生为秋道人，却是饿死鬼，七年挨饿，遭人白眼，终有一日，吃货系统觉醒，“叮——主人饿到崩溃状态，吃货系统成功觉醒！本系统以吃遍天下物为宗旨！常言道吃啥补啥，祝愿宿主吃的开心，尝的愉快！”“叮——抽奖获得，响雷果实！”“叮——抽奖获得B级体术，八极崩！”我不管你有什么能力，只要让我咬一口，我就是那个更强的你！A级忍术？S级忍术？仙术禁术？来来来，变成我的盒饭，陪我一起征战忍界！

精灵联盟新历5XX年，小智在出来旅行20年之后终于成为神奇宝贝大师，作为小智的死忠粉莱恩将自己灌醉，一觉醒来意外的回到20年前，那一年他还是青葱少年，而小智也还没有开始旅行。新书，慢更，坚决不作死，不黑化！

木叶根部首领为何裸死街头？三代火影的烟斗为何频频失窃？晓组织成员为何屡遭闷棍？木叶小强连环倒下，究竟是受了何等虐待？温泉池内血花漂荡的背后究竟隐藏着什么？这一切到底是人性的扭曲还是道德的沦丧，请紧跟随小仙，走进一个认真而严肃的火影世界……如果可以你们尽管当真的听，我可是从不骗人好小仙！ps：群号:205448413进群申请请打书名ps2：无乱入，开书宗旨为了改变原著中的悲剧，变身百合，不喜勿入。

无聊的妄想，你们要是愿意看就和我一起做梦好了

梦色的光影里，那一缕长发飘飘。但我可是男孩子啊，为什么我武魂附体会变成这个样子啊！我要回家！我要离开斗罗大陆这个一天到晚全是打打杀杀的世界！即使失去神级武魂幻月空角兽，我也愿意！当然，如果能和她在一起的话，继续待在这个世界当全民女神其实也挺不错的。欢迎加入官方书友群，X月时代，群号码：435173792另外，小说《幻灵兽三域》构思中

从仙到人，是轮回，还是寄生？由人而鬼，是新生，还是寂灭？经鬼为仙，是人的回归，还是鬼的延续？不一样的地府阴司，另类的人间鬼界，赏三界风光，观阴阳之争，揭秘人与鬼的真正关系。

本书原是孟森先生在北京大学授课时的讲稿，最初为北大内部发给学生使用的教材，后被中华书局等多家出版社整理出版，长期以来被作为各大学的教材使用。全书分两编：第一编总论，看似极短，泛泛而谈，却是全篇总领；第二编分为开国、巩固国基、全盛、嘉道守文、咸同之转危为安五部分，对清朝二百多年的政治、经济、文化进行了全面的评述。作者以《清实录》和《清史稿》为基础，兼采清廷档册及《朝鲜李朝实录》等鲜为人用的史料加以考订，揭示八旗制度原貌，剖析了清朝各个时期的诸多核心问题。全书内容充实、轮廓清晰、考证翔实，具有极高的学术深度，在清史研究领域有着深远的影响，为现代清史研究的代表作之一。

平静的大洋仅因一颗石子激起的浪花而翻涌起了巨大的波澜，兰遁大陆也因“一颗石子”而瞬息万变，天使、人类、恶魔三方势力的争霸一击打响，暗中操控用计的“国会”，具有超能力的佣兵“十二地支”，以及默默守护人类帝国的强大存在“十天干”，究竟在这宽广的大陆上谁才能主持沉浮？一个心狠手辣却并不强大的少年如何实现自己的理想，成就自己的王道之路？没有界限，没有边缘，有的只是人们那颗无限趋向于权利和利益的心。正是由于这些人的勾心斗角，尔虞我诈，争权夺势的做法，进而炸翻了整个世界。新的时代已经来临，每一位人物所演绎出的自身命运都会是一次值得细细品味的精彩艺术呈现！

一个普通的少年，机缘之下进入一个修仙的世界。在这里他有金丹期的师傅，有逆天的法宝，有无数的美女围绕在身边，就在少年活的有知有味的时候，少年无意中发现了一个关于修仙界的惊天秘密。随后一切不可思议的事情就发生了。

生老病死乃是天道，切莫逆天而行。天地争霸，破苍穹，斩乾坤。

这里百花齐放，咕，应该是百宝齐放，家族恩情，天下无双，花都之王，霸绝环宇！

当王爷要钱啊，办工厂，开学校，搞报社，修铁路，造大炮……康熙要钱，也得跟老子借！当王爷要美女啊，结果撬了老爹康熙的美貌妃子，玩了格格，上了魔教妖女，丫鬟，宫女，洋妞，所有美女一锅煮！当王爷还要练武？不行不行，小爷体质太差，除了九阳神功，紫薇斗气，飞花遁影，金刚不倒房中术，其他练不了。当王爷……算了，混个皇帝当当吧。

现在最热门的竞技类游戏“英雄联盟”而改编的小说。英雄们的转世在现在的都市，主角只是个平凡的人，可他真的平凡吗？看看主角和其他英雄们会谱写怎样的赞歌。而且我会颠覆你们对英雄联盟的认知，我会让你们感到一个不一样的英雄联盟。“呵呵，英雄们的赞歌多么的伟大，呵，可结局却是那么的悲伤。”喜欢本书的读者可以加我的小说群287736663，入群验证请打“悲伤的赞歌”这样我才知道是读者

那一年他21岁.175cm,65kg,他高大帅气，温文尔雅，有一对可爱的小酒窝，她17岁，155cm,55kg,学校名声姐姐，嚣张跋扈，任性，绝对霸气女汉子

企业人力资本投资是指企业作为投资主体，为了实现利润最大化而开展的旨在改善企业人力资本结构和质量，增加人力资本存量的一系列投资活动。本书主要研究我国高技术产业中企业人力资本投资存在的风险及其控制问题，力图运用经济学的理论基础和系统工程、风险管理学的工具手段来对微观高技术企业人力资本投资风险的内在衍生机理、风险识别、综合评价与预警控制机制进行定性与定量相结合的研究，并提出相应的风险控制与规避策略及措施。