10.拟定短期目标
每一步的前进，都是拓展更广阔事业策略的重要部分。假设你已经制定好了事业的最终目标，现在你需要足够的理智和准确度，去把最终目的换成一个个具体的小目标。
凡是入睡前喜读侦探小说的人，这时候就方便多了，须知大侦探都是用小心研究加上一点点灵感，来解决神秘案件的，你也需要同样地留意细节。
作战时将领们坐在地图室里拟议战略方案，好像在玩巨人柜似地挪动大军，他们新创了一些长远的行动方案，并且评估其中的冒险成分。在此同时，战场某处一排战士静待在战壕内，考虑要怎么前进到下个山顶，因为那上面有个妨守位置良好的机关枪基地控制着要道。他们考虑的是具体的近期目标。
同战壕中的战士们一样，短期目标应该代表你当前事业面临的主要问题，仔细想一想，解决这个问题代表什么挑战？如果不尽快处理，问题是否更糟，机会是否溜掉？一旦我们辨清主要问题，我们就能定出优先顺序，然后集中处理最严重、最迫切需要的一个。
现在已到坐下来思考你短期事业目标的时候了。在开始做接下去的设计之前，你有必要百分之百清楚一项有用的短期目标是个什么样子。
目标应用明确的词句说明，空冷的目标不如没有目标。广泛的目标应能合理地延伸为明确的短期目标。对于完成的短期目标，你应能计算其对于长远目标的成功程度。目标应切实可行，目标对于你应该有实际意义，不可为狂妄之想，而且与你的价值和长期目标一致。
给每个虽紧张但并非不可能的目标，定个完成时限。并且辨认你目标中隐含的能力目标，这样你才晓得应加强什么。
由于会有许多无法预测的因素介入，所以制定事业短期目标并不容易。但是，尽可能明确而实际地去思考仍然是最重要的事。
用铅笔回答下列5个问题，写完后再从头好好想想。等你十分满意答案了，才能用钢笔再誊写一遍，以示你个人对结果的允诺。
11.瞄准太阳
美国一家公司的人事专家，每年都要到各大学里挑选一些将要毕业的学生参加公司初级经理人员的预备训练，她指出她对许多大学生的心态很失望。
“我不得不说，我对我所面谈的大部分学生的个人目标并不十分满意。你会很惊讶有那么多年仅20岁的年轻人对退休计划比任何事都更感兴趣。对他们而言，‘成功’只是‘保障’的同义词。我们能把公司交给这样的人吗？”
潜能的发挥不是以一个人的身高、体重、学历或家庭背景来衡量，而是以个人理想的“大小”来决定，而理想的“大小”也就决定成就的大小。
瞎子心中的世界局限于他的触觉，文盲的世界局限于他的点滴知道，伟人的远见有多广，他的世界就有多大。
目标瞄准太阳有一点好处，就是你不会只带着一把泥土回来。做伟大的梦，定伟大的目标，去征服百分的问题。目标远大，才能充分发掘你的潜能。
人不可能取得自己所不可企求的成就。一个想当元帅的士兵，虽然不一定就能当元帅；但一个不想当元帅的士兵，则永远不可能当元帅。
高尔基说：“目标愈高远，人的进步愈大。”人应该拥有一个高远的目标，才能燃起极大的热情。同时，由于有了远大的目标，人生才能极大发展。
我们都有这样的体会，当确定只走10公里路程，走到七八公里处便会松懈而感到很累，因为目标快到了；但如果要求走20公里，那么，在七八公里处，正是斗志昂扬之时。
有经验的射手都知道，要想射中靶心决不能瞄准靶心，而要瞄准靶心以上的位置。这就是“取法于上，仅得其中，取法于中，仅得其下”的道理。
就最高目标本身来说，即使没有达到，也比那完全达到了的较低的目标，具有更大的价值。目标必须给心智留有较大的空间，我们才会拥有更大的热情，才可以追求更大的成功和幸福。
有一位哲学家到一个建筑工地分别问3个正在砌筑的工人说：“你在干什么？”
第一个工人头也不抬地说：“我在砌砖。”
第二个工人抬了抬头说：“我在砌一堵墙。”
第三个工人热情洋溢、满怀憧憬地说：“我在建一座城市！”
听完回答，哲学家马上就判断了这三人的未来：第一人心中眼中只有砖，可以肯定，他一辈子能把砖砌好，就很不错了；第二个眼中有墙，心中有墙，好好干或许当一位工长、技术员；唯有第三位，必有大出息，因为他有“远见”，他的心中有一座城市。
没有远见的人只看到眼前的、摸得着的手边的东西；相反，有远见的人心中装着整个世界。
世界上是最贫穷的人并非是身无分文的人，而是没有远见的人。只有看到别人看不见的事物，才能做到别人做不到的事情。
远见，是看到并非摆在眼前的东西的能力。远见指看到别人未看到的重大意义的能力，是看到机会的能力。
