登陆注册
9450500000023

第23章 参考文献

[1]BENNIS W G,NANUS B.The strategies for taking charge.New York:Harper & Row,1985.

[2]BURNS J M.Leadership.New York:Harper & Row,1978.

[3] KOTTER J P.A force change,how leadership differs from management.New York:Free Press,1990.

[4] BASS B M,AVOLIO B J.Improving organizational effectiveness through transformational leadership.Thousand Oaks,CA:Sage,1994.

[5] BASS B M,AVOLIO B J.Developing transformational leadership and beyond.Journal of European Industrial Training,1990,14.

[6] BASS B M.Leadership and performances beyond expectations.New York:The Free Press,1985.

[7] CONGER J A.The charismatic leader:Behind the mystique of exceptional leadership.San Francisco:Jossey-Bass,1989.

[8]LEWIN K.LIPPITT R.An experimental approach to the study of autocracy and democracy.A preliminary note.Sociometry,No,1,1938.

[9] WALLINGTON P.The lns and outs of personality.CIO January 15,2.

[10] WHITE R,LIPPITT R.Leader behavior and member reaction in three“Social Climates”and a Zander group dynamics:Research and theory.New York:Haper & Row,1968.

[11] BROAD C D,1985 Ethics dordrecht.The Netherland:Martinus Nijhoff Publishers.

[12] ZANDERER D G.Integrity:An essential executive quality.Business Forum(Fall 1992):12-16.

[13] GILLIGAN C J W,TAYLOR J M.Mappting the moral domain.Cambridge,Massachussetts:Harward University Press.1988.

[14]TREVIFLO L K.Chair of the development and organization.Smeal College of Business,Pennsylvanian State University,2002.

[15] CRAIG S B,GUSTAFSON S R.Perceived Leader integrity scale:An instrument for assessing employee perceptions of leader integrity.Leadership Quarterly.rol,9(2),1998.

[16] BASS B M,BASS & Stodgill'shandbook of leadership.3rd ed.New York:Free Press,1990.

[17] CHALEFF I.The Courageous follower:Standing up to and for our leaders.San Francisco,CA:Berrett-Kochler,1995.

[18] CHALEFF I.Learn the art of followership,government executive.February 1997,51.

[19]KELLEY R E.In praise of followers.Harvard Business Review.November/December 1988.

[20]KELLEY R E.The Power of Followership 97.Copyright⑦1992 by Consultants(Executives and organizations,Ltd.Used by permission of Doubleday,a division of Random House,Inc)

[21]HEIFETZ R A.Leadership without easy answers cambridge.MA:The Belknap Press of Harvard University Press,1994.

[22]CONGER J A,KANUNGO R N.The empowerment process:integrating theory and Practice.Academy of Management Review,1988,13(3):471-482.

[23]LOCKE E A,LATHAN G P.A theory of goal setting & task performance.Upper Saddle River,NJ:Prentice Hall,1990.

[24]ZIMMERMN M A.Psychological empowerment:issues and illustrations.American Journal of Community Psychology,1995,23(5):581-598.

[25]FIEDLER F E.A contingency model of leadership effectiveness//BERDOWITZ L.Advances in experimental social psychology.New York:McGraw-Hill,1964:149-190.

[26]FIEDLER F E.Leadership experience and leader performance-another hypothesis shot to hell.Organizational Behavior and Human Performance,1970,5(1):1-14.

[27]FIEDLER F E.The contribution of cognitive resources and leader behavior to organizational performance.Journal of Applied Social Psychology,1986,16(6):532-548.

[28]HOUSE R J.A path goal theory of leader effectiveness.Administrative Science Quarterly,1971,16(3):321-339.

[29]HOUSE R J.Path-goal theory of leadership:Lessons,legacy,and a reformulated theory.The Leadership Quarterly,1996,7(3):323-352.

[30]VROOM V H.Leadership and the decision making process.Organizational Dynamics, 2000,28(4):82-94.

