§§第四篇 人生活法方程式
彩色的梦想+持续的热情=希望
要在企业界生存下来，员工和企业家都必须要有热情，想要有持续不断的热情就得有梦想，要时时刻刻沉浸在梦想中，这样才能保证他们的活力处于最高点。
——稻盛和夫
企业的目标，刚开始是领导者或是员工的梦想。当我们有成就某件事的梦想时，当我们追逐着这个梦想时，一切都变得越来越清楚、仔细、多彩，慢慢地，梦想就变成了我们具体的目标。
稻盛先生自称是“爱做梦的人”，他说他经常做最狂野的梦，毫无边际的梦，一个接一个的彩色的梦。最终，他的企业王国也是在梦想中拓展的。稻盛先生每天都做最狂野的梦，但是他并不急着实现这些梦，只是继续梦想，他说梦想让他的想象力奔驰。他说这种不断梦想的过程让他产生工作和生活的热情。持续不断地梦想甚至还变成了他潜意识里的东西。久而久之，这个梦想就变成了他可以实现的目标。只有沉浸在梦想中，你才会明白自己想要什么，这样就能抓住机遇或机会。奇妙的机会总是藏在最不起眼之处，只有强烈地感受到自己目标的人才能看得见。呆滞无神的眼睛、飘浮不定的目光，是无法看到人生的绝佳机会的。
像每一个刚开始创业的企业家一样，稻盛先生说自己在创办第一家公司的时候，既没有理论，也没有经营经验，有的只是想让公司继续营运下去的信念和可以做出成就的梦想。在他看来，企业制定目标是非常重要的，而且这个目标一定要表现出人类的最高理想。
稻盛先生在进行高科技陶瓷材料研制时，经常发现自己全然迷失，找不到方向，就好像置身于茫茫的浓雾中，看不清前面是山还是路。然而，他还是不断地沉浸在梦想中，不停地想一定要研制出那种材料来，并且一心一意地相信：他自己能合成想要合成的、具有某种特质的陶瓷制品。他这一生在不断地重复这样的过程：拥有梦想，追寻梦想，使梦想具体而细微，然后付诸实践。
梦想是我们在感觉自己的人生色彩单调时，需要用到的调色剂，它将我们灰白或是黑白的生活调得丰富多彩、五彩斑斓；梦想是我们生活遇到坎坷时，需要用到的垫脚石，它让我们顺利地通过一条条道路；梦想是我们在不知道下一步走向哪里时，给我们指路的灯塔，为我们指明道路。
对工作怀有梦想能让员工产生对工作和生活的热情。而热情能使我们充满活力和干劲，进而发光发热。在这种状态下工作，又能产生新的梦想。一生不断地重复这样的梦想、热情、梦想的过程，可以激发出我们极大的信心、加强我们努力工作的意志力、鼓舞他人，并引导大家走向职业成功，使我们最终见到生动而灿烂的色彩。
梦想+承诺+实践=成功的开始
要使精神的力量真正发挥作用、要在工作中有所建树，就不要羞于说出自己的理想。
——稻盛和夫
敢想、敢说，才能敢做、才能做好。稻盛和夫先生的职业生涯就为我们提供了一个大胆描绘梦想并最终将其实现的完美范例。
稻盛先生在刚开始创办京瓷公司的时候，就立志将其打造成为“世界第一大陶瓷公司”。但是，当时的京瓷公司还只是初创的小企业，在日本本土争做陶瓷业第一把交椅尚需时日，更何况是世界第一。稻盛和夫先生作为创办者，在技术方面有经验和见地，但管理知识和经验可以说非常之少。当时，对于这个宏大的愿景，他既没有实施战略，也没有发展规划。那时，“世界第一大陶瓷公司”只是一个美妙而空幻的梦想而已。
然而，稻盛和夫先生认为，无论多么遥远的梦想，只要用一颗赤诚坚忍之心强烈地祈祷、不停地追求，就能够实现。他经常在日常的工作、联欢会等各种场合反复地对职工说起这个梦想，久而久之，他个人的这个梦想也成为了全体职工的梦想。
在不断描绘、不断祈求梦想的过程中，这个梦想已经渗透到他们每个人的潜意识中，成为一种积极的心理暗示，与他们每天的工作融为一体。描述梦想这一行为的本身就是实现梦想的一部分，是实现梦想的推动力。稻盛和夫先生和他的员工们就是在这样的过程中，将原本不敢想象的梦想基本上变成了现实。
在很多职场人士的字典里，“梦想”这个词语已经模糊了、看不清了，它被每天的琐事、工作压力磨平、磨淡了。在这个竞争激烈而残酷的社会，对于那些疲于奔命的人们来说，什么梦想啊、希望啊，都是虚无缥缈、可有可无的东西，还不如碗里的米饭实在，更不如月末的奖金耀眼。
