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第44章 高素质是企业成功的保证

(1998年5月18日)

目前,企业改革进入攻坚阶段,这个时期党的思想政治工作极为重要。党组织要发挥政治工作优势,做深入细致的思想政治工作。思想政治工作,不是企业遇到困难、处于“劣汰”时才去做,企业的日子好过时或企业在一片赞扬声中更要重视思想政治工作。也就是说,“优胜”企业要经常地自觉地找自己的不足,带领职工不断创新,才能在激烈的竞争中增强自身的活力与生命力。

企业发展要根据市场需要量力而行,不能盲目扩大规模。有市场才能有效益;有效益才能有速度。现在有些地方重复建设,乱铺摊子;有些企业“抢摊占市”,相互杀价,造成无序竞争,都不利于社会主义市场经济的健康发展。这与地方保护主义不无关系。现在,我们正处于世纪之交的重大变革期间,重要的问题是教育干部,教育党员,教育企业经营者,提高他们的国家整体观念。

50年代,国家在河南建起了几个大型骨干企业,如洛阳拖拉机厂、洛阳轴承厂、洛阳矿山机器厂,还有稍晚一点的洛阳玻璃厂等,可以说,这都是当时国民经济的命脉、脊梁,是第一个五年计划期间,节衣缩食给我国经济打下的基础,来之不易。现在又有了像新飞(电器)、奔月(玻璃)、冰熊(冷藏车)、莲花(味精)等一批集团企业,说明河南在前进,河南在不断地发展。

这次调查,我听到、看到或想到的同提高企业素质有关的几个问题,提请有关方面注意:

第一,关于认真总结经验的问题。经验证明,老企业必须进行结构调整和资产重组,这是这些企业重振雄风的希望所在。周口莲花集团三年渡过困难的经验很宝贵,值得我们所有的企业重视、学习。建国40多年来,我们经过了长时间的探索,终于找到了一条发展中国国民经济的正确道路,即具有中国特色的建设社会主义的道路,这是在总结经验中取得的。第一个五年计划时期,我们学习苏联建设模式有收获,可是实践告诉我们,苏联模式对中国经济的发展也有不利的一面。所以,那时毛主席就曾提出摆脱苏联模式,走我们自己的道路。但由于缺乏经验,我们还是走了不少弯路,付出了巨大的代价。1975年,邓小平同志提出整顿。整顿企业,整顿经济,就是通过整顿总结经验、寻找正确的发展道路。十年动乱结束之后,邓小平同志重新主持工作,他在认真总结经验教训的基础上,提出以经济建设为中心,实行改革开放的方针,这是我党解放思想、实事求是思想路线的伟大胜利。小平同志全面地总结了建国以来的经验教训,肯定成绩,否定了错误,为统一全党思想打下了基础。从计划经济为主、市场调节为辅,到十四大提出社会主义市场经济,改革在步步深化。特别是在党的十五次代表大会上确立邓小平理论,我们终于找到了一条正确的道路。没有这一段认真总结,很难设想会有这十几年的大发展。我们的企业,特别是一些老企业,几十年经验十分丰富,有走对了的,也有走错了的,都应认真总结自己的经验、教训,“轻装”才能上阵,才能在社会主义市场上打一场漂亮仗。

第二,要集中力量解决国有企业面临着的问题。一是下岗分流、再就业问题。这件事企业要按照中央部署认真做好,绝对不可以把多余人员推出了事。二是企业自主权问题。改革开放20多年来,赋予企业自主权的问题是我工作中接触最多的一件事,可以说要落实困难重重。我认为,这个问题的关键在于经济体制改革没有政治体制改革的跟进,不仅经济体制改革步履维艰,搞不好还会走回头路。这一次中央虽说下了决心,从国务院自身改革开始,精简机构,转变职能,对企业来说这是个福音。但事物的发展不仅需要一个过程,而且克服旧的思想观念和某种习惯势力也不可能是一帆风顺的。中央改革的决心大,而原有的权力、利益部门某种消极的影响力也不可低估。从我们接触到的一些事例看,这种问题确实存在,对此要有足够估计。当然,企业在坚决贯彻中央方针,促进企业外部改革深入进行的同时,一定要集中力量把企业内部的改革搞好。

第三,关于企业内外改革配套问题。实践证明,企业改革需要社会改革的配套,没有社会改革的配套,光在企业改革上孤军奋战,费力很大,收效甚小。比如说,没有社会保障体系的建立,该分流的人员分不出去,最后还是压在企业身上;没有金融体制的改革,重复建设不仅不可避免,而且也难制止,只有商业银行真正按经济规律办事,才会扶优限劣、锦上添花;没有社会相关部门的改革,多少只手插到企业来,风气不正,也腐蚀了干部。现在有的地方名为打假,实是打真。有人说,抓住一个“真”的(名牌产品中的某种问题)比打一百个假的“油水”大。我认为,名牌产品必须置于市场严格监督之下,但与打假应有本质区别。这些问题不解决,社会改革不能同企业改革同步,企业改革也会事倍功半,成效不大。

第四,关于企业经营理念问题。企业有了自主权,不一定就能赢得市场,没有自己的特色产品,没有自己特有的生产经营理念,平平常常,在市场激烈的竞争中也难以立足。许多成功企业在这方面都有自己的特色,例如“人无我有,人有我新”,别人不能干的,我能干;而我干的,无论品种、质量,别人又无可替代。莲花集团的经营理念,就很有启发。三年来他们在市场竞争十分激烈的情况下,倾其全力先治理水污染,进行技术改造,自觉地迎难而上,不仅改善了生产环境,也争得了主动,赢得了时间,使企业迅速成为国内同行业的排头兵,在国际市场也站住了脚。这就是他们经营理念的特色。企业都应有自己的特色、自己的风格,否则,难以赢得市场。

第五,思想政治工作的着力点必须放在基层。现在企业都正处在体制转换的关键时刻,人们的思想较活跃,而许多企业的改革又处在攻坚阶段,任务比较重,队伍思想不十分稳定,硬仗还要继续打。解决这一矛盾,必须真正发挥党的政治工作优势,把企业的职工思想政治工作做好。做思想政治工作是我们的优良传统,是我们的政治优势,我们有思想政治工作经验。如何真正发挥这个优势,是当前企业思想战线的一件头等大事。对此,党组织要发挥战斗堡垒作用,党员要发挥先锋模范带头作用,团组织、工会组织也都要行动起来,把着力点放在基层,放在全体职工中,放在民主管理上,上下同心协力,企业才有活力、生命力、竞争力和克服一切困难的战斗力。

第六,关于企业经营者的自律与监督问题。企业经营者要廉洁自律,更要自觉接受监督。企业经营者既要敢于大胆地改革,敢于对阻碍改革的不良现象进行不懈的斗争,同时,经营者也要廉洁自律,虚心接受群众和舆论监督。新闻媒体对企业违法、违纪行为要大胆披露,对企业外部违反政策、干扰企业生产经营的现象也要大胆揭发,要保护敢讲真话的人。管理部门要关心企业经营者的工作与生活,更要关心他们的思想,要把思想政治工作做在可能发生问题之先。

总之,高素质才是企业成功的保证。

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