[31]OKUM S K.How to be a better listener.Nation's Business,1975,8:62.

[32] MORGAN P,BAKER K.Building a professional image:improving listening behavior .Supervisory Management,November 1995:34-38.

[33]DUANE D L,SNYDER N T.Master virtual teams.John Wiley & Sons Inc.,2001.

[34] STECKLER N,FONDAS N.Building team leader effectiveness:a diagnostic tool.Organizational Dynamics,1995,23(3):20-35.

[35] BARON R A.Behavior in organizations.2nd ed.Boston:Allyn & Bacon,1986.

[36] HELLRIEGEL D,SLOCUM J W,WOODMAN R W.Organizational behavior.8th ed.Cincinnati,OH:South-Western,1998:244.

[37]YUKL G A.Leadership in organizations.4th ed.Upper Saddle River,NJ:Prentice Hall,1998:384-387.

[38]WELLINS R S,BYHAM W C,DIXON G R.Inside teams:how 20 world-class organizational are winning through teamwork.San Francisco:Jossey Bass,1994:318.

[39]RICHARDS T,CHEN M H,MOGER S.Development of a self-report instrument for exploring team factor,leadership and performance relationships.British Journal of Management,2001,12(3):243-251

[40]ROBINSON A G,STEM S.Corporate creativity.San Francisco:Berrett-Koehler,1997.

[42]KOTTER J P.Leading change.Boston:Harvard Business School Press,1996:2l.

[41]QUINN J B.Managing innovation:controlled chaos.Harvard Business Review,1985,May-June:73-84.

[43]FIELD L K.Theory in social science.New York:Harper & Row,1951.

[44]ROSABETH M K.The middle manager as innovator.Harvard Business Review,1982,July-August:104-105.

[45]HURST D K.Crisis and renewal:meeting the challenge of organizational change.Boston,MA:Harvard Business School Press,1995.

[46]KABAK I W.Beliefs for management:#10.Industrial Management,1995(January/February):5.

[47]SENGE P M.The fifth discipline:the art and practice of learning organization.1990.

[48]达夫特.领导学原理与实践.北京:电子工业出版社,2008.

[49]尤克尔.组织领导学.北京:中国人民大学出版社,2004.

[50]罗宾斯.组织行为学.北京:中国人民大学出版社,1997.

[51]冯秋婷.西方领导理论研究.北京:人民出版社,2008.

[52]刘延平.多维视角下的组织理论.北京:北京交通大学出版社,2007.

[53]杨文士,张雁.管理学原理.北京:中国人民大学出版社,1994.

[54]王辉.组织中的领导行为.北京:北京大学出版社,2008.

[55]于水.行政管理学.北京:中国农业出版社,2007.

[56]纳哈雯蒂.领导力.北京:机械工业出版社,2003.

[57]罗宾斯.组织行为学.8版.北京:中国人民大学出版社,2008.

[58]海克曼,约翰逊.领导学:沟通的视角.3版.王瑞华,译.上海:上海人民出版社,2004.

[59]谢默霍恩.管理学原理.甘亚平,译.北京:人民邮电出版社,2005.

[60]敖小兰.党政干部领导能力分析与培训对策研究.兰州:兰州大学出版社,2008.

[61]常健.现代领导学.天津:天津大学出版社.

[62]陈劲,汪献云,杨开锋.未来公司领导.北京:海天出版社,1998.

[63]崔华芳.个性化领导丛书.北京:中国时代经济出版社,2003.

[64]雷原.中国人的管理智慧.北京:北京大学出版社,2004.

[65]刘建军.领导学原理.上海:复旦大学出版社.

[66]俞文钊.管理心理学.大连:东北财经大学出版社,2008.

[67]刘建军.领导学原理:科学与艺术.2版.上海:复旦大学出版社,2004.

[68]赫塞.情境领导者.北京:中国财政经济出版社,2003.

[69]尤克尔.组织领导学.北京:中国人民大学出版社,2004.

