早在几年前，《经济日报》曾刊载过一篇文章，说的是包头市某厂有位厂长，一天路过职工食堂，发现餐桌上乱七八糟，摆着一块块吃剩下的红烧肉。他很生气地把肉拾到两个快餐盒里，心想：该给职工上上艰苦奋斗教育课了。
但拣着装着，他又发现了一个问题：职工扔到餐桌上的这些肉，皮上到处连着猪毛。于是他改变了主意，将剩肉重又送进了伙房，并亲自动手洗净、回锅，同时派人叫来主管职工生活的党委副书记、行政处长、食堂管理员和烧菜的师傅：“今天我请客，吃顿红烧肉。”然后把一块猪毛最多的肉放进嘴里，大嚼起来。其他人面面相觑，但也只好强忍恶心，像他一样连猪毛一起吞下肚去。
饭后，他说：“从明天开始，你们四人轮流在职工食堂吃饭，每人值一星期的班！”
笔行至此，我想聪明的读者一定能够想象得到，从此以后，职工餐桌上还会有连毛的猪肉吗？
由此我又想起了大家非常熟悉的阿凡提的一个故事：一天诊所来了一个财主，说吃了脏东西，肚子疼得厉害。阿凡提没有给他治肚子疼的药，而是不由分说地给他点了几滴眼药水：“你的毛病主要出在这里！”
长期以来，我们已经习惯并热衷于“头痛医头，脚痛医脚”，这虽然能解决一时的矛盾，却并未从根本上解决问题，但由于其见效“快”和“效益明显”而使大家乐此不疲。实际上，我们有时把头痛、脚痛的真正原因并没有搞清楚，或许头痛正是脚上出了毛病。所以在日常工作中，我们总是喜欢锦上添花而不雪中送炭，总是想着扬汤止沸而不釜底抽薪。结果就是因“事”设置的“有关部门”越来越多，为解决“事”而采取的治标手段越来越多，但矛盾和问题同样也是越来越多，使得普通老百姓的根本利益受到侵害还不知道哪个“部门”是“有关部门”。比如，对进城务工人员领不到工资的问题，对公款吃喝、公车私用的整治问题，对城市流动小商小贩的管理问题，也仅仅满足于一时一事的解决，很少从体制机制上寻求从根本上解决的办法措施。
新世纪新阶段，胡锦涛总书记站在时代和战略的高度，多次强调要适应形势任务的发展变化，在加强思想政治教育针对性实效性上下工夫。思想政治工作要讲求针对性，力求实效性，经济工作和其他工作也应如此，具体情况具体分析，具体问题具体解决，多一些辩证思考，多一些治本措施，禁于未发，止于未萌，治于未病。只要能搔到痒处，点到穴位，达到预期目的，取得实际成效，工作中不妨多来点“头痛医脚”。
（原载《银川晚报》2008年1月11日）
