日常工作中有很多这样的同事，他们虽然思路敏捷，口若悬河，但很容易令人感到狂妄，锋芒毕露，所以别人很难与他相处。这种人多数都是因为太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，以为这样才能获得他人的敬佩和认可，其实最后只会在同事中失掉威信。
在工作中，我们要尽量掩饰自己的锋芒，对自己要轻描淡写，要学会低调，只有这样，我们才会永远受到别人的欢迎。那些狂妄自大、小看别人、锋芒毕露的人总是会令人反感，最终在交往中使自己到处碰壁。所以，大家要注意以下两个方面：
1.不能有高人一等的优越感。
在交往中，每个人都希望能得到别人的肯定。当我们让同事表现得比我们优越时，他们就会有一种被肯定的感觉。但是，当我们表现得比他们优越时，他们就会产生一种自卑感，甚至会对我们产生敌视情绪。因为谁都会不自觉地强烈维护着自己的形象和尊严，如果有同事对他过分地显示出高人一等的优越感，那么无形之中对他的自尊形成一种挑战和轻视，同事排斥心理及敌意也就应运而生。
2.说话时要谦恭。
谦虚是获胜的力量，尤其在对峙双方地域不同、文化背景各异的情况下，偶然一句“我不太明白”、“我没有理解你的意思”、“请再说一遍”之类谦恭的言语，会使别人觉得你真诚可亲，富有涵养和人情味，从而提高办事成功的可能性。越是谦逊的人，别人看到的越是他的优点；越是孤傲自大、锋芒毕露的人，别人越会瞧不起他，越能找出他的缺点。所以，平时你要谦逊地对待同事，这样才能博得同事的支持，为你的事业奠定基础。当你以谦逊的态度来表达自己的观点或做事时，就能减少很多冲突，还容易被他人接受。即使你发现自己有错误，只要说话谦虚、平和，也很少会和同事出现难堪。