[70]陈尤文.领导者的艺术:从起步到成功.上海:上海人民出版社,2001.

[71]丁杰.领导科学.武汉:华中科技大学出版社,2003.

[72]冯虹,李萍.现代管理原理与运作.北京:经济管理出版社,2005.

[73]郭德淳.管理的软科学.北京:中国商业出版社,1994.

[74]黄天中,洪英正.心理学.台北:桂冠图书股份有限公司,1992.

[75]贾湛.中国劳动人事百科全书.北京:兵器工业出版社,1991.

[76]孔维民.东西方领导者行为分析领导心理学新论.济南:山东人民出版社,2007.

[77]李秋洁.护理管理.北京:人民卫生出版社,2003.

[78]李成言.领导学基础.北京:中央广播电视大学出版社,2003.

[79]李剑锋.组织行为管理.北京:中国人民大学出版社,2006.

[80]李图强.领导科学.北京:中国金融出版社,2007.

[81]刘伟,刘国宁.中国总经理工作手册.北京:中国言实出版社,2003.

[82]罗锐韧,张作华.经理的职业素质.北京:中国物资出版社,1999.

[83]石含英,王荣祯.世界管理经典著作精选.北京:企业管理出版社,1995.

[84]孙泽厚,罗帆.管理心理与行为学.武汉:武汉理工大学出版社,2003.

[85]王德辉.领导法则:中卷.北京:企业管理出版社,1996.

[86]谢赤,袁凌.管理学概论.长沙:湖南大学出版社,2007.

[87]赵凤.走向成功:领导科学和艺术100策.北京:中共中央党校出版社,1997.

[88]章义伍.共赢领导力:提升领导能力的五种技术.北京:北京大学出版社,2004.

[89]张建伟.权威型领导.北京:中国时代经济出版社,2003.

[90]张昊民,李邁,张芬霞.组织行为学.北京:高等教育出版社,2007.

[91]资政全鉴编写组.资政全鉴:鉴与谋鉴.北京:中共中央党校出版社,2006.

[92]杜伯林.领导力:研究·实践·技巧.北京:中国市场出版社,2006.

[93]卡罗尔,巴克霍尔茨.企业与社会:伦理与利益相关者管理.北京:机械工业出版社,2004.

[94]福特雷尔.销售管理团队、领导与方法.北京:机械工业出版社,2004.

[95]诺思豪斯.领导学:理论与实践.南京:江苏教育出版社,2002.

[96]CHAMPOUXJE.组织行为学.北京:清华大学出版社,2004.

[97]艾绍扬.行政管理小百科.北京:中共党史出版社,1990.

[98]董保华.劳动关系调整的社会化与国际化.上海:上海交通大学出版社,2006.

[99]董文尧.现代企业管理.北京:清华大学出版社,2008.

[100]李信忠.华为的思维.北京:东方出版社,2007.

[101]李平.经济法学.成都:四川大学出版社,2003.

[102]黎群,张文松,吕海军.战略管理.北京:北京交通大学出版社,2006.

[103]连玉明.学习型企业.北京:中国时代经济出版社,2003.

[104]孙陶生.管理学原理.郑州:河南人民出版社,2005.

[105]张晓峰.中西视域下的领导学要论.哈尔滨:黑龙江人民出版社,2005.

[106]尤克尔.组织领导学.北京:中国人民大学出版社,2004.

[107]克赖特纳,基尼奇.组织行为学.北京:中国人民大学出版社,2007.

[108]任浩.现代企业组织设计.北京:清华大学出版社,2005.

[109]唐晋.领导干部大讲堂.北京:国家行政学院出版社,2008.

[110]王丛香.组织行为学.郑州:郑州大学出版社,2003.

[111]易钢,周振林.现代领导学.广州:华南理工大学出版社,2007.

[112]程国平,刁兆峰.管理学原理.武汉:武汉理工大学出版社,2002.

[113]程厦千.管理心理学.北京:中国商业出版社,1994.

