“要有更好的工作地方，设备更加齐全的地方……”这是人们常见的借口。但是，居里夫妇竟在荒废的老屋中发现了“镭”；普雷谢在更狭窄、更破旧的木屋里，制造了近代的天文望远镜；罗奇丹斯基在维也纳的仓库内创立了病理解剖学；爱因斯坦在厨房里构想相对论……
完善个人品性，应当是成大事者必不可少的修身养性之道。没有这种习惯，任何人绝不可能成就大事。其中，创造的习惯尤为重要，它能让你超越平凡。
纽约首屈一指的毛纺织品批发商杰姆斯，有一年雇佣了一个少年杂役，名字叫乔瑟夫。乔瑟夫每天早晨6点钟要到达弗兰克林街的办公室，在7点30分办事员们到来之前，把全部办公室打扫整理好。白天一整天，还得为一位患肠胃病的董事，不断地来回送热水。
周薪升到5美元的时候，乔瑟夫断然申请到外面去推销毛纺织品。尽管他既年轻，又身体弱小，然而竟得到准许，成为了一名推销员。不久，他便能取得订货单了。
1888年，大风雪袭击了全纽约，就在这场大灾难之后不久，一般推销员都在将近中午时分才赶到弗兰克林街的办公室，争先恐后地集拢到火炉旁，尽兴地聊着天。
那天下午相当晚了，大门被打开，一股寒冷刺骨的北风直冲进来，同时，几乎冻僵了的乔瑟夫，像醉汉似的摇晃着蹒跚地走了进来。
“这是董事先生来上班了。”老资格的推销员讽刺地说。“不过，我把今天应做的工作全做完了。”乔瑟夫回答道，“像这样的大雪，我会更加奋发。因为在这样的天气里，不会有竞争的对手，所以我给客人们看了更多的样本。我今天得到了43件订贷。”
乔瑟夫立刻被提升为正式的推销员，薪水也加倍了。他后来成了世界上最大的不动产商人。他是一个办事的天才，从来就不曾有过制造借口或辩解的念头。他知道，“今天不成”和“永远不成”两者意思相同。
工作场所的简陋并不能削弱成大事者的工作热情，工作热情受挫的根本原因在人本身。“周围的人真可恶，叫我无法工作。”这也是怠惰者常找的借口。康纳的《贺尔摩斯》中的几篇，是在嘈杂喊叫的屋子的角落里写成的。乔勒瑞·山特在朋友的包围中，一边应酬着，一边挥舞着钢笔。写作本来是个需要高度集中精力的工作，但他并不因有人在旁而心乱神昏，把工作耽搁下来。
由此可见，那些被世界称誉为伟人的人物，之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。不论他们是否受惠于天赋的才能，总之他们做了天才的工作，收获了天才的果实。他们每个人都有适合自己特点的独特的工作习惯，那就是：
(1)他们在工作之际，不仅考虑眼前的事情，而且有计划长远目标的习惯。他们向着预定的目标前进，而那目标会使他们焕发出不屈服于任何困难和障碍，勇往直前的力量。
(2)他们有毅然执行计划的习惯。他们驱除分神乱心的诱惑，有为着将来而暂时隐忍的勇气。
(3)他们对无益于工作的事情，有说“不”的习惯。他们努力直趋正道，不入歧途。
(4)他们有阅读对工作有帮助的书籍和报刊的习惯。他们不断地吸收新观念和新知识。
(5)他们有将不愉快的工作尽早尽快地处理完的习惯。他们不会因拘泥于过去，而迟缓了现在的活动。
(6)他们有自动工作、不怠慢工作的习惯。
(7)他们对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦仔细周到地思考下一步要做什么。
(8)他们有强而有力并且迅速开展工作的习惯，而不会让脚下的杂草蔓延。
(9)他们有以优秀技工的精神来劳作的习惯。对工作并不太重视“量”，而更加注重“质”。绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。
(10)他们有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯，即使很短暂的时间也不虚掷，充分地加以利用，最忌无所事事地浪费时间。
(11)他们有和别人协作的习惯，善于训练他人，使其成为自己的耳目、手足和脑子。
(12)他们有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的习惯。完美的工作对于他们是比金钱更佳的报酬。
(13)他们有给予自己更多工作的习惯。他们不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路。
(14)他们有对自己所做的事情负责，绝不寻找不工作的借口或为自己辩解的习惯。与其为自己的运气欠佳而不平，不如鞭策自己奋发。
成功者与这些良好的习惯为友，完成了工作，并且成就了伟大的事业，十分快乐地享受着人生。所以他们憎恨借口，从不怨天尤人。
那些被世界称誉的伟大人物之所以比普通人优秀，无外乎他们具有创造性的工作习惯。没有这种创造能力，任何人都不可能成就大事。
