有人说：“背靠大树好乘凉。”其实这话一点都不假。纵观古今中外，政治界、企业界的高层领导，十有八九受到过他人的培养和提携。这些提携有大有小，但在成功人士的升迁之路上，起着至关重要的作用。
这里所说的“大树”指的是贵人，他们不同于常人，有权有势、有钱有名，拥有常人所不及的力量，可以帮助我们办成不一般的事情。但要想贵人为自己办事，当然也必须下一番功夫。
李先生是某企业的一名普通职员，他与该部门主任老郭交情不错。最后，据小道消息说，老郭很可能被提拔为处长。李先生知道这一消息后，便想：如果上级重用老郭，我说不定也能沾点光。果不其然，同事们纷纷巴结老郭，送礼的、送红包的……可谓数不胜数。
然而世事难料，年底上级进行人员调整时，老郭不仅没有晋升，反而被调去另一个部门担任主管。这样一来，那些巴结老郭的人立刻散得一干二净，这让老郭心里十分难过。而李先生却不这样认为：是金子在哪里都会发光，老郭工作能力强，上级这样安排肯定有他自己的目的，将来肯定还会重用老郭的。我还不如趁这个机会，多讨好讨好老郭，说不定哪天能提拔我一下。于是，李先生拿着瓶好酒上门来了：老郭，我来看你了，让嫂子做点菜，咱们畅饮一番吧！这正是老郭在事业上处于低谷的时候，李平的出现让老郭非常感动。
此后，李先生照样逢年过节给老郭送点礼物，有事没事过去聊聊天，喝点酒。想不到，一年后，李先生所在的部门经理调走了，新来的上级把老郭提拔部门经理。而李先生也跟着时来运转，晋升为另一部门的主任。
当时社会，一个人从基层做起，要想晋升难上加难。如果我们能像李先生一样学会“讨好”贵人，自然也能平步青云。有句俗话说得好“大树底下好乘凉”，如果能够结交一个高级领导，那么我们的前途就是一片光明了。
——抓住与高级领导交流的机会
公司通常都是“单线联系”，下属往往跟在自己的顶头上司身后，很少有机会接触到高级领导。机会少，但不是没有，遇到的时候就要努力表现自己。在顶头上司面前尽量不要盖过他的风头，以免遭到嫉妒；如果是自己单独与高级领导交流要勇敢地表现自己的才华。
——跟随有前途的领导
我们交往最密切的领导就是顶头上司，那么我们可以仔细观察他，如果发现其具有远大的眼光和卓越的才能，将来定会有所作为的话，那么我们就要把心思多多地花在他的身上，努力获得他的赏识和信任。这样的话，在他得到升迁的时候，我们自然也会有好日子过。如果我们的顶头上司没有什么前途，那么我们也要努力做好自己的本职工作，等待下一个上司的到来。
——自身不断努力
努力是成功必不可少的因素，但是努力了未必能成功。一方面，一个不努力的人很难受到“大树”的青睐，因此也不会得到帮助；另一方面，即使得到“大树”的帮助，而自身不努力，也很难在高位上发挥出什么水平，最后还是会“跌到地上”，甚至摔得粉身碎骨，反而使提拔我们的人蒙羞。
——知恩图报
知恩图报是一个人基本的美德，是良好修养的表现。对于提拔我们的人，应该铭记在心，视为恩师。因为这样可以给对方一个心理安慰，从而给我们提供更大的援助。即便他已经没有能力再帮助我们了，如果我们忘恩负义，被其他人看在眼里，也不会再来帮助我们。