作家乔治·巴纳说：“远见是在心中浮现的将来的事物可能或者应该是什么样子的图画。”
你要看清自己的远大目标，问一问自己的愿望：我要飞多高？我要飞多远？我要飞到哪里去？我为什么能到？我怎样才能到？
只要你心中有了一幅宏图，就能从一个成功走向另一个成功，就能把身边的物质条件作为跳板，跳向更高、更好、更令人快慰的境界。
人无远虑，必有近忧。
目标越远大，意志才会越坚强，绝没有无缘无故的坚韧不拔。“忍辱”必然因为“负重”，忍的程度决定于目标的大小。
没有远大的目标，一生都是别人的陪衬和附庸。没有远大的目标，就没有动力。没有长期的目标，便会有短期的挫折感。茫无目标的漂荡，终归迷失航向而永远达不到成功的彼岸。
我长期的事业目标是：
此后12个月内，我的短期目标是：
到明年今天，我的工作生活会有以下的改变：
在完成目标过程中，我可能面临的困难是：
为了达成我的目标，我应获得下面这些新能力。
请严肃看待短期的目标，确切作答，考虑几天后，用钢笔写下你这些目标，它们应该就是你个人的明确承诺。
12.善用你的野心
野心，通常被认作与有野心的人联系在一起——即与那些不管如何俗气都很愿意得到某种名声并为此而奋斗的人联系在一起。
然而，现实中存在着健康的野心。人最大的卑鄙莫过于对荣誉的追逐；但这同时也是人聪明才智的最崇高的标志，因为无论他在世界上能够占有什么，无论他的健康和享乐达到何种水平，只要他尚未获得人的尊严，他就绝不会满足。人对人类理性的估价很高，以致于当他还没有被抬高到评判他人的地位时，他也绝不会满足。
列维·托尔斯泰年轻时就在自己的日记里直言不讳：正是自尊和野心时常激励着他去行动。令他回味无穷的经历是在杂志上阅读关于《马克尔的笔记》的评论。托尔斯泰发现这些评论既能供人消遣又具实用价值，因为从中能看到“野心的亮光可以唤来行动”。
研究创造行为和科学多样性的心理学家，将野心看作一种最有创造性的兴奋剂，他们相信野心在本质上就是充满活力的东西。
当然，过火的野心勃勃便是丑恶了。但即使是人类最好的品质在被夸大到荒谬绝伦的地步，不也会转变为它们的反面吗？
一位哲学家说：“自我实现是人类最崇高的需要之一。它从来都是人生的兴奋剂，是一种抑止人们半途而废的内在冲力。自我实现的欲望越是强烈，一个人在他的生活旅途中就越是信心百倍，成果卓然。”
的确，健康的野心乃是形成自我尊重心理的伟大力量——如果这种野心是健康的而非只追求名声的病态野心。
健康的野心能使一个人变得更为完美，并能推动他探索自己前进的航向。一个人若不追随那些比自己知之更多也更聪明或完美的人，他要获得智慧、发展和提高自己，如果说不是不可能的话，至少也是很艰难的。竞争中的领先者——那些总走在前面的人——都会受到别人的嫉妒，如普希金曾说过的，人们会说这些人是“……竞赛的同胞姐妹，因此生产他们的种子好”。
我们应时刻牢记一条重要准则：人们根本不应当同情那种“狗咬狗”的竞争，而应加强那种于其中无人落在最后的真诚的竞争。这是竞争的基石。
如果把野心隐藏起来，从而堕落为某种对他人有害的、病态的、邪恶的东西，那就很糟糕了。忽视了为什么并怎么努力“提高自己的价值”，有这种野心的人也就会开始向他生活于其中的社会挑战。类似巴尔扎克和斯坦德哈尔作品中的人物罗斯蒂格那克和朱丽恩·索罗，都由于羞辱而陷于了这种境地——残害他们自尊的阶级不平等的作用机制。有时一些偶然的心理活动可以使一个人一时冲动，蓄意害人，从而导致自己野心的退化。因此必须当心：一旦你失去了那个关键的时刻，你个性作用的效能会立即下降。
俄罗斯有一句谚语：“他是一名不愿成为将军的士兵。”这句谚语是对正常野心的解释。野心家类型的士兵会把成为“将军”当作最终的目的，他可以不惜任何代价、真心实意地献身于这项事业。在这里，令人发奋向上的其他种种冲动，与一个人既非为远大目标亦非为共同事业而牺牲一切不再有什么关系，那个士兵只有成为一名将军的欲望。
当一个人成熟的时候，他的各种动机就会发生变化，野心有时也会受挫而失败。这种情况出现的早晚因人而异，但不管怎样，野心都会有所变故。个性的宇宙飞船在进入生活的正确轨道之后，野心的助推器还会陨落。
课后分析：
◆目标，一直是人类历史上每一项成就的起点。
◆对一艘盲目航行的船来说，任何方向的风都是逆风。
◆追求目标的真正目的，乃是在这个过程中塑造自己，发挥自己的潜能。
◆当你一旦界定出目标，你大脑的潜力便豁然开启。
