“避免冲突”谈判法指谈判双方都避免谈论冲突后面存在的问题，或对这些问题一带而过。
“避免冲突”的主要特征如下：
1．对谈判议程不加拟定；
2．没有深入讨论已经提出的问题；
3．迅速转到让人更容易接受的话题上来；
4．让步时选择无条件；
5．将建议作为“礼物”提出。
导致这种错误的原因可能是谈判一方认为问题并不是十分严重，不值得重视，或希望可以保持一个好人的形象。另一个可能的原因是谈判一方重视双方的合作关系，希望尽可能与对方和平共处，于是根据对方的需要，无条件地奉献。
谈判者可以采取的回避技巧有：
1．如果冲突确实不严重，就不需要进行改正；
2．如果冲突很严重，就要试着改变彼此的动机(例如对所讨论的问题进行确认，进行优先选择等)；
3．要认识到“退让”不是产生好的结局的惟一方式；
4．充分利用信息收集技巧，找到可以达成一致意见的领域，以及实现一致的特殊途径；
5. 必要时，可以利用恫吓和允诺，以取得达成共识的承诺。
