工作是一种修行。改造自己、修炼自己，坚守痛苦才能凤凰涅槃。这是我们在工作中坚守的人生观和价值观。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。把工作和自己的价值联系起来，对自己未来的使命负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，从中感受到工作使命感和成就感。
远离抱怨，将工作视为一场修行
在日常工作中，我们几乎随时都能听到各式各样的抱怨：抱怨工作乏味，抱怨公司的老板苛刻，抱怨工作时间过长，抱怨薪水太低，抱怨分配不公平，抱怨承诺的提成不兑现，抱怨公司管理制度过严。诸如此类的抱怨是不少人的生活写照，他们整天处在消极的工作态度中，一种不被重视的不公平感使他们的心中充满了不满、抱怨甚至愤怒。如果一个人总是抱怨自己的命运，把自己的不幸归咎于他人，这样只会影响自己的工作和生活。
有一位女士，最近工作很不顺心，上司给压力，下属又不合作，工作很难开展。一天，她遇到一位老禅师，她向老禅师抱怨工作很辛苦，她想不如去出家好了，以后不用再面对这些工作上的烦恼。
老禅师对她说：“工作不就是一种修行吗？现在对工作生厌就想出家，如果对出家也生厌了，那又怎样？”
她的反应是“哦”，就无言以对了。
老禅师开导她说：“你要明白你在公司的职责，如果生活你应付不了，去寺院你又应付得了吗？例如寺院生活的清规或刻苦等。你要明白为什么公司要雇用你，为什么你的上司要赏识你？你的职责就是为公司解决难题，所以你要尽到你的职责，你可以尝试去了解你上司的烦恼，如果你明白，你就懂得处理他现在面对的难题。你觉得很难交给下属去处理工作的情况也一样，譬如你做衣服，你有什么要求，你要清晰地告诉对方。对方明白了，才可以按你的要求去做。你要解释给你的下属知道：要怎么做和为什么要这样做？你给他们方向，他们才明白应如何做。其实工作就是一种修行，做好工作，才能圆满我们的生活。这就是入世修行！”
那位女士听完这番话，面上出现喜悦的神色，顶礼而去。
世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态，命运不会因为抱怨而改变，要想改变自己的命运，首先就是努力工作，不要抱怨。
杰克原本是一个很有前途的心理医生，刚刚进入这一行业的时候，他像其他人一样充满了雄心壮志。但是在这个岗位上工作了两年时间后，杰克开始变得愤世嫉俗，他甚至比前来咨询的病人更加满怀负面情绪。他觉得老板给他的薪水过低，觉得老板不重用他，而自己提交的升职报告也一次都没有得到回复过。
而真实的情况是，老板决定在下半年的集体会议上宣布提升杰克为主治医生一事。然而杰克并没有了解上司对他的期望，也不兢兢业业地做事，他总是抱怨说：“再做下去一点意思也没有了。从早到晚都是面对病人的抱怨，脑袋都要爆炸了，恨不得找个地方躲起来。患者究竟要治疗到何种地步竟然是一群外行在制定标准，他们对治疗一窍不通，但我们却不得不遵守他们的标准。”
天下没有不透风的墙，杰克的这些牢骚很快便传到了老板的耳朵里。老板对杰克的表现感到非常失望，一直以来老板就对杰克抱有很高的期望——事实上，杰克的情况老板不是没有看到，但是老板认为，杰克过于年轻，需要接受基层业务的扎实训练。但是，当老板听到杰克的抱怨和牢骚之后，打消了尽快晋升杰克的想法。当杰克再次得知没有晋升的消息时，彻底地变成了一个典型的工作倦怠者，最终他不得不离开这个职位。
抱怨是意志消沉的开始，是不负责任的前兆，是工作消极逃避的体现。抱怨不但不能缓解所面临的窘境，使原有的烦恼加倍、长久地出现在抱怨者的脑海里。所以，抱怨绝对不是好事，它不会为你的工作带来任何正面效益。没有谁会喜欢在工作中总是抱怨、推诿的人，要知道，一千句看似很有理由的抱怨，抵不上一个小小的行动。
迟志勇是一家外贸公司新来的绩效主管，一进入公司就开始着手准备进行整个公司的年终绩效考核，可是他发现这家公司成立这么久了居然没有一个明确的绩效考核方案，于是他就找到人力资源经理大发牢骚：“这绩效没法考核，连一个成文的考核方案都没有，让我怎么考？算了，以前怎么样这次还一样吧。”
刚好总经理这时也走进人力资源经理办公室，迟志勇见了，对刚才自己的放肆不免有些后悔。
总经理听了并没有发火，而是心平气和地说：“一味抱怨而不思解决，对于工作无任何好处。而如果停止抱怨，与同事们共同解决问题，你就会有新的体会。小伙子，这个任务就交给你了。三天后，你能不能制订出一个方案呢？”
迟志勇忙回答：“能，能，我一定尽力而为！”
当即，迟志勇在人力资源经理等人的协同帮助下忙开了，第二天一个方案就制订出来了。
总经理看过方案后非常满意，不过，他依旧和颜悦色地问道：“迟志勇，现在还想不想发牢骚呢？”
