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第10章 完美执行,没有借口和抱怨

章前小语:

在职场中,抱怨是一种普遍的现象,我们总能听到这样那样的抱怨。抱怨者总是把失败的原因归到公司和老板身上,他们往往抱怨自己的机会少,怀才不遇,甚至是命运不公,却从不在自己的身上找原因。

一味的怨天尤人,牢骚满腹,只会让成功离自己越来越远。职场中,没有人会喜欢抱怨者。习惯抱怨的人,只会让自己被孤立。

没有任何抱怨,不仅是一种平和的心态,更是一种非凡的气度,一种超俗的境界。种下牡丹不会收获蒺藜,播下龙种不会长出跳蚤。收成不是梦想出来的,而无疑是取决于我们的播种、耕耘。

优秀的员工知道,成功之果只能慢慢成熟,而且常常要经过许多的失误和挫折。他们知道,在受到挫折时没有理由灰心丧气,不能止步不前。相反的,他们从教训中学到经验,以坚定的毅力前进,然后坚持下去,更加努力地朝向目标奋进。所以,不要找借口抱怨,反省自己的缺点,努力克服,才能有更大的进步。

范素海:五星级的燃气具维修工

事迹回放:

范素海是河南省平顶山市燃气总公司一名普通的燃气具维修工,他还是一位全国劳动模范。当地的市民们说,范师傅的技术是“顶”级的,服务是“五星”级的。

范素海维修班的维修电话“2935072”成了诚信服务的代名词,几家私营燃气具维修的老板缠磨着愿出50万元买去这个号码,范素海说:“这个电话是10多年来我们维修工用汗水泡出来的品牌,它代表着公司的信誉,就是出100万元也不能卖。”

范素海是1989年干维修工的,至今已17个年头。17个“大年三十”,他都是在维修的忙碌中度过的。同事和家属清楚地记得,有一年“大年三十”,忙碌了一天的范素海正准备下班时,连接到两个电话,一个是用户报修,一个是家属让他回家过年。范素海提起工具包就赶往用户家,这天,天寒地冻,大雪纷飞。修完回到家,已是大年初一。女儿埋怨他不回家过年,他说:“我要过年,人家就过不好年。”

再恶劣的天气,也阻挡不了范素海的步伐。范素海说:“市民的需求就是命令,就是天上下刀子,我也要前往。”

范素海一次接到一用户报修电话不久,大雨就倾盆而下。范素海等了一会儿,不见雨停。眼看与用户约定的时间已到,他骑上摩托车冲入雨中。路上都是水,摩托车熄火了,范素海就推着摩托车深一脚浅一脚往前赶。当范素海湿漉漉地站在用户门口时,用户很是吃惊:“这么大的雨,你还真来了?”范素海说:“答应的事,一定得办到。”

一天,范素海与一用户约好下午去修燃气灶,可上午他崴了脚,肿得老高。他给用户打电话说下午不能去了。用户很理解,说:“我凑合着在街上吃几顿吧。”范素海一听这话,心想与其让用户“凑合”,不如自己“凑合”。他让女儿找来板车,拉上自己上了路。用户家在7楼,范素海一咯噔一咯噔地上去了。用户感动得不知说什么好。

十几年来,范素海维修的燃气具达5万多台(次);人们写来600多封信,打来数不清的电话,衷心感谢他;有30多位热心用户敲锣打鼓到公司为他送锦旗,还有不少用户自发到市委为他请功,要求登报纸、上电视……

职场感言:

恶劣的天气、繁忙的家事,丝毫不能阻挡范素海为民服务的脚步。在有的人眼里,这些理应成为休工的理由,而在范素海眼里,完成自己的工作却高于一切。他为我们在职场上克服困难,完美完成任务树立了榜样,值得我们每个人去学习。

在职场上,很多任务因其特殊性,要完成它必须付出很多精力,甚至要经受一些磨难,因此,这就要求我们在接受一项任务时,要用良好的心态去对待它。主要从以下几方面去努力。

一是要有必胜的信心。

为了断绝自己的后路,使自己不再犹豫、畏惧,接受任务时,主动立下“军令状”或写下“保证书”,都能给自己施加压力,使自己穷尽一切办法去完成任务,否则,就得接受相应的惩罚。

二是接受任务后,就应该抛开其他一切杂念,只保留一个念头——任务第一。需要注意以下细节。

首先是没有私心,把任务放在第一位,任务高于一切。在完成任务之前,不要考虑自己的得失,自己付出了什么,又能得到什么。

其次要一心一意。接受任务后,不要三心二意,要秉持专注如一的精神,集中精力在最短的时间内完成任务。

再次是把工作做到位,不要半途而废或者草率了事,要把工作的每一个细节都做到位,做到精益求精。

最后要竭尽全力、尽职尽责。对工作要负责任,要全心全意地把工作做到完美。

三是对公司交代的任务绝不推诿。

主动去做公司交给的任务,绝不拖延或找理由推辞;立即去做,不要等到领导催促或者眼看规定完成任务的期限临近了,便匆匆忙忙地加班,这样有可能影响到工作的质量;不要只做上级交给的工作,还要做公司急需但没人做的事;有计划地做事,给自己列出一张工作日程表,按事情的轻重缓急去做;在执行任务的过程中,不要总是去想“条件不好、时机不成熟、困难太大”等消极因素,而应该时时想着“高质量、准时完成任务是我唯一的选择”。