[114]金延平,杨志光.人力资源开发与职业生涯设计.沈阳:辽宁教育出版社,2006.

[115]金哲松.现代管理学原理.北京:中国财政经济出版社,1991.

[116]李鼎新,李海峰.简明管理学教程.北京:科学出版社,2004.

[117]李英,班博.国际人力资源管理.济南:山东人民出版社,2004.

[118]刘加福.新主管怎样有个好开头.北京:中国纺织出版社,2004.

[119]刘玉玲.新编管理心理学.北京:中国经济出版社,2001.

[120]刘为军.刑事证据调查行为研究.北京:中国政法大学出版社,2007.

[121]刘志远.组织行为学.上海:上海财经大学出版社,2001.

[122]石秀印,张潘仕.企业领导与文化手册.北京:光明日报出版社,1990.

[123]斯扬.知识经济时代领导思维创新全书.北京:中共中央党校出版社,1999.

[124]孙宗仰.现代管理学概要.上海:上海外语教育出版社,1988.

[125]乐国安.社会心理学.天津:南开大学出版社,2003.

[126]甘华鸣,卢东斌.最新企业组织人事管理实务指南.北京:企业管理出版社,1995.

[127]陈国海.组织行为学.北京:清华大学出版社,2003.

[128]王玉莲.组织行为学.北京:机械工业出版社,2003.

[129]王垒.组织管理心理学.北京大学出版社,1993.

[130]冯秋婷.西方领导理论研究.北京:人民出版社,2008.

[131]刘潮.行为科学理论与实践研究.北京:冶金工业出版社,1998.

[132]余凯成.组织行为学.大连:大连理工大学出版社,2002.

[133]喻文益.管理学分析.北京:海潮出版社,1998.

[134]段万春.组织行为学.重庆:重庆大学出版社,2003.

[135]韦克难.组织行为学.成都:四川人民出版社,2003.

[136]张云龄.外国管理理论简编.北京:中国经济出版社,1990.

[137]赵涛,齐二石.管理学.天津:天津大学出版社,2004.

[138]朱国定.管理心理学.上海:上海教育出版社,2002.

[139]朱晓卫.公共部门人力资源开发与管理研究.哈尔滨:黑龙江人民出版社,2003.

[140]达夫特.领导学原理与实践.北京:电子工业出版社,2008.

[141]豪斯.卓越领导力:十种经典领导模式.王力行,译.中国轻工业出版社,2003.

[142]尤克尔.组织领导学.北京:中国人民大学出版社,2004.

[143]陈胜军.周边绩效理论与实践.北京:对外经济贸易大学出版社,2007.

[144]李鼎新,李海峰.简明管理学教程.北京:科学出版社,2004.

[145]李贸易,徐佐林.现代管理学.北京:军事谊文出版社,1996.

[146]刘永芳.管理心理学.北京:清华大学出版社,2008.

[147]齐明山.行政学导论.北京:大众文艺出版社,2001.

[148]时巨涛.组织行为学.北京:民主与建设出版社,2003.

[149]苏东水.管理心理学.上海:复旦大学出版社,1992.

[150]王淑琴.卫生管理心理学.济南:山东大学出版社,1997.

[151]袁运开.方法科学手册.上海:上海科学技术出版社,1989.

[152]赵文禄,李一.心理领导学.北京:中国社会科学出版社,2001.

[153]郑晓明.组织行为学.北京:经济科学出版社,2002.

[154]郑先炳,卢伟.公司行为管理.深圳:海天出版社,1998.

[155]朱立言.行政领导学.北京:中国人民大学出版社,2004.

[156]众行管理资讯研发中心.管理工具全解.广州:广东经济出版社,2003.

[157]蔡善柱,姚国荣.管理学概论.合肥:安徽人民出版社,2008.

[158]程艳霞.管理沟通.武汉:武汉理工大学出版社,2003.

[159]崔保华.领导能力修炼:如何由平凡走向卓越的领导者.北京:国家行政学院出版社,2005.

