保持一种归零心态对一个人长期的发展是非常重要的。归零的心态就是一切从头再来，就像大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。在此以前，你可能有过很高的地位，也可曾拥有过很多的财富，具有渊博的知识，但是当你决定要向下一个目标进取的时候，就一定要拥有归零的心态。不能因为你曾经是千人企业的老板，就难以接受一个普通员工的建议；也不能因为你曾是他的上司或老师，就不去听取一个下属或学生的真诚规劝……你只有心态归零，才能快速成长，才能学到这个行业的技巧与方法。
成功仅代表过去，如果一个人沉迷于以往成功的回忆里，那就永远不能进步。要想不断进步，就要拥有归零的心态。归零的心态就是谦虚的心态，就是重新开始。正如有人所说的，第一次成功相对比较容易，第二次却不容易了，原因是不能归零。只有把成功忘掉，心态归零，才能面对新的挑战。保持归零的心态，才能不断发展，创造新的辉煌。
一位世界一流的小提琴演奏家收了一位名不见经传的新生，在拜师仪式上，学生为他演奏了一首短曲。这个学生很有天赋，把这首短曲演奏得出神入化、天衣无缝。
学生演奏完毕，这位大师照例拿着琴走上台。但是这一次，他把琴放在肩上，却久久没有奏响。他沉默了很长时间，然后，把琴从肩上又拿了下来，深深地叹了口气，走下了台。
众人惊慌失措，不明白发生了什么事。这位大师微笑着说：“你们知道吧，他拉得太好了，我没有资格指导他。最起码在刚才的一曲上，我的琴声对他只能是一种误导。”全场静默片刻，然后爆发出一阵热烈的掌声。
每个人都掌握了一定的学识，有过一些成功的经历，就好比水杯中已经蓄了很多的水。而当你接受新的工作和挑战时，你能否成功，取决于你是否能倒空你杯中的水，潜下心来从头学习、从头做起。联想集团在招收新员工时，总是对那些拥有较高学历的新人说：“先把杯子里的水倒掉。”只有把过去“归零”，从头再来，你才会荣辱两忘，放手一搏，发挥高水平。
这对纵横职场的精英来说，同样如此，除比技术比能力外，更是在比心态。当别人找上你时，是因为你过去的经验、能力；当新东家对你寄予厚望时，还是因为你过去的业绩以及口碑。但是，如果过于看中“过去”，“过去”也就成了包袱：鉴于过去成功的经验，你首先会想到在新环境“复制”；因为过去失败的经验，你就不敢再大胆尝试；还因为过去的业绩和口碑，你可能会不择手段地建立业绩，或者寻找借口维护口碑。而拥有一种“归零心态”往往能取得辉煌的战绩，归零心态，能让我们看到另一种景象。
在与卓越亲密接触的过程中，你会发现，从平凡到卓越，貌似不可逾越，其实完全可以实现飞渡——只要你“心态归零”，永不满足！把昨天的成功与辉煌“归零”，我们就不会成为那只背着重壳爬行的蜗牛；把过去的一切进步“归零”，我们才能够像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。在成长的道路上，当我们用一种归零的心态去面对眼前这个变化日益加快的世界时，我们就会抱着一种学习的态度去适应新环境，接受新挑战，创造新的成就与辉煌。