劳动者语录:

“笑”能开启用户心扉,“诚”就是让维修透明化,“情”是与用户心贴心,“勤”就是手勤、脑勤、口勤,多分析用户需求,多做维修记录。——范素海

杨佳:三尺收银台上的业务能手

事迹回放:

杨佳的两只手,是全国商业服务业收银员中最快的一双。

录入条码、敲击键盘、商品装袋、点钞找零……从“您好,欢迎光临”到“谢谢光临,您走好”,在当班的每一天里,杨佳都会微笑地面对一拨又一拨顾客,轻松地一遍又一遍重复着这个繁琐的程序。

杨佳就职于湖南长沙的“商业航母”友阿集团,她的工作岗位——家润多超市朝阳店22号收银台,被集团命名为“杨佳快速收银通道”。

一位朝阳店的老主顾近两年每次购物,都挑杨佳帮她结账。她啧啧称叹说:“这个姑娘收银的技能异常娴熟,看她收银,简直就是观赏一次高水平的表演!”

收银要快,还要准。金额要一分不少,钞票要张张“正版”。杨佳担任4年收银员,经手过数以亿计的钞票,却从来没有将一张假钞收进过钱箱。

台上一分钟,台下数年功。杨佳说,她对钞票的“敏感”得益于长期的勤学苦练。辨真识伪,她凭借盲文识别和纸质的手感一触即知,省掉了很多人需要“一看二听三摸”的“工序”。“时间是要挤出来、抢出来的。”她说:“熟能生巧,摸得准,才能收得快。”

17岁进店时她还是一个不谙世事的小丫头,跟陌生人打交道常常脸红耳热的。营业高峰期间,一见收银台前“卡”着一长溜等待付款的顾客,扫描商品、录入条码时就因急生乱,两手发抖。顾客的抱怨和值班经理的“提醒”,每次都令她紧张得直冒汗,到下班时工装衬衣都几乎快要湿透。

为了熟练掌握收银技能,杨佳有事没事都会特别留意卖场里的各类商品,熟记每种商品条形码所在位置,做到货一上手便能信手准确扫描。一直坚持“每日一练”,被她练坏的点钞券不计其数,手指间留下被点钞券划出的道道血痕。3年多过去了,因点钞她的右手拇指和食指指头上的指纹几乎都被磨平了。

“杨佳快速收银通道”开通当日,友阿集团管理人员进行了一次跟踪考察:在下午4时至6时,杨佳收银107笔6351.4元;与她相邻的收银员一天7个小时内收银115笔5430.8元。按每小时计算,杨佳能收54笔3176元,而普通的收银员只能收17笔776元。她的速度是普通收银员的3到4倍。

职场感言:

现代社会是一个讲究效率的时代。很多老板都希望能够找到强有力地执行任务,不拖延,不找借口的员工。事实证明,很多成功者真正的才能在于他们审时度势之后付诸行动的速度,这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定,马上付诸实施是他们共同的本质,在他们身上找不到任何借口和拖延的影子。

把想象力和创造力落实到具体的工作中,远比绘声绘色地描述更加重要。工作中,再漂亮的语言都是苍白的,只有行动最有说服力。任何成就丰功伟业的成功之人都是“行动上的巨人”,而不是“思想上的巨人”。任何个人和组织,要想取得优秀的成绩,光有好的计划是不够的,重要的是做。马上行动,让理想变为现实。

服从就是要严格遵照指示做事,立即付诸行动。行动才能产生结果,行动才能证明执行的结果。执行力不但要求行动,而且要讲究速度,要快速行动,因为速度在大多数情况下是决定成败的关键因素。执行力归根到底是一个速度的问题,知识经济、信息网络经济时代,大公司不一定会打败小公司,但是快的一定会打败慢的,这就是快鱼吃慢鱼。

衡量执行力崇尚速度,这是一个非常重要的原则。要速度制胜,就要自动自发。如果微软没有主动分析市场的需求,自发地研究新产品,而是在同行的发展威胁到自身利益的时候再去匆忙应对,那还能在市场中独占鳌头吗?在执行中也一样,要想比别人先走一步,就要比别人更加主动,自动自发地执行任务,否则很可能会错失先机。

主动、自动自发的执行者通常热情高涨,效率超常;被动的执行者通常情绪低落,效率低下。优秀的执行者都秉承着主动执行即自动自发的原则。

劳动者语录:

我们要以最亲和的微笑、最亲情的服务、最快速的收银,为顾客提供“快、准、好”的收银服务。尤其是要突出“快”的特点,解决顾客“等”的烦恼。——杨佳

倪小五:“把工作当日子过”

事迹回放:

