第32章 人面不知何处去

6月2日晴，热

今天的工作重点是起草完整的需求报告和平台试运行计划。调研已经有一段日子了，真希望下周可以试运行我们的平台。当然，运行平台前还有许多工作，需要公司员工的认可和支持，尤其是老总，他会直接影响到执行力。还要进行培训，让员工了解平台，并基本会用，最后才能运行。

我在笔记本上，列出这三件大事：需求报告、取得支持、培训。看来任务很重，要在一周内努力搬倒这“三座大山”还真有点难度。

为了使系统能如期试运行，需要做很多准备工作。首先是数据整理，即原始数据与单据整理优化工作。整理出的数据与单据可以采用列表分析的形式来归纳其重要性。例如，形成“单据名称、操作人员、业务内容、处理时间、关键数据、频率”这样的表格。规范的客户单据会让客户觉得放心。在公司内部的单据及数据项的设置，会让业务流程优化，同时能突出重点和权责，这样可以提高工作效率。对于有些数据报表，也可以由手工改为查询，这样用户直接在ERP系统中就可查到，从而节省了手工查找和审批的时间。

而单据中关键数据项的设置，都需要在报表中一一列出。对单据内容的分析和整理是为了优化报表结构，大部分的报表可以集中到少数的报表中来，从而减少了重复查询。

然后是流程优化。前面所有的工作都是为业务流程的优化做铺垫的，我们需要明白流程优化的目标，尽可能量化。例如，采购计划的下达时间缩短两个小时，仓库收到货物入库的时间缩短50%等。在优化的过程中要充分考虑该业务流程涉及的部门和人员的意见，并尽量争取他们的配合。对于提交的优化报告，应该分析可能会遇到的问题及所建议的解决方法。

一直紧张忙碌到六点。下班时，我一反常态的懒，不想动弹，不想说话。杨助理开完会回来，说：“下班了，别太辛苦。”

回到学校，我懒懒地下了公交车，四处张望，很失落，因为没有那熟悉的身影。然后懒懒地拖着腿，回到宿舍。焦娇今天回来了，真是难得。

只见焦娇一身Kappa的运动服，煞是威风。桌上放着一颗核桃大小的白球，她扬言道，此乃高尔夫球，还挥了挥胳膊作势。

看着她，我仍然是懒懒地笑。她穿的衣服的牌子越来越晃眼，化的妆越来越耀眼，走在同学们中间越来越惹眼。看来她真的遇上了有钱人。

可是，我在想，他们行有车马，食有鱼肉，住有金屋，娇妻左右，儿女绕膝。为何对焦娇兴趣甚浓？

因为，人们有着各种各样的需求，他们需要工作和生活之外的新鲜气息，而焦娇需要给梦想插上翅膀。

爱德门说，爱如果为利己而爱，这个爱就不是真爱，而是一种欲。

对于焦娇，我隐隐地觉得，她受伤大概只是迟早的事。她直率、单纯，欲望之外，她向往爱情，而且认定了就会认真。如果这是个游戏，纵然是个简单的游戏，她也必然会痛苦，因为她很难忍受拥有之后还是要失去。

我说：“焦娇，这些新衣服不如你原来那些合身。”

她痛快地答：“我喜欢，我觉得很幸福。”

幸福？我迟疑，不禁问：“什么是幸福？”

她答：“幸福就是从别人身上得到乐趣。”

任何人处在头脑发热状态时都是很难将其改变的。于是，我选择了绕行，我说：“阿三今天找你了！”

她答：“阿三？没空。”

正想再说点什么，电话响了。焦娇跑去接电话，是她母亲。

“学习，学习，就知道让我学习！我要工作，要赚钱。”她吵吵了几句就悻悻地挂了电话。她好像有点失落，大概在等“重要”的电话。

“50后”的父母们，他们的年轻时代面临的是生存，读书对他们来说稀缺而珍贵。而“80后”的孩子们面临的是生存和发展，他们的书不光要读，还要有用。因而父母把孩子的学习看得比命重，孩子肩负了使命把学习看得比自己重，学校因为成绩把学习看得比学生重。这就是教育的现状。而社会又看重什么才能接纳孩子们？孩子们又凭什么才能撑起社会？

拍拍脑袋，想多了，以后再想吧。太晚了，该上床睡觉了。

爬上床，看到日记本，我写道：今天，李宏不理我，明天呢？是我还是他……

人面不知何处去，桃花依旧笑春风……

写着，写着，我有些迷糊了，不知道自己想写什么，感觉不能控制手中的笔……