沃伦？本尼斯是美国著名的人才研究专家，最有名的领导理论家之一，曾经担任过四届美国总统的顾问。本尼斯的主要著作有：《短暂社会》、《组织发展》、《人际沟通》、《组织发展与官制体系的命运》、《走向死亡的官制体系》、《通向未来道路上的一件趣事》等。本尼斯研究了90位美国最有成效和最成功的领导者，其中包括洛杉矶公羊队教练尼尔？阿姆斯特朗、交响乐指挥和像麦当劳的雷？克罗克那样的生意人。他发现，有领袖魅力的领导者的个性特点有七大因素：
1.极高的自信。
2.支配力。
3.对自己信仰的坚定信念。
4.令人折服的远见和目标意识。
5.清晰地表达这一目标，使下属明确理解。
6.对这一目标的追求表现出一致性和全身心地投入。
7.了解自己的实力并以此作为资本。
要点：
本尼斯认为领导不是什么稀奇的技术，领导者不是天生的，领导者也是常人，或看起来像是常人，并不是什么具有领袖气质的人物。领导并非高层人士的专利，他存在于所有阶层。领导的中心思想不是控制、指挥或操纵。有领袖魅力的领导者不过是有一个他们希望达到的理想目标，并能为达到这些目标而全身心地投入和奉献。
