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第16章 让敬业成为习惯

对于每个人来讲,工作的态度,往往要比工作本身更重要,因为“工作造就人”。也许我们现在的工作平淡无奇,但它会帮助我们进入一个新的领域,或者让我们能够获得必要的技能或经验,使我们以后能够更好地胜任理想中的工作。

松下幸之助说:“把快乐寄托在工作上,是永葆青春的秘诀。”当敬业成为我们的一种习惯时,它不仅能让我们原本枯燥的工作变得快乐,还能给我们平凡的人生带来非凡的成就。

有这样一个故事,故事中有三个人正在盖一座教堂。有人问他们三个:“你们在做什么?”第一个工人回答:“砌墙。”第二个工人回答:“我做的是每小时90美元工资的工作。”而第三个工人却快乐地回答:“我正在建造世界上最伟大的教堂!”

我们可以想象一下这三个工人未来的际遇,砌墙的工人也许一辈子只能做一个泥瓦匠,为工资而工作的工人也许要一辈子为生计奔忙,而为梦想工作的工人为了理想一定非同凡响。因为他对自己的工作充满了热情,也正是这一腔热情最能让人变得敬业,也唯有敬业的人才能从自己的工作中得到自己想要的东西。如果我们热爱工作,能够全心全意地投入,那么原本令人讨厌的艰苦工作就能变成推动、丰富和完善我们生活的神奇工具。

阿玛斯原本只是一家肥料工厂的速记员,他在一位懒惰的书记官手下工作。书记官认为阿玛斯是一个好说话、可以任意驱使的员工,于是就将自己的大部分工作推给阿玛斯去做。

由此,阿玛斯的工作量越来越大,但是他却从来没有埋怨过,他觉得这正是对自己的一种磨炼,也因此从中学到了很多知识,获得了大量的工作经验。一天,懒惰的书记官又把自己的工作丢给阿玛斯,他让阿玛斯帮他编写一本董事长前往欧洲时的密码电报。

这对一个普通的速记员来说并不是一件容易的事,但是阿玛斯并没有拒绝,也没有随便编几页纸应付了事。而是将密码编写成一本小册子,将使用方法清楚地打印出来,装订整齐。当这本小册子被书记官送到董事长那里去的时候,董事长一眼就看出这并不是懒惰的书记官能做出来的工作。“这应该不是你做的吧?”董事长问。

“不……是……”那书记官心虚地回答。

“把做这件事的人叫到我这里来。”董事长命令道。

阿玛斯被叫到了董事长的办公室,董事长问:“这个小册子是你做的?你为什么要把它做成这个样子呢?”

“我觉得这样您使用起来可以更方便一些。”阿玛斯回答。

而几天之后,阿玛斯便取代了原来的书记官,一段时间之后,他便被升任为这家肥料厂的厂长。

由于阿玛斯对工作的认真负责,让董事长认识到了他的敬业。当他全心全意地投入自己工作的时候,工作也给了他应有的回报。正如所罗门所言:“一个对本职工作兢兢业业、勤勤恳恳的人必然富甲天下。”

作为一名员工,只有树立了专注且专一的工作心态,才能不遗余力地在自己的领域上拼一回,并且,这也是你对公司的忠诚、对领导的尊重的体现,因此,请怀着专注又专一的心好好地耕耘你的职业吧,千万不要让它荒废掉!

哲意人生

如果我们仅仅将工作作为一种谋生手段,那我们就不会从心底去重视它、喜欢它,甚至热爱它。而当我们将自己的工作视为深化、拓宽自身阅历的途径时,我们对它的重视就会不由自主地提升起来。让敬业成为我们的习惯,便会发现工作的真正内涵。

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