本章综合前面章节的观点，提出领导者如何进行有效领导的要点：
要领导别人，先学会自我领导。要做好领导者，要学会做好自己不愿意做的事，学会接受领导，因为不服别人管的人也管不了别人。
不是一个管理者也可以成为领导者。要做一个优秀的领导者，就要学会在提升之前领导。
在组织中训练员工的自我管理意识，招聘善于自我管理的员工。
在组织中培养领导自尊与员工自尊。
有效管理者的管理艺术。如何表扬，如何对待下属，如何领导知识员工，如何留住有影响力的人才。
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