迟志勇若有所悟地笑了起来。
不抱怨是一种工作态度，也是一种境界，心中没有抱怨，眼中便没有困难。一个不抱怨工作的人，会把工作中任何一件琐碎和不起眼的小事当成他成长与锻炼自己的机会，全身心地投入到工作上来，为更好地完成工作而努力。如果把抱怨变成积极的行动，你便会发现，成功正离你越来越近！
世界上没有一种生活是完美的，也没有一种生活会让一个人完全满意。如果你想抱怨，生活中一切都会成为你抱怨的对象。如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。要知道，一味地抱怨不但于事无补，有时还会使事情变得更糟。所以，不管现实怎样，我们都不应该抱怨，而要靠自己的努力来改变现状。
从现在起，停止抱怨，行动起来，学会在工作中修行，用积极的心态去处理问题，就一定可以改变现状。
【工作禅】
把工作当作一种修行，修行就是修心。一颗平和的心，才能理智面对一切。成功者想千计万计，失败者叹千难万难。把抱怨化作行动才能改变不尽如人意的现状。
工作的幸福在于价值的体现
每个人来到这个世界上最大的任务就是要养活自己，而养活自己需要一份稳定的工作。同时，你还需要不断努力，将工作做好，这样才能让自己有更好的生活。从这个角度来讲，工作是立身之本，是幸福的源泉。
我们每一个人都渴望拥有幸福，但又有几个人能真正地拥有幸福呢？
有一个60多岁的老乞丐，他一辈子都是在要饭。一天，他偶然遇到了佛祖，并请求佛祖满足他三个愿望，佛祖答应了。
老乞丐的第一个愿望是要变成一个有钱人，佛祖立刻满足了他。
第一个愿望实现后，老乞丐又希望自己能年轻40岁，仁慈的佛祖挥一挥手，老乞丐就变成了二十来岁的年轻人。
乞丐兴奋极了，接着又向佛祖提出了他的第三个愿望：一辈子不用工作。
佛祖也答应了他，结果是乞丐又变了回去，又成了路边一个脏老头。他不解地问：“这是为什么？我为什么又变得一无所有了？”
佛祖说：“工作是我能给予你的最大祝福了。如果你什么都不做，整天无所事事，那是多么可怕的一件事啊！只有投入工作，才有生命的活力。现在你把我给你最大的恩赐扔掉了，当然就一无所有了！”
从这个故事中，我们不难体会到工作对于一个人的价值和意义。一个人如果不努力工作，幸福就不会唾手可得。
工作是很多人一生的主要内容。当你工作不顺利或失去它的时候，你会感觉到一种无助和压力。正如德国首相俾斯麦所说：“工作是生活的第一要义。不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。没有人游手好闲却能感受到真正的快乐。”在我们漫长的人生中，大部分时间都是在工作中度过的，我们工作的成败在某种程度上影响着我们人生的成败。从修行的角度来讲，当我们把工作做得出色，不仅仅是为了工薪，也是对自身价值的一种肯定，从而得到被认可、被需要的幸福感。
清水龟之助是日本的一名邮递员，他每天的工作就是将各种邮件分送到每个家庭，这工作又辛苦，又平淡。在最初的日子里，他还不懂得工作的价值和意义，在做满了一年以后，便心生厌倦，打算辞职。有一天，清水龟之助冒着大雨去送信，当看到自己自行车的信袋里只剩下一封信还没有送出去时，他便想道：送完这最后一封信，我就马上去递交辞呈。然而，由于这封信被雨水打湿了，地址模糊不清，清水花费了很长时间，还是没有找到收信人的住处。这将是他邮差生涯送出的最后一封信，所以清水发誓，无论如何也要把这封信送到收信人的手中。他耐心地穿越大街小巷，东打听西询问，好不容易才在黄昏的时候把信送到了收信人的手中。原来这是一封录取通知书，被录取的年轻人已经焦急地等了好多天了。当他终于拿到通知书的那一刻，他激动地和父母亲拥抱在了一起。看到这动人的一幕，清水深深地体会到了邮差这份工作的意义所在。“因为即使是简单的几行字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦。这是多么有意义的一份工作啊！我怎么能够辞职呢？”从这以后，清水更多地体会到了工作的意义，他深深地领悟了职业的价值和尊严，不再觉得乏味与厌倦，他一干就是25年。从30岁当邮差到55岁，清水创下了25年全勤的空前纪录，并获得了日本“终生成就奖”。就是这个在平凡岗位上，他得到了人们普遍的尊重。
工作也是一种幸福。这种幸福不是来源于工作能给我们个人带来多少财富，而是来自工作本身。珍惜自己的工作，敬重所从事的职业，这样才能受到社会的尊重，这样的人才能被企业所重视，个人才能在职业生涯中成长。把工作当做一种修行，在投入身心工作时，也能在平凡的职业中体会不平庸的人生，感受到幸福。
【工作禅】