有梦想不一定能成功，但是，没有梦想一定不能成功。梦想之与人生并不是奢侈品，而是人生的必备品。《钢铁是怎样炼成的》这部名著的主角保尔·柯察金说过，人生最宝贵的是生命，每个人只有一次生命，一个人的生命应当这样度过，当他回忆往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。试看我们的周围，那些放弃梦想、不相信梦想、或者根本不屑于拥有梦想的人们，有几个人取得了事业的成功？有几个人收获了精彩的人生？
在职场中，不管我们处在一个什么样的位置，我们不要因为自己的梦想无法实现，而羞于将其说出口，不要因为怕被人鄙视，而不敢彰显。实际上，在描绘梦想的时候，猜测着实现过程中遇到的困难，想象着实现所经历的每一个关卡，直到最终勾画出成功的画面，这个过程，就是我们走向成功的开始，更是积淀。这样的积淀让我们在工作中的每时每刻都保持着“梦想实现中”的状态，而一些不经意的细节都有可能成为点燃梦想之火的打火石。
描绘梦想+揭示目标=行动指南
如果企业没有描绘企业梦想，揭示企业更加远大的目标，那么企业就不可能产生凝聚力和向心力，创造力更无从谈起。员工和领导人应该加深对企业的更远大的目标的理解，大家要共同拥有这种目标。员工和领导人应该明白一个道理，企业是一个集体，为了实现高的目标、远大的目标，大家在工作中，必须配合协调。
——稻盛和夫
目标是企业在竞争中航行的指南，只有企业向员工描绘梦想，揭示更远大的目标，企业才能在航行中少走弯路，以最短的时间、最少的消耗到达目的地。
稻盛先生是把哲学思想融入到企业经营中最成功的经营者之一，他之所以能够成功，最为关键的原因是稻盛先生能够把哲学思想整合进企业的文化和员工的价值观中。在很多人开来，经营哲学是一个很宏伟壮观的主题，其实它也可以很简单。稻盛和夫对经营哲学的阐释中有一句话是这么说的：描绘梦想，揭示更加远大的目标，就能取得更好的成就。
就是这么再简单不过的标准，最合乎道理的原则，引领稻盛先生从事经营，一路走来始终不惑地走在正确的道路上，并且引导公司走向了成功。
稻盛初创京瓷公司时，便经常对员工们讲，要把京瓷公司办成西京原町第一的企业，当成长为西京原町第一的企业后，就要成为中京区的第一。紧接着就是要成为整个京都第一。实现了京都第一之后，就是要成为日本第一。成为日本第一之后，当然要成为全球第一的企业。这在当时简直就是痴人妄想，但这个梦却如一剂猛药，既给了员工一个美好的梦想，同时也是给作为经营者的稻盛和夫一种鼓励。
不管个人的好恶，全体人员都需要拥有共同的目标，理解并赞同这个目标，这是做好工作，实现企业目标的途径之一。企业的目标，可以使企业能够更精准地定位，从而寻找企业需要的且能让全员产生一个共鸣的思维方式，这种哲学在企业经营中是必不可少的。诚如航行在大海中的船只，如若没有指南针，便会漫无边际地漂泊海洋，始终无法抵达目的港口。
梦想虽然遥远，但只要能沿着梦想的道路前进，并能带领员工齐心协力地奋斗，奋战到上天出手相助的那一天，梦想一定能实现。作为一个经营者，稻盛先生总是强调，“没有过高的企业目标，只有不对的行动指南”。描绘梦想，揭示更远大的目标，就是给员工与经营者描绘一个美丽的梦想，向员工解释为什么要与企业保持一条心，教给他们应该怎样面对工作中所遇到的各种问题，为了达成这一伟大的目标又该如何行动。
描绘梦想，揭示企业更远大的目标会改变成员与组织间的关系。员工对于自己就职的公司的认识，不会再是“他们的公司”，而是“我们的公司”，会产生一体感。这具有强大的驱动力。在实现远大目标的过程中，人们会产生巨大的勇气，去做任何为实现目标所必须做的事。
当企业所有员工都拥有企业目标时，他们将紧紧结合起来，他们内心渴望自己能够归属于一项重要的任务、事业或使命。描绘梦想，揭示更远大的目标时要让员工在知道后，能够很快地领会它的意思，并且不用十分费力就能回忆起主要内容，员工在读到或听到愿景规划后，应当会这样对自己说：“听上去还不错。我喜欢它，要是我们真像那样就好了”，它应当有助于建立一整套的标准。人们应当能够根据某项决定、选择方案或行为是否符合规划来对它们进行评估。
