打破常规进行思考，是一条特殊的思维规律，是创新型人才不可缺少的特质。一旦学会了打破常规进行思考，就会迎来一片崭新的天地。艺术大师毕加索指出：“创造之前必须先破坏。”破坏什么？传统观念和传统规则。面对瞬息万变的市场环境，只有敢于挑战常规，打破常规，才能有所作为。
1952年，由于受经济风波的影响，日本的东芝电器公司积压了大量的电风扇销售不出去，为此，公司的有关人员虽然绞尽脑汁想了很多的办法，但销量还是不见起色。看到这种情况，公司的一个基层小职员也努力地想办法，几乎到了废寝忘食的程度。
一天，小职员看到街道上有很多小孩子拿着许多五颜六色的小风车在玩，头脑里突然想到：为什么不把风扇的颜色改变一下呢？这样既受年轻人和小孩子的喜欢，也让成年人觉得彩色的电扇能为屋里增光添彩啊。想到这里，小职员急忙跑回公司向总经理提出了建议，他听了这个建议后非常重视，特地召开了大会仔细研究并采纳了小职员的建议。
第二年夏天，东芝公司隆重推出了一系列彩色电风扇，一改当时市场上一律黑色的面孔，很受人们的喜爱，掀起了抢购狂潮，短时间内就卖出了几十万台，公司很快摆脱了困境。而这位小职员不但因此获得了公司2%的股份，同时也成了公司里最受大家欢迎的职员。
人一旦形成了习惯的思维定式，就会习惯地顺着思维定式思考问题，不愿也不会转个方向、换个角度想问题，这种思维定式的影响很大。思维定式是阻碍人前进的一条铁链，它使人的思维进入无法前进的死胡同，因此，当我们发现自己被那一条条铁链锁住时，一定要当机立断，立即挣开它的捆绑，使自己的潜能得到充分发挥。很多人走不出思维定式，所以他们走不出宿命般的可悲结局；而一旦走出了思维定式，也许可以看到许多别样的人生风景，甚至可以创造新的奇迹……
世上的事情有时就是这么简单得让人难以置信：如果你墨守成规，等待你的只有失败；相反，如果你稍微动一下脑筋，对传统的思维方式进行一番创新，就能获得成功。在竞争激烈的商业社会中，那些人云亦云的人，只能眼看着别人享受着丰富的财富，而只有打破“一定之规”的人才有可能赢得先机。
