人生如逆水行舟，不进则退。而有人却要主动出击扼住命运的喉咙，他们就像海豚热爱大海一样热爱生命。在他们看来，只有维护和平的局面，建设和谐的团队才能使人们永远避开争端和分歧。为此，他们扮演了“好好先生”的角色，并且不遗余力地帮助人们达成他们的心愿。即使会为此而丧失自己的意志也不会皱一下眉头。这就是海豚型性格者，那些天生的调停者。
蓝色精灵，传递和平的使者
海豚是遨游在大海里的精灵，它们性情温和，喜爱群居生活，还具有助“人”为乐的精神。每当遇到陷入困境的其他动物（包括人类在内）时，它们都会主动援助。不仅如此，它们还是人们进行深海捕鱼时的好帮手。每当虎鲨偷袭捕鱼船时，海豚总是挺身而出。它们的举动不仅保护了渔民的安全，也使即将爆发的人鲨大战消失于无形。海豚型性格者就像海豚一样平和温柔，善于解决争端，是传递和平的使者。
如果说雄狮带来的是太阳一般的光芒万丈，那么海豚带来的就是月亮一般的柔和安详。在海豚型性格者身边，即使你有满腔的怒气也会被他的三言两语安抚下来，心也会慢慢地平静下来。然后，你会不由自主地沉浸在他那充满了温柔的话语中不能自拔，从而在不知不觉间爱上和平的感觉。
虽然和平是海豚型性格者性格的主旋律，但是如果遇到纷争，他们就如同换了一个人。就像海豚在救助险境中的其他动物时总是有着一种奋不顾身，大义凛然的热情一样，那些海豚型性格者亦是如此。他们讨厌一切纷争，在他们的字典里，纷争比死亡更可恶，因为纷争会破坏群体生存的环境，会引发无谓的流血牺牲，会造成无法弥补的伤害。纷争对海豚型性格者的影响比对其他人的大。当纷争来袭时，海豚型性格者会拼命地压抑怒火，不停地在引起纷争的各方之间来回斡旋，不断地调停，哪怕是自己被弄得伤痕累累也不会轻易放弃。通常情况下，海豚型性格者并不是团队中能力最强的人，但他们一定是那个影响力最大的人。他们就像润滑剂一样，弥合了人们之间可能会随时扩大的缝隙。
海豚型性格者的这些优点使得他们能够成为我们背后有利的支持者。如果有他们做你坚强的后盾，一切可能会拖你后腿的行为都会被他们一扫而光。同时，海豚型性格者能够倾听他人的观点，并主动去理解他人。他们善于包容一切的性格，使得他们能够感受到他人生活中重要的东西，并能帮助他人去得到它。
镜子有正反两面，海豚型性格者也有一些弱点。海豚总是喜欢助“人”为乐，它甚至会去帮助搁浅中的虎鲨，而凶猛的虎鲨却不会领它的情，一旦自己离开了危险之地，马上又会掉过头来追杀它们最爱食用的海豚。海豚型性格者也会有轻信他人的弱点。他们的博爱使得他们不会拒绝试图对他们不利的人。而这些心怀叵测的人一旦渡过了难关，就会像虎鲨一样，反咬一口。这时，海豚型性格者有苦无处诉，只能自己默默忍受。如果这样的人下次再来求助，他们还是会毫不犹豫地伸出援助之手，而丝毫不去计较以前发生的事。这就是海豚型性格者总会被无耻的人利用的重要原因。
此外，海豚型性格者还会整日为和平的环境能否持续的问题而忧心忡忡。和平的环境是他们为之奋斗的重要目标。当他们所期待的和平环境达成之时，原来冲突的各方就进入了一种相对平衡的状态。而这种平衡一旦被打破，和平环境也就不再存续，他们也就不得不再次踏上寻找和平环境的征程。
大海总是瞬息万变的，一会儿风平浪静，一会儿惊涛骇浪，而生活在其中的海豚不论情况如何变化，它们仍然满怀深情地爱着自己生长的地方。海豚型性格者也是如此。他们不羡慕“雄狮”的阳光万丈，也不羡慕“雄鹰”的展翅飞翔，更不痛恨“大海”的喜怒无常。他们只愿做大海中一个小小的精灵，随时准备为和平贡献自己的一份力量。
恐惧分离与冲突，只因爱得深沉
“为什么世界总不太平？”“为什么相亲相爱的人们总要分离？”“为什么本来可以用协商解决的事情一定要用冲突来作为取胜的手段？”这些问题不止一次地出现在他们的脑海中。他们有一个很大的心愿，那就是希望人们可以时时刻刻生活在一种和谐美好的环境中。如果可以做到这一点，他们愿意牺牲自己。这就是海豚型性格者的人生追求——“为了和平，我愿意把自己忘记”。
