李嘉诚的商业成就令世人瞩目，为此港人将其称为“李超人”。“李超人”的商业制胜秘诀就是：不管面对怎样的挑战，都不该有丝毫的犹豫。竞争即是搏命，更是斗智斗勇。
２０世纪７０年代，在房地产经营方面，李嘉诚遇到了一个强大对手——置地公司，这是英资地产的巨头。当时，李嘉诚提出赶超置地的大目标，不少人都持怀疑的态度，他们觉得李嘉诚要与香港呼声最高、实力雄厚、被喻为“三级超升”的置地公司较量，有点自不量力。不过，李嘉诚并不畏惧。他经过一系列的准备，采用未雨绸缪的经营方式，一举战胜了置地获得了成功。
李嘉诚取得的巨大成功，源于他缜密的计划和经营方针，更重要的是他具备了“海纳百川，自强不息”的个性，有一股不退缩的毅力和气场。少了这种气场，制定的目标和计划再完美，也只是镜中花，水中月。
敢于较量和超越，是一种难得的个性，更是一种强大的意志。有了这样的意志和勇气，就必然会彰显出无所畏惧的气场。生活中有些人很害怕挑战，害怕与强大的对手展开较量，一方面是缺乏信心，另一方面则是害怕失败。实际上，大可不必如此。敢于较量，敢于同强大的对手较量，才能够激发出自己的最大的潜力。
众所周知，日本电器业有两大巨头，松下和索尼。松下的创始者是松下幸之助，在他创业初期，条件非常艰苦，加之他学识不多，经营一个企业就更难了。但他却凭借着毅力把松下做大了。与此同时，另一个时势造就的英雄人物出现了，他就是索尼公司的创始人盛田昭夫。所谓“一山不容二虎”，两家企业都致力于电器的开发，竞争是免不了的。但是，松下幸之助和盛田昭夫都不畏惧这种较量，相反，他们都把企业推向了国际化，做得很成功。这就说明：如果没有较量，没有竞争，也就没有发展。
成功就如同长跑比赛。比赛枪声响起的时候，所有参赛者一同离开起跑线，难分先后，但到了中途，就拉开了差距，选手们往往会跟上某一位对手，然后在恰当的时候突然加速超越，再跟上另一位对手，再找时机超越，一直跑到终点。我们要将人与人之间的竞争视为一场比赛，只有具备了敢于较量和不断追击的个性，才能够胜人一筹。信守这个道理，就会成为最大的赢家。
聂卫平是著名的“围棋大师”，他在国内外的多次重大比赛中都取得了优异的成绩。他的成功与其个性密不可分，他的上进心极强，任何有竞争性和挑战的比赛他都喜欢。谁都知道下围棋需要随机应变，聂卫平在与人较量时总是“杀得天昏地暗”。为此，日本人很怕他，还称他为“聂旋风”。
在第一届中日围棋擂台赛上，他出场三次。按照中国围棋队赛前的目标来看，只要他“打败小林光一”就算是完成了预期目标，这个目标聂卫平一上场就完成了。接下来，聂卫平要与加藤正夫进行比赛，如果这一场他赢了，那就是“大胜”。在此局进行的一年前，加藤曾经在三番棋中以２：０击败聂卫平，这盘棋对于聂卫平来说带有“雪耻”的色彩。可是，一年后的这场比赛，聂卫平却下得非常流畅，有如神助，最终胜了加藤正夫。
最后一局，聂卫平的对手是藤泽秀行。前两场比赛他已经赢了，即便这一盘他输了，他依然是英雄。但是，聂卫平却给自己定了一个目标：只能赢不能输。否则的话，对中国棋坛，对中国人民来说，都是一种遗憾。
在六个多小时的激烈角逐中，聂卫平没有吃一口饭，由于体力消耗过大，他还吸了两次氧。最终，聂卫平胜了藤泽秀行，以九战九胜的战绩为中国争得了荣誉。
聂卫平有着爱拼、敢拼的个性，他依靠着这种精神和气场打败了对手，最终也赢得了藤泽秀行这位日本棋圣的敬重。据说，那次比赛之后，藤泽秀行便表示，他要履行自己赛前的誓言：“回到日本就去剃头。”
做人做事，最重要的一点就是，遇到对手和困难要敢于迎上前去，而不是退缩，暗示自己：“我会输。”成功需要对手，对手就像一面镜子，让我们看到自己的不足。面对强大的对手，要发挥比赛的精神，努力跟上他，和他去较量。当你展示出一种不惧怕、坚定的气场时，你就已经成功了一半。失败，往往都是半途而废，或是失去了拼搏的勇气。
每一个渴望成功的人都该具备拼搏的精神。面对竞争，要奋力拼搏，不做压力之下的逃兵，在坎坷的路上始终坚定不移地向前走。拼搏不是三分钟热度，这种个性需要用坚韧的毅力来维持。也许你在拼搏的过程中已经感到很疲惫，甚至觉得自己的力量已经发挥到极限，忍受着孤独，承受着身心上的压力……但是，这种痛苦实际上正是充实和丰富人生的过程，没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。只要心中坚定着成功的信念，就一定能够用积极的气场超越重重阻碍！
