登陆注册
243197

时光清浅,回不去的我们

状态:完结作者:暮色四叶
0001.3万字

这是我的故事,但或许也是你的故事。也许故事中的情节你有遇到过或者有做过;又也许你没有遇到过或者没有做过;但这些都无所谓,因为有些事情我们想到回去也到不回去。

同类推荐
  • 回不去的年少

    回不去的年少

    对的时间遇上错的人,两两相忘于生命。错的时间遇上错的人,死生不复相见。对的时间遇上对的人,结果仍然是个悲剧。本书Q群。255234930。
  • 青春时的年华

    青春时的年华

    上学时代的我,从军训的时候到毕业,从同学到朋友,在从学校走向社会的我们.......
  • 男神太高冷:王俊凯我会追到你的

    男神太高冷:王俊凯我会追到你的

    “王俊凯,这是我给你的第97封情书。”“王俊凯,这是我给你的第98封情书。”“王俊凯,这是我给你的第99封情书。”高中时期,她明目张胆地追求她。“苏芊,你给我站住!”“苏芊,跟我回家复习。”“苏芊,跟我去民政局。”大学他反追她,可却坎坎坷坷。有人说,青春是用来学习的;有人说,青春是用来疯狂的;有人说,青春是用来珍惜的。可她却觉得,青春是用来痛苦的。逼不得已爱上他;逼不得已失去他。他和她一起的回忆是痛苦的,可她却感谢上天留给她,和他一起的回忆,尽管那段回忆对她而言,是痛彻心扉的。但是,有回忆就好了。因为,她也只剩下回忆了不是么。
  • 任意青春

    任意青春

    任晓意与自己的好友在大学开始一段有趣的校园的生活但没想到遇到了结下恶缘的同学以及自己的超级偶像tfboys不知这样的大学生活会怎样苦不堪言呢
  • 冷血三公主Vs无情三王子

    冷血三公主Vs无情三王子

    她们没有幸福的童年,没有洋娃娃,没有公主裙;只有仇恨,只有杀戒,只有鲜血。当她们修成大业回来,却遇上了他们。
热门推荐
  • 九衍至尊

    九衍至尊

    踏红尘,临天下。九衍在手,败尽世间英雄!挫强敌,寻天道。兄弟在侧,红颜为伴,快意恩仇江湖路。大道圆满为至尊。且看少年叶寒,如何纵横天下,成为这苍穹至尊!诸君可愿和主人公一起,并肩战天下,笑傲寰宇间!
  • 我们注定终将别离

    我们注定终将别离

    5岁那年,他心里的天使一般的女孩因为他,死了。13岁那年,他在一个女孩身上找到当年那个小女孩的影子,想珍惜她。他18岁那年,她离开他,去了美国。他找了她5年,。他23岁那年,他爱了10年的她终于回来了,即使她失忆,又有什么关系呢,他可以等她…可当他们踏过重重困难,穿过片片荆棘后,上帝跟他开起了玩笑,这个玩笑,注定他这一生,再也无法让他们在一起……
  • 轮回之爱:宠你无度

    轮回之爱:宠你无度

    本文是《画江湖之灵主》百里登风和燕凌姣的同人文,穿越到现代的百里登风能否找到投胎的岩凌姣?重新投胎的燕凌姣是否记得百里登风?在现代相遇的他们是否能弥补前世的遗憾?
  • 听仙录

    听仙录

    幼齿小童惊闻仙,炼神门内话机缘。风雨人界桎梏断,成神练仙更是难。灵丹妙药口中灌,打铁练兵要上天。争与不争成神仙,乱世佳人怀中颜。汗牛充栋仙武现,听得神仙把录见。
  • 生存与未来

    生存与未来

    是寻求外来因数的帮助?还是自己努力去改变?或许最后的选择是放弃,但在李秋的心中至始至终坚持着“我相信我自己的选择。”
  • 品牌资产提升策略:品牌代言人视角下的理论与案例

    品牌资产提升策略:品牌代言人视角下的理论与案例

    本书主要研究了品牌代言人对品牌资产的影响机制问题,通过基于消费者心智的品牌资产和基于消费者-品牌关系的品牌资产两个视角,对这一问题展开研究,并着重在品牌关系视角下,探讨了品牌代言人可信度特质对品牌资产的作用机制。
  • 我的21岁美女师姐

    我的21岁美女师姐

    一个自小修道的男人,本以为将来降妖伏魔才是他的己任,但是未曾想身边亲近的人都是美若天仙的女妖,这些在外人看来是人间尤物的女妖们,却唯独对林枫情有独钟……
  • 双骄绝代

    双骄绝代

    兄与弟,天才和废物。一对至亲兄弟截然不同的求道历路。“感谢起点论坛封面组提供封面!”
  • 妖神邪帝

    妖神邪帝

    上古时期,九霄传说,六道渺渺。有真仙当道,盘古开天;水火不周,女娲灵石。三皇征伐,五帝治世,炎黄春秋现萦耳。千万载,有神魔称霸,辉煌如斯。神话无数流传,竟无人不死不灭。昔八代玉皇,寿终正寝;佛祖如来,坐化入天。脱世超伦,九龙天帝,形影绝迹不复见。今朝兮,看九代天帝,纯元妖邪。
  • 与公司一起成长

    与公司一起成长

    现代企业的生存与发展,依赖员工的才干,敬业和忠诚。而员工的成长,辉煌,事业的成功,则离不开公司这个平台。员工和公司,实现的是双赢互利的原则。本书写给所有的公司,企业的员工,告诫他们,如何把公司的事业当成自己的事业,如何与公司一同成长!如何在公司的成功和前进中,也提升自己,获得个人的成功与进步!