很多事情的成败在心理，而不在条件。
战国末叶，强大的秦国屡屡对各国造成威胁，于是东方六国再度结成合纵联盟，抵抗强秦。
合纵的盟主赵国，派魏加去楚国协调进军的事宜。魏加问楚国的宰相春申君说：
“贵国已经决定了领兵的大将吗？”
春申君说：
“是的，我想要派临武君为大将，你觉得他胜任吗？”
魏加想了一下，对春申君说：
“我年轻时喜好射箭，因此就用射箭来做比喻，表达我的看法如何？”
春申君说：“好的。”
魏加说：
“曾经有一次，魏王和一个箭术高超的臣子登上高台，恰见一只孤雁飞过。臣子对魏王说，他只要引弓虚发，就能把雁射下。魏王请他表演，臣子于是对着雁鸟虚拨了一下弓弦，雁鸟果然掉落在地上。”
春申君忍不住称赞说：“这样的箭术太了不起了，简直是出神入化。”
魏加说：
“是的，魏王当时也这么说，对臣子大大赞赏，并问他这是什么技巧？臣子回答说：‘我仔细观察这只雁，发现它飞行缓慢，叫声悲切。飞行缓慢，表示它身上有旧伤还未复原；叫声悲切，可知它久离雁群，凄枪惶恐。由于它正处于惊惧哀痛的状况下，所以一听到弓弦的声响，便吓得急忙振翅躲避，致使旧伤口破裂而坠了下来。’现在临武君曾多次败于秦国，内心里对秦军潜藏着恐惧，一旦遭遇秦军，气势便先弱了，所以不适合派他担任抗秦的将领。”
听了魏加的解说，春申君便重新考虑领军的大将，寻找比临武君更合适的人才。
的确，常常败在秦军之手，一听说要再交战，气就先没了一半，这种仗打起来胜算不高！
作战的胜败关系到很多因素，例如训练、武器、指挥、士气、环境、战略、战术以及指挥官的性格及思维模式等，这当中有一些是变动的因素，例如环境；有些是不变的因素，例如指挥官的性格及思维模式。而一再地战败，有可能是对手太强，或是指挥官的性格及思维模式早被对方摸清楚，以致陷入被动的状态，任对手操控击杀。
而不管如何，当一支军队或一个指挥官时常打败仗，而且败给同一个对手时，无论是兵士们或指挥官个人，都不免会产生恐惧的心理。甚至连兵士都要对指挥官失去信心，认为他无能而不听指挥，这样的军队，事实上已失去作战的能力了。因此要与他国联军抗秦，临武君不太适合。
魏加的分析是有道理的，换个指挥官，不仅可为兵士们带来“新希望”，重新鼓舞凝聚士气；换个指挥官，新的用兵思维还可扰乱对手，取得主动的态势。
不说作战，做任何事情若一再的遭到挫折，大部分人都会成为惊弓之鸟，就算能力已不成问题，而环境也己改变，却会因为心理因素而不敢再做；就算勉强再做，成效也打了折扣。因此自我反省就很重要了，若能直接、坦诚地面对失败的原因和自己的问题，那么不只会降低失败的可能，若有对手，还可将败就败，把失败转化为一种战术，引敌人瓮呢！所以很多事情的成败是在心理，而不在条件，不知临武君是不是也有这样的想法？
