（1998年11月3日）
中国青年企业家协会第七次会员代表大会今天隆重开幕了。这是一次团结动员青年企业家沿着建设有中国特色社会主义道路，向新世纪进军的誓师大会。能参加这个跨世纪盛会，感到由衷的高兴。在此，我代表中国企业管理协会，并以我个人名义，向大会的召开表示热烈的祝贺！向朝气蓬勃、辛勤奋战在经济建设第一线的青年企业家们表示亲切的问候！
企业家是企业的核心和灵魂，是经济发展中的一种重要人力资本，是国家和社会的宝贵财富。大量实践表明，在外部环境大体相同的情况下，一个优秀的厂长（经理）可以使企业由小到大、由弱到强不断发展壮大；而一个不称职的厂长（经理）则可能把一个很有希望的企业搞垮。在中外企业发展的历史长河中，很多曾盛极一时的企业就是因为经营者不敌严酷的市场竞争，败下阵来成为昨日星辰的；而洛克菲勒、松下幸之助等人白手创出企业王国，艾柯卡重振克莱斯勒，韦尔斯再造GE，已成为今日业界神话。这些都说明了企业家对企业命运的决定性作用。企业是经济发展的细胞，是市场发展的主体，只有企业搞活了，搞好了，经济才能发展，社会才能进步。
我国改革开放以来，一批政治素质高、事业心强、懂经营、善管理的企业家茁壮成长，他们胸怀振兴中华的崇高理想，踊跃投身改革，奋力开拓创新，为促进我国的经济发展和社会进步作出了积极贡献。当前，我国正处在改革开放和现代化建设的关键时期，面临着推进国有企业改革和实现经济增长的双重紧迫任务。解决这两个历史性课题，企业义不容辞，企业家任重道远。搞活企业离不开企业家的科学决策，推进改革离不开企业家的率先实践，实现两个根本性转变离不开企业家的艰苦努力，发展社会主义市场经济离不开企业家的积极探索。深化改革、促进发展比以往更加强烈地呼唤一支高素质企业家队伍的迅速成长。
加强企业家队伍建设，尤其要重视培养和造就大批高素质的青年企业家。当代青年企业家成长在改革开放的历史条件下，整体文化素质较高，市场意识、竞争观念较强，最少保守思想，最具开拓精神，是企业家队伍中富有朝气和创造活力的有生力量，也是下个世纪我国经济建设的重要方面军。在我国建立社会主义市场经济体制的进程中，有许多青年企业家不断成长和成熟起来，并已担当重任，正在为推动我国改革和发展贡献智慧与力量。这是非常令人欣慰的。但是也要看到，与我们国家发展对人才的要求相比，我们青年企业家队伍在人数上还有待增加，在素质上还有待提高。这就要求我们提高认识，加大力度，培养和造就更多的高素质的跨世纪青年企业家。在当前我认为首要的任务是按照市场经济和现代企业制度的要求，确定新的择人标准和选拔方式，打破论资排辈的现象，使有才能的青年企业家真正能够脱颖而出；确定规范化、系统化、社会化的培养思路，为青年企业家增加实践经验、改进知识结构提供机会；确定科学的奖评体系，把工作业绩与评价结合起来，以贡献定奖励，以作为定政治待遇和社会荣誉，充分调动青年企业家的积极性和创造性；确定完善的企业内部和社会监督体制，强化责任约束，规范青年企业家的经营管理行为。只有这样，才能使更多的青年企业家成长起来。
青年企业家的成长，仅靠培养和扶持是远远不够的，还要靠其自身的不懈努力。人生历程中最宝贵的年华是青年时期。广大青年企业家一定要认清时代赋予的历史使命，不断加强自身修养，切不可安于现状，虚度光阴。加强自身修养，就是要把实现自身价值与服务祖国人民统一起来，把做好本职工作与树立远大理想统一起来，以饱满的热情、高度的政治责任感投身到国家改革建设的实践中去；就是要刻苦学习，潜心钻研，积极实践，使自己真正成为通晓经济、熟悉科技、了解市场、精通管理的行家里手；就是要解放思想，不断更新观念，善于打破条条框框的限制，敢为天下先，敢走创新路，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地；就是要认清形势，自强不息，在顺境时不忘乎所以，在困难时不惊慌失措，保持良好的精神状态，坚定搞好企业的信心；就是要处处事事与职工打成一片，关心职工，相信职工，充分调动职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力；就是要严于自律，一心为公，财大了不气粗，富裕了不忘本，保持勤俭节约的传统和艰苦奋斗的作风。我相信，有理想、有抱负的当代青年企业家一定能够通过自身的努力，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中健康成长，砥砺成才。
青年企业家协会在促进青年企业家成长方面具有不可替代的积极作用。作为中国青年企业家协会的顾问，我十分高兴地看到，协会长期以来开展工作始终把培养作为工作重要环节，把服务作为基本手段，有效地推动了青年企业家队伍的发展。我衷心地希望中国青年企业家协会在今后的工作中继续发挥自身优势，构建培养机制，强化服务手段，寻求政策支持，加大宣传力度，进一步营造有利于青年企业家健康成长的舆论环境、工作环境和社会环境，为他们在实现我国跨世纪宏图伟业进程中创造跨世纪的辉煌铺路搭桥。
