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第35章 做事要灵活(3)

不过,面对这些变故,胡雪岩并不惊慌失措。之所以如此,是他从表面对他不利的因素中,准确预见出了可利用的因素:其一,如今陷在杭州城里的那些人,其实已经在帮太平军做事,他们之所以造谣生事,是因为太平军也在想方设法引诱胡雪岩回杭州帮助善后,而那些人不愿意放他回杭州。他们造谣虽为不利,但却并不是不可以利用。胡雪岩根据这一分析,确定了两条计策:首先,他不回杭州,避免与这些人正面交锋,他知道他的这一态度一旦明确,这些人就不会进一步纠缠;其次,胡雪岩不仅满足他们不让自己回杭州的愿望,而且他还决定自己出面,特别向闽浙总督衙门上报,说是这些陷在杭州城里的人实际上是留作内应,以便日后相机策应官军。这更是将不利转化为有利的极高妙的一着。表面上是给了这些人一个交情,暗地里却是把这些人推上一堆随时可以引爆的火药,因为如果这些人不肯就范,加害胡雪岩,他可以随时将这一纸公文交给此时占据杭州的太平军,说他们勾结官军,这些人无疑会受到太平军的责罚。其二,胡雪岩此时手上还有杭州被太平军攻陷之前为杭州军需购得的大米一万石。当初这个万石大米运往杭州时无法进城,只得转道宁波,赈济宁波灾民,并约好杭州收复后以等量大米归还。这也是一个可以利用的有利因素。胡雪岩决定,一旦杭州收复,就将这一万石大米运往杭州,这样既可解杭州赈济之急,又显胡雪岩做事的信义,诬陷他骗取公款的谣言也可以不攻自破。实际上,胡雪岩不但在杭州一被官军收复,便将一万石大米运至杭州,而且直接向带兵收复杭州的将领办理交割,这样不仅收到了预期的效果,更一下子得到了左宗棠的信任,将他引为座上客,并委派他鼎力承办杭州善后事宜。由此,胡雪岩又得到了一位比王有龄还要有权势的官场靠山。胡雪岩的红顶子,也就是这一举措的直接收益。原来看似不利的因素,实际上成了胡雪岩日后重新崛起的机会,真可谓把不利之中的有利因素充分利用到了极致。

做事的关键是要能随机应变,要能在顺境逆转以至陷入绝境时,沉着应对。面临不利情况时,也冷静分析整个局势,全面把握所有的不利因素和有利因素,并且果断地利用已有条件,一方面最大限度地利用有利因素,使有利因素的效力得以全面发挥,另一方面注意因势利导,转化不利因素为有利因素,由此找出复起的机会来。

你不可不知的做事技巧:做事如果能够顺应大势,乘势而行,不仅能使机会转变成资本,即使身处逆境,也会摆脱困境,绝处逢生。脑子灵活的人往往是最会做事的人。变化之中有机缘,只说明了机会的存在,而更重要的是在于在变化之中发现机缘,把握机缘。

7.做事的应变之术

随着情况、形势的变化,掌握时机,灵活应付,这就是“随机应变”。作为应付各种场合、情况和变化的能力,这是人们最经常使用的方法,它的目的是为了保护自己免遭羞辱和灾难,取得事业上的成功,这是一种应付突发事件的方法和能力。正因随“机”应变,所以随时可能用得着,很难预先计划。

随机应变要求有反应灵敏的头脑,要求对外界发生的一切及时地作出适当的反应,事后诸葛亮于事无补,反添悔恨。当面对突发的事件,你能够快速灵敏不露声色地作出正确的反应,这是大智大勇,也是小计细谋。对于做事来说,面前有多少料想不到的环节啊!如不能够随机应变,不能沉着、冷静、迅速地处理各种突发变故,怎能做大事呢?

我们知道,世界上的万事万物都是在不断发展变化的,环境在变,时势在变,事态在变,生活在变,人类每一个个体也都在变。尤其是现代社会,科学技术的迅猛发展,对人类生活的改变之快可以用瞬息万变来形容。要适应环境时势的更迭,应付事态、生活的变化,就得学会随机应变之术。荀子曾说:“举措应变不穷。”能够随着时势事态的变化而从容应变,是一个人立身处世、建功立业不可或缺的本领。

做事的时候,我们要能够认清客观形势或时代潮流,能够跟着客观形势或时代潮流的变化而变化,因时制宜,顺势而动。因而无论古今中外,只有识时务的人才能成为时代的俊杰。反之,如果不识时务,不顾客观条件的变化和限制,逆势而行,盲目蛮干,一条路走到黑,其结果只能是以卵击石,被时代的车轮碾碎或甩在后头,最终一事无成。