行为是行为结果的函数
行百里者半九十，我们的行动结果与目标之间总是存在着差距。所以说“欲求其上者，得其中”，制定一个120%的目标，那么我们就能收获100%的结果。
——稻盛和夫
稻盛认为行为是行为结果的函数。行为上任何微小变化的积累，最后都会对结果造成巨大的影响，成功也来自诸多因素的几何叠加。现在你的能力高低不重要，重要的是你现在就开始努力，让工作的每一天都过得充实与饱满。能力要用将来进行时来衡量，现在你的每一点进步犹如涓滴之水，最终将聚集成磨损大石的能量。
在我们为自己的人生设立规划和目标时，稻盛和夫主张，要设定“超过自己能力之上的指标”。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，同样，这个目标也是你要在未来某个时点实现的目标。
稻盛和夫一直鼓励自己的员工要想方设法提高自己的能力，以便在“未来某个时间点”实现既定的目标。他不提倡依据员工现有的能力来判定他们未来的发展高度。稻盛和夫认为，只要有强烈的愿望，有挑战新领域的勇气，有为事业奋斗不息的执著，那现在做不到的事，将来一定可以做到。
现实生活中，我们经常听到很多人在工作中轻率地给自己下结论说：“我不行，做不到。”他们仅凭借自己现有的能力就断然否定了自己。在稻盛和夫看来，这种想法是错误的。因为他们没有看到人的能力都有无限伸展的可能。我们要坚信自己的能力，在未来，一定会有所提高，一定会有所进步。
在企业的经营管理中，稻盛和夫认为，一个有追求的员工，一定要把“梦”做得更高些。虽然开始时它只是一个梦想，但只要不停地做，不轻易放弃，梦想总能变成现实。因为昨天的梦想，可以是今天的希望，并且还可以成为明天的现实。
员工在工作中制定目标的时候，要学会把目标定得高一点。比如一个销售员，其规定的月销售额是20万，那不妨把它设为40万，然后想尽一切方法向着40万的目标挺进，虽然从客观事实上讲，最后他可能只能完成20万，但是如果一开始就把目标定为20万，那最后基本上有可能只完成15万。目标与结果之间总会打一个折扣，因此我们不妨向着一个看似不可能完成的目标前进，就算最后有了折扣，我们也可能完成自己的目标。
通过这种方式，我们不仅能实现应该实现的目标，而且能获得更大的成就感，得到更好的锻炼，这种极限目标前进法，会让我们的工作更加得心应手。
奋斗意识+危机意识=走向卓越
要时刻保持积极的奋斗意识，并且要有一定的危机意识，强迫自己追求更好的业绩。
——稻盛和夫
人要想在短暂的生命中取得卓越的成绩并不容易，但我们并不能因此而放弃追求卓越的努力。每一次对自我的超越，每一次辛勤的劳动，可能得不到最好的结果，但这些却在令我们一步步地跨近更好的结果。如何才能使人生过得更美好，收获更幸福的果实？如何才能做到完美呢？稻盛先生用自己的亲身经历告诉我们，在追求完美的过程中，要强迫自己做到更好，以趋近完美，取得卓越成效。
一个人不一定在做每项工作时都能取得卓越的成绩，但可以强迫自己追求更好的成效。“相信自己能行”，稻盛先生的这个理念也是从经营之神松下幸之助先生那里学到的。稻盛先生听了松下幸之助题为“企业管理的贮存法”的演讲。期间有位听众提到如果只有储存方式，没有资金怎么办。松下先生笑着对这位听众说：“这个问题我也解答不出来。但是，你还是要相信贮存的重要性，总有一天，你要用到它的。”
从这句话里，稻盛听出了这样的道理：我们一定要相信，事情是可以做到的。对于自己想做的事，坚持不到完美、誓不罢休的信念。
