在一座寺庙里，住着50多个和尚，庙里的香火一直不断。一天，老方丈突然宣布了一个令人震惊的消息，他要从众多的僧人中选出一位来接替方丈的职位。
大家都不明白这是怎么回事，只有老方丈心里最清楚，自己已经得了不治之症，将不久于人世，所以为了整个寺庙的发展，趁着头脑还清醒的时候，选一个理想的接班人，也就放心了。
一天，老方丈把他的弟子慧净和慧空叫到自己的禅房中，说有要事相谈。大家都心照不宣，知道老方丈要从这两个人当中选出来一个做接班人。
慧净和慧空，两个人规规矩矩地站在老方丈的面前，听候教诲。老方丈对他们说：“你们谈一下，假如你们做了方丈，都有什么打算？”慧空抢先答话：“师傅，我打算用我们原有的积蓄把佛像重塑金身，并在寺庙前张贴标语‘有求必应’，为上山的香客准备轿子，把他们抬上来，不收取任何费用。我的目的只有一个，就是吸引更多的香客上香，我们寺庙的香火才会更旺盛。”
老方丈听后，微微点了点头，然后把头转向了慧净，慧空很得意地退到一旁。慧净慢吞吞地说：“师傅，我不打算重塑佛像，我们寺庙的特色就是原来这尊佛像，如果改变了它，那么我们的特色就会荡然无存，我想把我们每天的香火钱拿出一部分捐助贫穷的人们。”
老方丈听后仍然是微微一笑，并没有表态，就让他们各自回屋歇息。
第二天，老方丈让慧净与慧空两人带上足够的干粮下山化缘，任务是每人化回来100两银子，不管任务完成没完成，天黑前必须赶回来。慧净心里明白这个任务难度很大，所以带上干粮便急忙上了路，而慧空并没有着急，因为他心里有一个“小算盘”，他想：这是师傅故意在考验我们的能力，如果这次我能够顺利完成任务，方丈的位置一定是我的，到那时，我把寺庙做成商业化运作，财源滚滚而来，我还在乎这100两银子吗？对，我自己掏出这些钱，换来的是将来的富有，值！
想到这里，慧空一转身回屋去睡大觉。
到了傍晚，慧空早早就来到方丈屋中，此时慧净还没有回来。
两人又等了一个时辰，慧净满头大汗地跑回来，从衣袋中拿出零零散散的20多两银子，红着脸递到师傅面前，说：“师傅，弟子愚笨，没有完成您交给我的任务。”而慧空从怀中拿出150两银票，恭恭敬敬地送到师傅的手中，十分得意地等待着师傅接下来要说的最重要的话。
老方丈沉思了一会儿，说：“我的继承人是慧净。”这番话说的两个人都傻了眼，不约而同地说：“师傅，你弄错了吧。”老方丈笑着说：“我没有弄错，慧空，我让你去化缘，并没有让你去钱庄啊。你的诚信有问题，怎么能当方丈啊？”
慧空知道自己这回是百密一疏，局面很难挽回，但是他并不甘心失败。
晚上，他悄悄地溜到慧净的房门口，敲门进去后，问慧净：“你知道师傅为什么平白无故就不做方丈了吗？”
慧净说：“对呀，我也奇怪这事儿呢，因为什么呀？”
慧空说：“我全都打听到了，我们寺庙惹上了官司，方丈把你选为替罪羊，自己却准备逃跑。”
慧净一拍脑袋，如梦初醒地说：“原来是这样啊！”当即慧净就去找方丈，怒气冲冲地说：“这个方丈谁当都行，反正我不当了。”说完就走出门去，头也没回。
老方丈当夜便圆寂了。
慧空顺理成章地当上了方丈，把整个寺庙搞得乱七八糟的，最后成了一座无人问津的破庙。
寓言点评：
其实这个故事中真正百密一疏的是老方丈，他没有把让位的原因告诉大家，至少没有告诉继承者，给人以无限遐想的空间，让人怀疑，也让人感到不安。由于老方丈的疏忽，让慧净产生了疑心，同时也让慧空有了可乘之机。
管理启示：
老领导退休，新领导继任，这是企业运行中必不可少的环节。作为老领导，如何选定接班人，选择是否恰当，直接关系到企业的发展大计，所以一定要做到精心挑选。推荐5句领导应对下属说的话，供参考：
1.告诉大家：“我要退休。”
2.询问候选人：“你该怎么办？”
3.勇敢地对候选人说：“你不要怕失败，我当年也曾失败过。”
4.温和地对最终选定的人说：“你完全能够胜任。”
5.坦率地对最终选定的人说：“我正是因为这个原因而退休。”
老领导在退休前要做到观察、明了、坚定、坦诚和信任，在接班人的选择上就有了具体的方向，思路也会更开阔，视野也会更清晰。
这五个环节是缺一不可的，事关企业将来的命运。
企业领导的新老更替，是企业发展中不可缺少的环节。作为老领导，如何选定接班人，选择是否恰当，直接关系到企业的发展大计，所以一定要做到精心挑选。