正是出于对和谐过度的渴求，使得海豚型性格者时刻处在一种莫名的恐惧当中。众所周知，生活在群体中的海豚总是保持着悠然自得的神情，可如果有同伴死去或是群体中有冲突出现，它们马上就会变得紧张不已。海豚型性格者也是如此。每当自己所在的团队出现有人离开或是爆发了冲突，他们就会失去平时的温文尔雅，镇定自若，而变得惶惶不可终日。喜爱集体生活的海豚型性格者总是担心他们所在的团队会就此分崩离析。因为如果让他们离开集体就像让海豚离开了水，集体可能解体的事实也会严重地刺激海豚型性格者，使他们完全丧失了安全感。所以，他们总会想尽一切办法调停争端，尽力去维持和平的局面。哪怕只是表面上的和平也会让他们觉得心安理得。瓦岗军的大将王伯当就是这样一个人。
在隋末农民战争中，王伯当所在的瓦岗军发挥了重大的作用，并逐渐成为各路起义军的领袖。就在这时，李密借故杀害了首领翟让，自己成为了首领。众将虽然没有明确表态，但是却各自有了想法，甚至开始有一部分人已经悄悄地下山了。而王伯当却选择了留在瓦岗山，试图重振瓦岗军的雄风，使瓦岗军远离崩溃的边缘。可事实并不以他的意志为改变。就当他还沉浸在幻想中时，唐军已经包围了瓦岗山。在唐军的猛烈攻击下，今非昔比的瓦岗军很快抵挡不住败下阵来。王伯当却一直在苦苦支撑。最后，降唐的兄弟们在瓦岗山后山的一处山坳中发现了被射成刺猬的王伯当，王伯当的身下还压着李密。原来王伯当还没有放弃与李密一起重振瓦岗军的愿望，在危急时刻，为了保护李密牺牲了自己。
王伯当一直为维护瓦岗军的完整，恢复瓦岗军昔日的雄风而努力。作为一个优秀的将领，王伯当并非不知翟让死后瓦岗军就成了一个空壳，但是他对瓦岗军充满了深深的依恋。在他的心中，只要瓦岗军还在，他就有依靠。所以，如果哪些事可以阻止瓦岗军的崩溃，哪怕只是延缓片刻，王伯当也会心甘情愿地去做。
这就是海豚型性格者最显著的心理特质。他们无时无刻不处在紧张的状态里，生怕自己在乎的东西在眨眼之间就分崩离析。为此，他们制定了无数个计划，作出了无数的努力。其实，他们这样做的目的是出于自己对于所守护事物深深的爱。为了这份爱，他们甘愿作出任何牺牲。不过，他们眼中的这种爱并不包括自己。他们留给自己的只有恐惧分离、害怕冲突的心态。这种爱使他们尝遍了生活中的各种困难，使他们时时生活在忧心忡忡的状态里不能自拔。
正如任何事物都有两面，海豚型性格者这种深深的爱也结出了积极的果实。他们比其他人更善于倾听他人的诉求，更容易看到事情好的一面，也更能迅速发现他人的优点。事态的良性发展和他人的优点会不断点燃海豚型性格者心中的希望和信心。他们对于自己正在或将要解决的麻烦和争端充满了必胜的决心和勇气。所以，坚定自己必胜的信念是赶走海豚型性格者心中恐惧的第一良方。
爱是世界上最伟大的情感。有一位佛学家曾讲过这样一句话，“是爱才生出了忧虑和恐惧，如果不去爱就不会有忧虑和恐惧了。”博爱是海豚的一种天性，它们总是不由自主地去爱，海豚型性格者也有着博爱的本性。他们恐惧分离，害怕冲突，只因爱得深沉。
做一个聪明的“好好先生”
有一次，一个海豚型性格者和朋友去餐馆吃饭，可是这家餐馆不仅上菜速度慢，服务员还把酒水洒了一桌。跟他一起去的朋友非常气愤，希望服务员就此事作出解释。而这时候的海豚型性格者总会出来解围：“算了，人家也不容易。”他们就是这样，非常体谅别人，甚至是外人。
这就是海豚型性格者最鲜明的特点。他们有一张笑呵呵的脸，说话也总是笑嘻嘻的。他们就像性情温顺的海豚，无论是年长者还是年幼者，都可以毫无拘束地同他们交流。不仅如此，他们还总是以别人的感受为先，生怕别人不高兴，更不会让别人为难。