在社会生活中,随机应变的主要功用在于:其一,保持主动地位;其二,变被动为主动。而终极目的是使自己永远处于主动地位,驾驭事态发展,以实现既定目标。

随机应变一般是指在形势对己不利时而采取的对策。要做到随机应变,既要有一定的知识、能力作后盾,又需要有良好的心理素质,一个无知、无才又没有良好心理素质的人,断然不能够做到临危而不惧,处乱而不惊,更不能随机应变,巧作应付,化险为夷。

所以,训练自己良好的心理素质,并机智灵活地运用应变之术,可使自己永远立于不败之地。

你不可不知的做事技巧:学习应变之术,掌握应变之道,对做事而言是非常重要的。我们在做事的时候,要懂得灵活善变之道,不要一条路走到黑。

8.旱路不通走水路

一个26岁的年轻人用自己的创新,向世界展示了他独有的胆魄和风采。

1992年12月,当中国西昌的火箭发射场居然成了广告发布的媒体时,全世界的广告人都不由得赞叹这是创世纪的广告创意大手笔。随着“澳星”被“长征”火箭射到太空、广告客户的形象在举世瞩目中扬威四海,也让一个年轻广告人一举成名。

他叫李光斗,当时只有26岁。他是“澳星发射现场广告”的创意者、策划者和操作者。那是1992年3月22日晚,李光斗坐在宿舍的电视机前收看中央电视台的现场直播节目:中国为澳大利亚发射第一颗通信卫星。也就在这一刻,一个奇想闪过李光斗的脑海:为什么澳星发射现场看不到广告呢?这可是做广告的最佳时机。中国为澳大利亚发射第二颗通信卫星的合同开始履行时,他的广告设想也成熟了。

1992年11月7日,北京的报纸出现了《澳星发射现场首次招揽广告》的新闻。消息一出,立即引起了国内外着名企业的热烈响应:五粮液、万家乐、小霸王……这些国内名牌企业纷纷在最短时间内做出了上广告的决定。广告由李光斗任职的怡华广告公司全权代理。经过一番紧张的策划与试验之后,在“澳星”发射前夕,五粮液、万家乐、小霸王等数个20多米的广告牌,终于牢牢固定在火箭发射架上。

12月14日,火箭发射架垂下了两条写有广告语的巨幅红绸,“澳星”由广告簇拥着,在正午的阳光下与长征二号火箭徐徐对接,上百名新闻记者举起相机和摄影机,留下了历史性镜头。海内外报纸对首开航天广告先河的“澳星”发射现场广告大加报道,议论纷纷。“澳星”加上广告,的确成了一件为人瞩目的大事。

早在1991年3月,李光斗受命组建怡华集团的公共关系部,负责这家拥有二十多家子公司的企业集团的公关事务。不久他成了怡华广告公司的法人代表。秘书问他:“开公司,要开设银行账号,没有钱怎么办?”注册资金是借总公司的,已经还掉了。他从自己的钱包里拿出88元人民币,嘱咐秘书兼出纳存入银行。他成了世界上最穷的老板:一无流动资金,二无专业人才,三无固定客户。

广告公司要想生存、发展,一定要另辟新路。他注意到世界一流的广告公司总是把策划大型的广告活动列为重中之重,通过介入大型的社会活动,比如奥运会、国际博览会……来提高企业的知名度,他这个学新闻出身的人,总想把广告活动和重大的历史活动结合起来。

广告需要的是电子传媒和万众瞩目,重大的历史事件对广告这两方面的要求都能满足。因为此时的受众注目率极高,可称得上是创造新闻的最佳时机,他在寻找这样的机会。机会终于被他抓住了,那就是澳大利亚的卫星将由中国的火箭发射升空。“澳星”广告给李光斗带来了巨大的成功,这使他坚定了“不做则已,一做惊人”的广告理念。

每年的“两会”长达半个月,全国所有电视台都会进行详尽的报道,而此时的电视收视率也高得出奇。李光斗开始琢磨如何把广告做进“两会”的现场。

中央电视台的现场直播是不允许插播广告的。把广告牌竖进人民大会堂更是异想天开。但他发现,在重大政治活动的现场最活跃的是记者,而新闻记者中最抢眼的是摄影记者。于是,他以最快的速度赶制了一批款式新颖的摄影背心,背心上印有“小霸王”及其商标,派人送到北京。通过电视转播一下子吸引了千万人的注意。一时间各大报纸纷纷作了报道。当时有一则新闻报道是这样写的:“小霸王”广告衫飘进人民大会堂。

你不可不知的做事技巧:革故创新是走向成功的一条捷径,做事也是一样。我们不能老跟在别人的屁股后面,做别人做过的事情,那样是很难干出大的成绩的。我们应该多思考、勤动手,寻找一些别人没有发现的机会。我们还要有自己的见解和思路,这一点很重要。独辟蹊径就是要敢走别人不敢走的路,做别人没有做过的事。这就要求我们要有着丰富的想像力与创新精神,不要“在一棵树上吊死”,这也叫做旱路不通走水路,另辟新路找出路。有道是“条条道路通罗马”,会做事的人绝不会沿着一条道走到底,两眼一抹黑。