我们不确定什么时候，我们做到哪一步算是最好的，但是我们要时刻警酲自己，只有做好每一步，我们才能离卓越成绩更近一步。京瓷刚开业之际，公司没有陶瓷方面的基础知识和基础技术，只有简陋的研究设备和装置。为了公司的生存，为了取得业绩，除了每天到现场想尽办法、一心扑在研究和实验上之外别无他法。稻盛先生对完美进行了不同层次的定义，一步步追求，他说，在想要做成一件事情时，我们必须要愿意付出比其他任何人都强烈、甚至不惜粉身碎骨的热情，做到今天要比昨天好，明天要比今天好，只有这样才能一步步使自己走向成功。
若想在某一领域有所建树，就必须让自己成为自燃型的人。一个人要实现自己所指定的目标，光有理想是不够的，还要有热情，以热情驱使自己一步步朝完美趋近。人的潜能是无限的，只有我们不断地提高自己，才能达到一个更高的目标，取得更大的成功。
世事不遂人愿——对于人生中发生的很多事情，我们难免会这样想。但是，这正是因为你有“世事不遂人愿”这样的心态才招致的结果。就此而言，不如愿的人生其实也正是自己心念而来的人生，因此要想取得成功，我们就要有坚定而强烈的愿望。也就是说，若没有强烈的愿望，就“看不到”办法，成功也就不会向我们靠近。
有强烈的愿望，这很重要。只有这样，愿望才能成为新的起点，最终才能取得成功。无论对于谁来说，人生就如你内心描绘的一张蓝图，而愿望就是一粒种子，是可以在人生这个庭院里生根、发芽、开花、结果的。
稻盛先生和公司员工正是在热忱的愿望下，保持着信心、热情以及不断追求更好的理念，不断克服困难，才一步步使公司业绩趋于更好的。我们的一生有很多不如意，总是有很多的曲曲折折使我们丧失了追求理想的信心，但愿望是可以实现的，每个人有自己的目标定义，只要我们坚定信心，这一次会比上一次做得更好，而这就是自己向自己的目标趋近一步的表现，并最终使我们取得卓越成就。
欲望相乘就是信念
成功的前提是要不断地提升自己的欲望，然后把这强烈的愿望渗透到潜意识里。这就是说一定要有像“无论如何一定要这样做”的意念去支撑自己的愿望，然后反复思考，朝思暮想，愿望就会不自觉的化为行动，人就会自然地朝着实现愿望的方向前进。
——稻盛和夫
心有多大，舞台就有多大。只有敢于挑战自我，坚定信念的人，才是生活的强者。
坚定不移的信念是稻盛和夫一直追求的目标。所谓信念就像人们的潜意识一样，在稻盛和夫看来，就是不自觉的、潜藏于人内心深处的意识。别看它平时不怎么凸显，但在某一特殊时刻，它就会无意识地突然闪现出来，并发挥出不可估量的作用。
奥格·曼狄诺说过：“只要改变自己的信念，就能改变自己的生活。”认为自己一定会成功的人，凡事都非常积极和乐观，就像稻盛和夫一样，一旦他掌握住机会就会毫不犹豫地立刻行动，即使行动遭受到挫折，他依然可以抱着积极乐观的想法，认为世界上没有失败，只有成功的暂停。于是失败后他就再试一次，坚持到底，最终就会取得成功。成功之后，他又更加坚信“我一定会成功”的信念。
诚如稻盛和夫指出的那样，在人生的路上，我们总在未知中行走着，人总在改变着，既然选择了前方，就不要畏惧风雨兼程；既然选择了崎岖的山路，就要提升你跨越坎坷的欲望和信心，直到它们成为坚定不移的信念为止，一直勇敢地向前走去。
强烈的愿望和信念具有操纵人类命运的巨大能力。如果愿望给潜意识设定一个目标，潜意识就会为实现这个目标而行动起来；如果愿望给潜意识下达一个指令，潜意识就会认真执行这个指令。所以说，一个人想着成功，他就可能成功；想着失败，他就会失败。成功产生在那些有了强烈成功意识的人身上，失败根源于那些不自觉地让自己产生失败意识的人身上。
一个人成功的关键是什么？百万富翁们会十分肯定地说：“相信自己是卓越的，相信自己会成功。”如果我们相信自己能成功，那么我们达到或超过目标的可能性就会大大增加。不论周遭环境如何，在我们的生命里，均潜伏着改变现实环境的力量。如果我们满怀信心，积极地想着成功的景象，那么世界就会变成我们想要的模样。
上帝给予每个人的智慧都是均等的，我们应该相信自己，“我能行”。抬起高贵的头颅，做应该做的事，“没有一件工作是旷日持久的，除了那件你不敢做的事。”
坚定自我的信念，扬起远航的风帆，别让风雨打消我们的信念，我们的人生需要有“千磨万击还坚定，任尔东西南北风”的执著与坚定。
