守时使你学会控制和运用时间——为了守时，你的生活和工作都要作妥善的安排，长久下来，你就养成了一种良好的处理时间的习惯，做事情也讲求效率，因此守时习惯对你的事业是大有好处的。
如果一个人不准时，其信用必定会一落千丈。
构成伟人的两个要素，就是才能和准时，而后者往往又是前者的必然产物。因为凡是珍惜时间的人，不肯让一分一秒从自己的指缝中流走的人，最后一定能在他的生命中打上“能力”的标记。
凡是真正成功的人，总是养成了准时的习惯。一个做事常常不准时、乘火车常常脱班、约会常常迟到、付款常常延期的人，其信用必定会一落千丈，别人也不会信任他。也许他实际上是一个很诚实的人，但诚实无法弥补不准时给他带来的负面影响。
在每件事、每个约会上都准时的人，无形当中增加了他自己的时间。比尔·盖茨曾经说过，他之所以能够战胜其他竞争对手，是由于竞争对手不知道五分钟的价值。但是实际上，每失去一分钟就是多给自己一个遭遇不幸的机会。
在做事的过程中，再也没有别的比准时更来得重要；也没有别的再会比准时更能节省自己和他人的时间。
很多年轻人因为不能准时，而失去了获得高等级职位的机会。最近刚去世的范德比尔特先生一贯非常准时。在他看来，不准时乃是一种难以宽恕的罪恶。有一次，他与一个请求他帮忙的青年约好，某天早晨的十点钟在自己的办公室里见那位青年，陪那位青年去会见一位火车站站长，接洽铁路上的一个职位。但到了这一天，那个青年去见范德比尔特时，比约定的时间竟迟了二十分钟。所以，当那位青年到范德比尔特先生的办公室时，范德比尔特先生已经离开了办公室，去出席一个会议了，因此便没有见到。过了几天，那个青年再去求见范德比尔特先生，范德比尔特先生问他那天为什么失约，谁知那个青年人回答道：“呀，范德比尔特先生，那天我是在十点二十分来的！”“但是约定的时间是十点钟啊！”范德比尔特先生提醒他。
但那个青年仍然支吾着说：“但迟到一二十分钟，应该没有太大关系吧？”范德比尔特先生很严肃地对他说：“谁说没有关系？你要知道，能否准时赴约是件极紧要的事情。就这件事来说，由于你不能准时，就失掉了你所想往的职位，因为就在那一天，铁路部门已接洽了另一个人。而且，我还要告诉你，你没有权利看轻我二十分钟的时间，以为我白等你二十分钟是不要紧的。老实告诉你，在那二十分钟的时间中，我正要应付另外两个重要的约会呢！”
比尔·盖茨曾告诉一位朋友，他把每一个小时都看成1000美元。许多青年人虽都承认比尔·盖茨的话，却仍虚度他们宝贵的光阴。他们没有想到，也许自己的时间也可以同比尔·盖茨的时间一样值钱。
比尔·盖茨还说：“成功做事的秘诀，首要一点就是要养成准时的习惯，可是一般人的习惯往往是一再拖延。”做事准时的习惯，也像其他的习惯一样，要早日加以训练。然而，很多人不把守时当一回事，认为迟到十分钟并没什么关系，有的甚至以此显示自己的忙碌与地位。如果你真是一个日理万机的大忙人，或身价不凡的大牌人物也就罢了，如果你只是个平凡之人，那最好把“守时”这件事放在心上，并且谨慎奉行。当然这并不是说大忙人和大牌人物就可以不守时，而是因为他确实很忙，有时为了处理某一事情耽误了时间，再说他架子比别人高，即使迟到，别人不会在乎，也敢怒不敢言，或别人有求于他，不得不等候，但如果这种人长期不守时，最后也没什么好处。他们对某些重要之事，可能比谁都守时，换句话说，他也知道守时的重要，因为不守时就有可能让他失去一次大好机会。
没错，守时可能让你守住了一个大好机会。例如，一个业务员和客户约好要谈一笔生意，自己却迟到了，客户哪有耐心等你？除了利益上的考虑以外，守时对一个人在社会上做人做事也至关重要：
（1）守时是对他人的一种尊重——不管你是长辈、平辈或晚辈，不管你是上司还是下属，如果能在守时上尊重对方，对方当然也会尊重你。因此守时也是对自己的尊重。如果你不守时，这样既不尊重别人，也不尊重自己，又怎能要求别人尊重你呢？
（2）不守时会给人一种不可信赖的感觉——如果你偶尔迟到一次，并作出解释，这并没太大关系。但如果每次都迟到，别人就会对人作出这样的评价——一个不能有效管理时间的人，怎能管理自己、管理他人？没有时间观念，做事哪有效率？时间也是一种成本呀！一旦他人对你形成这种“不可信赖”的固定印象，损失就大了，而且想挽回都很困难。
（3）守时可以使你学会控制和运用时间——为了守时，你的生活和工作都要作妥善的安排，长久下来，你就养成了一种良好的处理时间的习惯，做事情也讲求效率，因此守时习惯对你的事业是大有好处的。
（4）能早到最好早到——早到可以让你气定神闲，不至于仓促赶时而显得狼狈不堪。气定神闲可以让人对你有一个好印象，你也可以从容应对，在双方互动中取得优势！另外，如果你早到，可以对周围环境作个了解，这对你会有帮助。如果对方迟到而你早到，这更可让你占上风，对方因为迟到理亏，气势上便会变弱。
