行政职业能力测试通常是用来测试应聘者与所应聘职位相关的一些知识、技能和能力。如果你想考公务员，或者找个好工作，那么平时就要多做几套行政能力测试的习题，多关注常识性的新闻，这对你将来找工作是大有裨益的。值得一提的是，行政能力测试有时也会被用到一些大公司的招聘考试中，因此我认为，平日里加强对行政能力相关内容的学习是非常有必要的。
刘小强大学毕业之后立志考公务员，于是在找工作期间，他专门做了一本《求职手记》。在这个本子里，记录了他投出去的大部分简历的去向，虽然这些简历都没有什么音信了，但是他并没有泄气，依然有目的地继续投递简历。
后来，他参加了很多重要的笔试，工商银行北京分行的笔试、北京市公务员的考试、国家公务员的考试、人寿保险公司资金运用中心的笔试、人民银行营业管理部的笔试等。在这几次考试中，人寿保险资金运用中心和人民银行营业管理部的都没有考取成功。当然，他并没有泄气，因为考试也给他带来了丰富的经验，那就是事前一定要做好长期的准备，而且由于公务员的考试通常都会涉及到行政能力测试，所以事前应当找一些相关的题目来做。
接下来的工行北京分行的面试，他更是没有发挥好。考官用英文提问：“中国的法律和外国的法律有什么区别？”他一听到这个问题，简直是闻所未闻，很自然的，结果只有一个，那就是取消了被录取的资格。
接下来，他又参加了北京某区法院的面试，去之前由于没做好充分准备，自然考得一塌糊涂。在这种情况之下，他差点就要放弃了。
好在天无绝人之路，时隔不久，他又接到了一家著名的律师事务所的面试通知，同样的失败又降临到了他的头上。好在有家人的鼓励，他咬着牙坚持了下去。
再一次走入考场的时候，他已经做好了充分的准备。由于他事前对常识性新闻进行了充分关注，因此在面试的时候他发挥得特别好，最后，他很流利地答完了。时隔不久，他接到了对方的录取通知。
通过上述事例，相信你对“接触了解一些关于行政能力的测试题”有了新的认识，并能认识到其对找工作的重要意义了。那么，在面试中如果遇到这种测试题，我们怎么才能做到临考不乱呢？
充分了解目标单位
当然，首先要做的就是了解目标单位的特点，这样你才能有目标有重点地去准备。否则的话，只会在题山题海中茫然不知所措。
其次，根据自己了解的目标单位的特点，进行综合分析，了解他们出题的重点在哪里，然后有针对性地复习。如果有时间，可以提前在网上下载讲述公务员面试的相关图书，然后认真地研究。当然，更好一点的做法是找一个人做你的假想面试官，按里面的内容进行提问和作答，搞一个模拟面试的演习。
学会有效地答题
如果对方有笔试的内容，还好一些，可以根据自己的情况直接答题就可以了。当然，在答题的时候也要讲究方法。一般是按题目的顺序来做；当然也可以先做容易些的题目，等时间差不多了再做难的。把那些稍难一些的题目先缓一缓，等心静下来，把其他的事情都做完了之后，再来对付这些难啃的骨头，这样做就可以避免产生心理上的慌乱，更容易从容应对。
我的忠告是，平时要多练习些难题。据我观察，在这几年中，考卷上难题的比重不断增加，如果你不做难题的话，很难在激烈的竞争中脱颖而出，如果你在平时的练习中懂得综合运用地理、历史、物理与科技等几门课的知识，那么考试的时候就会变得从容不迫。
用平常心对待考试
要用一颗平和的心来面对这些行政职业能力测试的考题，不要追求完美，对自己过于苛责，这样反而会影响到你的发挥。要知道，行政能力测试的覆盖面很广，它包括了政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技、管理等许多领域的内容。但是我想说的是，在现实生活中，能像大百科全书一样懂得这么多的人，可能并不多。所以，如果你得不到 100 分，也不要急得哭鼻子，得到 70 多分已经很了不起了。不要因为担心得不到 100 分而着急，影响自己的临场发挥。
我奉劝应试者考前既不能太紧张，又不能大意，应该用一种平常的心态去应试，对自己的考试充满自信心。如果你能提前准备几套行政能力测试的习题，多加练习，相信一定可以在面试时过关斩将，有条不紊地完成各项工作，为自己将来走向成功铺就道路。