工作最大的价值不在于薪水，而是它能够让黯淡无光的生活大放异彩，让人活出价值。给人以尊严感、成就感以及被认可感。努力工作，获取的不仅是金钱的犒赏，更是一种精神享受。
干一行，爱一行
生活中，不少人是幸运的，他们找到了自己喜欢的工作，并在工作中创造了人生的价值。然而，生活总是不尽如人意，有些人却事与愿违。他们一直在干着自己不喜欢的工作，甚至还有些人不知道自己喜欢什么，更不知道自己能干什么。也有的人干了很多年，才发现自己一直在干不喜欢的工作。可见，并不是所有的人都能幸运地从事自己喜欢的工作。
很少有人步入社会的第一份工作就是自己喜欢的，很多人都是经过一段时间的摸索才找到适合自己的位置。这时候就需要有一颗修行的心了。如果你不喜欢自己的工作，也不要特别心急，当你心态比较平静、意识比较理智的时候再采取行动。积极主动地想方设法改进，去找寻能够达到目标的一些方法，或者与同事沟通，或者找领导洽谈，或者自己采取一些行动，这才是积极的做法。
每个人都是具有可塑性的，无论干什么，只要真心投入，总会发现其中的乐趣。
王丽大学毕业后，在一家小公司做秘书，她的工作非常枯燥和琐碎，每天除了写公文报告、打字，就是做一些端茶倒水打杂跑腿的活。可是王丽非常踏实，她觉得自己的能力不是很强，没有高学历，更没有关系可以依靠，不如踏实做好得之不易的工作。
对秘书工作，王丽一点也没抱怨，她经常和朋友说：“高兴是上一天班，不高兴也是上一天班，只要你想明白，就会开开心心地做那些你不耐烦的事了。”一晃眼，王丽在公司做了3年的秘书工作，她积累了丰富的行政及人事工作的经验。一次偶然的机会，她被一家中型企业挖过去做了办公室主任，后来，企业扩大了，她也升任了人力资源总监。
几年的光景，王丽的事业蒸蒸日上，同事和朋友们都问她成功的经验，得到的答案竟然简单得让人不敢相信，她说：“其实我也没有什么捷径，就是你对工作要先结婚再恋爱，然后发自内心地爱上它，爱到无怨无悔，爱到付出所有。”
喜欢你已有的工作，全心全意地投入和付出，这与恋爱的态度很相似。你真心地去喜欢、去爱，就会感到幸福，你的生活就会甜蜜，你的事业就会成功。
干一行爱一行是爱岗敬业精神的最好体现，是当今社会用人单位挑选人才的一项至关重要的标准，在你所不熟知的领域完全有可能蕴藏着个人更大的潜力。发光的不都是金子，但只要是金子，一定会处处发光！
约翰尼是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技术也不复杂的简单工作。他十分厌倦现在的工作，但是，有一天，他听了一个主题为“干一行爱一行”的演讲，很受启发，便决心通过自己的努力使自己的单调工作变得丰富起来。他让一个朋友教他如何使用计算机，并设计了一个程序，每天晚上回家后，他就开始寻思“每日一得”，输入微机，再打上好多份，在每一份的背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时，就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。
结果，奇迹发生了。一天，连锁店经理到店里去，发现约翰尼的结账台前排队的人比其他结账台多出3倍！经理大声嚷道：“多排几队！不要都挤在一个地方！”可是没有人听。顾客们说：“我们都排约翰尼的队——我们想要他的‘每日一得’。”一名妇女走到经理面前说：“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过就会进来，因为我想要那个‘每日一得’。”
一个普通的小职员约翰尼从厌倦自己的工作到将工作做得有意义，这是多么大的转变啊！
人不能在理想和幻想中生活，如果真的找不到自己心仪的工作，就应该明智地接受现实，这就是“不能改变环境，就要改变自己”，适应环境的需要是人生存的本能。山不过来，我就过去！你不去干这一行，又怎么知道自己就一定不会爱上它呢？
干一行爱一行是职业道德中一个最基本、最普遍、最重要的要求。在每一个具体岗位上，不论平凡与否、高低与否、贵贱与否，都应忠于职守、不计得失、兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，具有高度负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作，这是一种良好的人生态度。
总而言之，“三百六十行，行行出状元”！在工作中修行，积极地看到工作中的失意，正视已存在的现实。既然暂时无法改变工作，就先去改变自己，通过改变自己再来改变自己的人生。
【工作禅】
如果你不喜欢现在的工作，却又无法改变现状，与其每天生活在郁闷与烦躁之中，不如通过改变自己来改变你的世界。
要把工作当成事业来干，不要把工作当成饭碗来端