[160]盖勇.管理沟通.济南:山东人民出版社,2003.

[161]宫惠珉.用人大师.北京:经济管理出版社,2008.

[162]郭小龙.管理沟通.北京:企业管理出版杜,2002.

[163]胡巍.管理沟通:案例101.济南:山东人民出版社,2005.

[164]林枚.领导学基础.北京:首都经济贸易大学出版社,2007.

[165]李锡元.管理沟通.武汉:武汉大学出版社,2006.

[166]王磊.管理沟通.北京:石油工业出版社,2001.

[167]周欣.世界古典管理学家管理法则全书.北京:中国社会出版社,1999.

[168]郑金洲,任真,何小蕾.领导沟通技巧:核心人物的制胜锦囊.北京:中国时代经济出版社,2008.

[169]叶龙,吕海军.管理沟通:理念与技能.北京:北京交通大学出版社,2006.

[170]张太海,赵峰.公务员管理读本.北京:中国和平出版社,2003.

[171]达夫特.管理学.北京:机械工业出版社,2003.

[172]霍普.管理团队.北京:企业管理出版社,2001年.

[173]登哈特,登哈特,阿里斯蒂格塔.公共组织行为学.北京:中国人民大学出版社,2007.

[174]阿代尔,托马斯.团队建设与激励.北京:机械工业出版社,2006.

[175]鲍迪.管理学.北京:经济管理出版社,2003.

[176]曹荣.经理人必修的20堂管理课.北京:中华工商联合出版社,2003.

[177]陈企盛.怎样督导员工.北京:中国纺织出版社,2003.

[178]程冲.铁军:如何打造一支过得硬的团队.北京:京华出版社,2005.

[179]葛建新.创业学.北京:清华大学出版社,2004.

[180]郭文臣.公共关系管理.大连:大连理工大学出版社,2005.

[181]何瑛.虚拟团队管理.北京:经济管理出版社,2003.

[182]郝淑丽.职业经理人的生存法则.北京:现代出版社,2004.

[183]胡志强.人力资源管理.成都:四川大学出版社,2002.

[184]胡冶岩.行为管理学.北京:经济科学出版社,2006.

[185]黄国雄.商业职业经理人执行力.北京:中国劳动社会保障出版社,2006.

[186]黄玉清.创建高绩效的项目团队.上海:华东理工大学出版社,2008.

[187]贾砚林.团队精神.上海:上海财经大学出版社,1999.

[188]金波.职业经理团队管理能力训练.北京:高等教育出版社,2004.

[189]贾硕林,颜寒松.团队精神.上海:上海财经大学出版社,1999.

[190]李德荣.新领导模式.北京:九州出版社,2001.

[191]李元旭.高绩效团队.北京:经济管理出版社,2001.

[192]李跃年.体育行为学.哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2004.

[193]李宗红,朱洙.团队精神:打造斯巴达方阵.北京:中国纺织出版社,2003.

[194]刘彧彧,王长斌,杨杜.组织行为学.北京:旅游教育出版社,2008.

[195]刘明珠.MPA联考管理学辅导教材.北京:机械工业出版社,2002.

[196]李永,张澜.民航服务心理学.北京:中国民航出版社,2006.

[197]刘伟,刘国宁.中国总经理工作手册:质量手册.北京:中国言实出版社,2003.

[198]刘轶骅,王蔚红.中层经理手册.哈尔滨:哈尔滨出版社,2006.

[199]孟汉青,郭小龙.团队建设操作实务.郑州:河南人民出版社,2002.

[200]尚水利.团队精神.北京:时事出版社,2005.

[201]宋艺.如何创办高新技术公司.北京:机械工业出版社,2003.

[202]梭伦.管人的艺术.北京:中国纺织出版社,2002.

[203]陶淑艳,殷雅平.基层领导必备能力.北京:中共中央党校出版社,2006.

[204]王青.团队管理.北京:企业管理出版社,2004.