9.相信自己能把事做好

现代社会到处充满了挑战的机会,如果你不主动去寻找它们的话,你可能一个也得不到。要想通过高难度的项目来锻炼自己,提高自身能力,你就得细心观察,找出“不可能的任务”,并把握好机会,出色地完成它。

很多人虽然颇具才华,但却有个致命的弱点:缺乏挑战的勇气。在面对难做的事情时,第一个反应就是犹豫和胆怯,他们只愿做谨慎的“安全专家”,他们认为,最好保持所熟悉的事情,对于那些有难度的事情,还是躲远一点好,没准就会撞得头破血流,赔得倾家荡产,这种心态注定了许多人不能成功做事。

27岁的于丽是一家大型公司的设计师,她来公司才半年的时间,在公司里还没有出色的业绩。有一天,老板安排她为一个大客户做一个可行性方案,因为时间太急,只给她三天的时间。“三天?这根本不可能,从来没有人能在这么短的时间内完成这样大的工程。”同事们都认为这是不可能的事,但于丽还是决定接受这个挑战。她在第一时间看完现场后,就开始工作了。她夜以继日地到处查资料,向资深的同事请教。这期间,不少同事劝她放弃,并一再提醒她:这么短的时间里是不可能完成任务的。但她只是笑笑,并继续努力。三天后,她将一份颇有创意的设计方案交给了老板,得到了老板的肯定。一周后,老板提升了她,并把几个重大项目全交给她做,她的职业生涯由此跨入了一个崭新的阶段。

主动承担富有挑战性的事,你就可以使自己的能力得以充分发挥和体现,你就会时刻充满朝气和活力,你就会永葆青春的气息。

生活中,有一些人往往一遇到新问题时,就会受传统思维的影响,不积极地去寻找新的解决办法,而是以过去遇到的相似问题为基础来思考新问题。因为有经验奠基,对固有方法深信不疑,在内心形成定式,因此不愿冒风险去探索更佳方法,往往因思维上的惰性导致思想僵化。按固有习惯思考解决问题,就如你在原地踏步,把自己固封在原地,眼前还是那片丛林,永远看不见丛林后的花开。

那些遇到问题喜欢思考,对多种实施方案分析后,选择最好的解决方式的人是创造性人才。

很多人也许会认为,创新是艰难的事,在平淡的生活中根本无法创新。事实上并非如此。并不一定要惊天动地才叫创新,创新体现在我们生活的方方面面。比如:仅有的30平方米的房子,在你的设想下,一家三口舒舒服服觉不出拥挤,这叫创新。一张废床在你的手下变成了一个大方的书架,这也叫创新。

你若想加强创新能力,首先必须要有能把事情做得更好的信念,只有这样,才能寻找到更好的做事办法。当你相信一件事情可以做好时,你个性上执着的一面就会发生作用,大脑就会飞速运转;相反,如果你总想着“我永远无法完成这件事”,大脑就会发出消极的种种做不到的信息。意识支配行为,我们应该冲破心理障碍,在心里多种下积极进取的种子。这样,我们才能把事情做好或者取得成功。

你不可不知的做事技巧:我们要想把事情做得漂亮一些,就要勤思考,打破内心障碍。一成不变的人会被时代渐渐淘汰,只有不断创新,才能让你紧跟时代潮流。做事时,我们要经常尝试挑战自己的极限,因为环境是不断变化的。同样的,我们所拥有的能力可以让我们在今天出色地完成一项任务,但明天却不一定成功。所以,我们应该主动地改变自己,去适应外界的变化。一个懂得不断改变自己的人,往往能及时抓住机遇,在变革中生存发展,并最终获取惊人的成绩。

人生在世免不了求人办事。要想把事办成就得通晓办事的诀窍。求人办事时,我们要善于利用身边的一切资源,才能达到最终的目标。求人是难事,难就难在如何厚着面子去求人。求人脸皮薄不行,求人放不下架子也不行,不懂技巧更不行,“忍”是求人成功的要诀。软磨硬泡,再坚强的人也经不起你的折腾。当然“哄”还是要有的,而且要“哄”好,但是在和声悦色之中非常微妙地把对方最担心最害怕的事情委婉说出来,既不说明,又保证让对方听得出来,对方的把柄在你手里或者对方权衡利弊之后,他办不办事已经由不得他了。这些都是求人办事的技巧,但更为重要的是求人的人要灵活运用,并加以天才的表演功夫,这样一来,还有什么难事能够把你整趴下!

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