海豚虽然是水中的大型动物，但是它们的心却非常柔软，从来不会主动伤害别的动物。水族馆里经常会出现它们与小朋友玩耍的身影。在这一点上，海豚型性格者与它们非常类似。他们的性格非常随和，往往是一群人中人缘最好的。因为心中总是恐惧分离，害怕冲突，所以只要不对别人造成伤害，只要不起冲突，他们怎样都好。即使对一件事情存有异议，他们也会先保留自己的意见，然后在听取各方意见的基础上进行折中选择。海豚型性格者总会在无形中迁就他人，这只是其中的一个方面。
他们迁就他人的另一个方面表现在他们保持着不张扬、不强势的个性。在他们看来，将是非对错的界限划分的泾渭分明并没有什么太大的意义。他们并不在乎这些，而在乎的是外部的和谐和他人的感受。有时，他们甚至会为了保持外部的和谐将自己的欲望催眠。这并不是他们故作姿态，而是在他们心中，团队的和谐比什么都重要。在第一时刻，他们总是能更快地感受到对方的需要，却不知道自己真正想要的是什么。就像海豚将助“人”为乐当成自己的本性一样，海豚型性格者也把帮助别人当成了最重要的事情。让对方感到放松和愉快是他们最在意的事情。
不过，他们“好好先生”的性格有时也会成为一种负担。下文中的萧冰就是一个被“好好先生”性格所累的典型代表。
萧冰是一家广告公司设计部的新员工。虽然是新人，但是萧冰却是设计部最勤快、最任劳任怨的员工。他把设计部所有的零活儿都包了下来，而且对同事们也是有求必应。哪怕不是自己的分内之事，他也会尽力去做。很快，三个月过去了，萧冰通过了试用期，开始接触设计部的核心工作。他很高兴，准备全身心地投入其中，多学一些东西，多掌握一些技巧。可是，现实却沉重地打击了萧冰。
原来，同事们早已习惯了萧冰的“服务”。所以，尽管现在萧冰开始接触核心项目的工作，但他们还是习惯性地找萧冰做这做那。而萧冰是出了名的“好好先生”，只要同事们提出要求，他都尽力做到。就这样，萧冰在公司里开始了疲于奔波的生涯。他既要做好自己的本职工作，又要兑现对同事们的承诺。很快，他就感到力不从心了。有一次，他因为帮同事老张复印东西而耽误了交设计图的时间，惹得主管很生气。主管批评了他几句，他觉得很委屈。还有一次，他因为找主管讨论解决方案而忘了帮同事小李带报纸。当他晚些时候把报纸递给小李时，小李的脸色很难看。萧冰觉得自己简直比窦娥还冤。很快，萧冰就因为心力交瘁病倒了。直到躺到病床上，萧冰也想不通这到底是怎么回事。
萧冰在公司的遭遇都是他“好好先生”的性格所带来的。助人为乐本来无可厚非，但是不等于一味地盲从。如果一味地盲从就会出现萧冰那样的苦恼，自己该做的事情完不成，别人拜托的事也做不好。萧冰本来想要维持的与同事之间的和谐局面就会被打破。他的心理也会在付出与回报不成比例的情况中慢慢失衡，然后整个人就会被幽怨的负面情绪所控制。这样，萧冰本来想帮助别人的出发点就走向了反面。
“好好先生”的性格不仅会使海豚型性格者时不时地被愤懑填满，还会使他们在不知不觉间被一些别有用心的人所利用。他们由于对名誉、地位、成就、金钱都没有特别的追求，在工作中往往显得比较被动，缺乏创造性，做事情弹性很大，原则性不强。只要某项工作对团队或环境有益，他们就会很努力地把它做好。再加上他们总是有求必应，那些居心不良的人就会趁此机会大钻空子，利用他们来达到自己自私的目的。这时，居心不良的人先会摆出一副求助者的模样，向“好好先生”们提出一个较小的要求。当这个较小的要求达成之后，他们的要求会越来越多。虽然此时海豚型性格者可能会察觉到一些什么，但是总是怀着要维护团体成员之间的和谐的心思，他们自然也不会作出什么反抗的行动。直到最后，居心不良者露出了不利于团体的真面目，他们才会翻然醒悟。这时，他们就会感到后悔莫及。
所以，为了自己能够更好地在生活的海洋中自在遨游，海豚型性格者要睁开自己明辨是非的慧眼，明确自己心中是非善恶的底线。这样才能成为一个聪明的“好好先生”，既可以享受助人为乐的乐趣，也不再为事物的假象所骗。