[205]文征.中层领导实务手册.北京:民主与建设出版社,2005.

[206]阎剑平.团队管理.北京:中国纺织出版社,2005.

[207]姚裕群.团队建设与管理.北京:首都经济贸易大学出版社,2006.

[208]袁和平.团队管理.北京:海天出版社,2002.

[209]章义伍.如何打造高绩效团队.北京:北京大学出版社,2004.

[210]安应民.管理学新编.北京:中共中央党校出版社,2004.

[211]陈世艳,徐银富.管理学教程.广州:暨南大学出版社,2009.

[212]程国平,刁兆峰.管理学原理.武汉:武汉理工大学出版社,2002.

[213]竺乾威等.组织行为学.上海:复且大学出版社,2002.

[214]顾天辉,杨立峰,张文昌.企业战略管理.北京:科学出版社,2004.

[215]李享章,石红.管理学.上海:立信会计出版社,2006.

[216]连玉明.学习型领导.北京:中国时代经济出版社,2004.

[217]孟英玉,张桂荣.管理理论与实务.北京:北京大学出版社,2008.

[218]苏勇,何智美.现代组织行为学.北京清华大学出版社,2007.

[219]苏照新.管理学教程.广州:暨南大学出版社,2005.

[220]唐春勇.管理心理学.北京:中国水利水电出版社,2008.

[221]王凤彬,李东.管理学.北京:中国人民大学出版社,2003.

[222]席酉民.经济管理基础.北京:高等教育出版社,2007.

[223]尤建新.管理学概论.上海:同济大学出版社,1995.

[224]阎海峰,王端旭.现代组织理论与组织创新.北京:人民邮电出版社,2003.

[225]韩经纶.驱动学习之轮.贵阳人民出版社,2003.

[226]西丹曼拉卡.智慧型组织:绩效、能力、知识一体化管理.上海:上海交通大学出版社,2007.

[227]俞文钊,吕晓俊.学习型组织导论.大连:东北财经大学出版社,2008.

[228]张声雄,徐韵发.创建中国特色的学习型社会.南昌:江西人民出版社,2002.

[229]张声雄,姚国侃.第五项修炼实践案例.上海:上海三联书店,2002.

同类推荐
  • 管理大师语录

    管理大师语录

    《管理大师语录》选取了巴菲特、比尔·盖茨、乔布斯、李嘉诚、宗庆后、李彦宏等16位商界成功人士,精心汇集了体现他们真知灼见的精彩语录,以及其管理理念和经营智慧,力求将他们最精要的论述呈现给每一位立志在商业界、管理界出类拔萃的企业家、经理人以及每一位对管理思想感兴趣的人。
  • 每天一堂执行课

    每天一堂执行课

    执行像横阻在计划与结果之间的一道鸿沟,跨得过去就成功,跨不过去就失败。没有执行力,就没有战斗力,更没有竞争力!一天一个关于执行的小故事,一天一节关于执行的独特讲解,一天一段关于执行的深刻启示,通过每天一堂执行课真正提升自己的执行能力,使自已的职业生涯迈上一个新台阶。
  • 商务谈判

    商务谈判

    张国良、赵素萍老师所著的《商务谈判》的九章内容主要包括谈判的起源及其作用;商务谈判的原则要领及其程序;商务谈判心理及作用;商务谈判沟通从说、听、问、答四个方面阐述了商务谈判中的沟通技巧;“凡事预则立,不预则废”。
  • 今天怎样当好校长

    今天怎样当好校长

    本书从如何提高校长领导能力,如何进行教学管理,如何创新,新时期如何建设学校文化,如何进行学校品牌管理等方面展开分析,并对引起关注的校长专业化发展问题展开阐述,对校长专业化与校长职业化的联系和区别进行详细的讨论。
  • 小餐馆这么做才能赚大钱

    小餐馆这么做才能赚大钱

    本书从科学、实用的角度出发,介绍了众多简单实用的餐饮店开张以及解决经营过程中所遇问题的妙招,其中包括店铺选址、店铺租赁及设计技巧、员工的管理、菜单的制作与设计、产品采购、财务管理、营销宣传、为顾客提供满意服务以及如何打造个性化的餐饮店铺等。
热门推荐
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 夜莲觉

    夜莲觉

    夜雨哭枝如墨黯,莲生蓬蕴花结梓。冬生非雨一梦觉,瀚雪无霜宛如七?妖族,魔僧。人族,神使。更有两大阵营之上的神魔……直到有天,一个少年出现,打破天,两个巨人之间的天枰,一切将变得不在太平……
  • EXO之鹿晗,我们的明天

    EXO之鹿晗,我们的明天

    我叫夏侯诺真,我出生在一个豪门家庭,我本身是在德国住下,现在又回到了我亲爱的老故乡,你猜猜看接下来我会怎么样呢?快来看看吧!
  • 商女寻恩

    商女寻恩

    女主甄男,高学历高收入高年龄剩女,原本是商界叱咤风云精明能干的女罗刹,更是当代炙手可热的中医药世家的娇娇女,居然被不靠谱的老祖宗以亲情绑架,穿越去寻找家族的恩人报恩。老祖宗答应以至死不渝的爱情作为她的报酬。可是男闺蜜的突然出现使她阴差阳错穿越成了瘦弱的小女孩,更是身处刚被敌军屠戮过的死城里。气得甄男直骂祖宗,却是发现叫天不应叫地不灵。即便是女强人在陌生的时代独自拼搏也是不容易的,还好遇到了那个人,不,确切的说是三个人。一个与她两小无猜情深意重,一个为她机关算尽不惜一切,还有一个对她似敌非友却又以命相承。到底哪个才是情人?谁又是恩人?不靠谱老祖宗这是要玩死她的节奏吗?
  • 段灵月

    段灵月

    “名门正派有多正派?妖道魔君又有多邪恶?我是妖,但我从未伤人,如今却被你们这些正派中人害的体无完肤几近魂飞破散,你从未信我,却仍要我信你!我问你凭什么!”三生台上的一切都源于500年前的一场相遇..........生死何故,死生何往,不过又多怨事一桩。长生殿前,琉璃柱下魂已无归处................
  • 怒战天穹

    怒战天穹

    (本书停更好久了,没想到还有很多朋友关注,谢谢大家,不过这部作品暂时不写了,新书的话会另开的。)诸天乱,苍穹动,乾坤沉浮,我主风云!无数年月之后,乱世动荡,一些消逝的种族重现,巨人族、矮人族、精灵族等接连出现,孔雀涅槃,后血脉觉醒进化为凤凰,百族鼎立,人类的生存受到严重威胁,末世危机爆发……
  • 华严融会一乘义章明宗记

    华严融会一乘义章明宗记

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 一生只做好一件事

    一生只做好一件事

    同样的忙碌,有的人功成名就,有的人依然为生计挣扎,是上帝不公平吗?当然不是。问题出在你自己身上。不知道自己箭靶的位置,你就永远无法射中它!没有目标,你再忙碌也是白搭。当你醒悟时,自然会明白一生只做好一件事的真正含义!
  • 首席大人手下留情

    首席大人手下留情

    就像一阵微风拂过脸颊一样,你清凉了我,就像一首美妙的乐曲,你打动了我,本以为我们的擦肩而过是必然的,却不知原来这真的只是一场我的梦……梦醒了,也就只有我自己而已。
  • 待你温柔的十七岁

    待你温柔的十七岁

    可爱呆萌的傻白甜,进入了丹嘉斯学院。里面有各种各样的事情在等着她,校长的陷阱,同学的刁难,老师的批评……但是只有昀在她的身边,但是高冷的慕离子优却来到了她的生活,他的来到究竟是好是坏呢?破碎的记忆闯入脑海,“你就是守门人之一!”什么!我竟然就这样当上了守门人!学院白蔷薇诅咒的秘密,由此揭开!