倪小五是河南油田第一采油厂江河油矿31号女子计量站站长。1994年从油田技校采油班毕业,被分配到下二门油矿采油9队工作。参加工作以后,她不怕位置偏僻、不畏条件艰苦,全身心地投入到她所热爱的石油事业之中,理想在采油工这一平凡的岗位干一番美丽的事业,实现自己人生的价值。为此,她从采油工、到采油队团支部书记、到计量站站长,她一步一个脚印地朝着自己的人生目标迈进。

倪小五对她所在的小站情有独钟,她从了解和掌握站上姐妹们的性格脾气、兴趣爱好、工作特点做起,把各项工作想在前、干在前,像爱家人一样爱站上职工,像持家一样精心呵护小站,组织大家自己动手种花植草,建设美丽、洁净、安全、环保、和谐的花园式小站,站容站貌整洁干净,管线流程一尘不染,姐妹们互帮互助、亲情关爱、快乐学习、快乐工作,使小站成为她们共同的第二个家。

喊破嗓子不如做出样子。作为一名党员、站长,倪小五总是在急、难、险、重工作面前冲在前干在前。2005年冬天的一个傍晚,刺骨寒风,雪花飘飘,倪小五接走了托儿所里最后一个孩子——她的女儿。刚回到家里,手机响了起来。说H7-108井因为井卡造成停井,要求尽快恢复生产。于是,她把女儿交给了邻居宋阿姨家代管。然后,她急匆匆地赶到现场,找到井卡的原因后,利用罐车进行解卡扫线,及时保证了生产的需要,当时已经是凌晨1点多钟的天气,她去邻居宋姨家把孩子抱了回来,女儿已经熟睡了,看着她脸上还挂着未干的泪水,倪小五自己的眼泪也不由自主地流了下来。

她常教育站上姐妹“要把职责当家务干,把工作当日子过”。她是这样说的也是这样做的。今年7月份的一个晚上,雷鸣电闪、暴雨倾盆,母亲一遇到这样的天气,腰疼病又犯了,倪小五的女儿也正在发高烧,这时,队上来了电话,因下暴雨引起线路跳闸,造成大面积停电,要抓紧抢开抽。于是,她立即穿上雨鞋,三步并作两步向队上跑去,和大班人员一起走向了一个又一个井场,以最快的速度恢复了46口井的正常生产,回到家里已经是深夜11点多钟了。

在倪小五带领下该站连续3年实现原油超产和成本节余,先后被局、厂评为“巾帼建功示范岗”“青年文明号示范站”“五星级班组”等荣誉称号。

职场感言:

执行力的核心是人。只有拥有了强大执行力的人,组织才能拥有强大的执行力。企业需要执行力,其实需要的就是执行的人,需要不折不扣的优秀执行者。世界上最成功的企业无一不是拥有着不折不扣的执行者,所有优秀的企业都致力于打造一支具有强大执行力的队伍和组织。

企业的生存和发展离不开优秀的执行者。如果没有人将决策者的思想和战略不折不扣地执行下去,贯彻下去,再伟大的设想也只能是空想。就比如海尔副总裁杨绵绵,没有她将张瑞敏的思想不折不扣地执行下去,那么张瑞敏的思想只能成为空谈。企业的发展需要优秀的决策者,同样需要不折不扣的执行者。当前,执行力已经被越来越多的企业所重视。无论什么时候,企业都在寻找积极主动、不折不扣地完成任务的优秀执行者。

一个成功的执行者,第一,能正确理解上级的思想,并准确的执行落地。第二,能够把上级过于个人和极端的思想悄悄地在操作层面上进行修正,修正完了还不让老板看出来,这就是执行的艺术。第三,即使老板看出来,成功的执行者也能说出让老板认可的道理。第四,执行者始终站在企业发展的最前沿,每到企业的危急关头,帮助企业渡过危机的往往就是战斗在第一线的执行者。

作为一名奋斗在职场的员工,我们必须知道,执行的过程是一个企业与个人双赢的过程。优秀的执行力不仅能帮助企业获得长足的发展,也能助个人登上事业的高峰。但无论你处于哪一个位置上,执行力都是职场中不可避免的必修课,无数的总裁、CEO每天要做的事其实和你一样——就是执行。

劳动者语录:

要把职责当家务干,把工作当日子过。——倪小五

余锦柱:白云深处的守望者

事迹回放:

30多年前的一个晚上,当了一辈子瞭望员、已经年迈眼花的父亲,把望远镜交到了余锦柱手上。那一年,18岁的他刚刚高中毕业。接过了这份“家当”,也接过了常人难以想象的艰难。

一座八九平方米的简易平房,3块半截砖头撑着的一口铁锅,一张老式木床,一架陈旧的高倍望远镜,一叠发黄的记录纸,还有一个用来挑水上山的木桶,这些就是余锦柱工作和生活用的全部家当。站在海拔1400多米的湖南省江华瑶族自治县尖子岭森林瞭望台上,每隔一小时,用高倍望远镜环顾浩瀚的林海,观察50万亩林区内是否有异常用火——这是瞭望员每天的工作。

大瑶山里,人迹罕至,芭茅丛生,毒蛇出没无常。为全面掌握管护区的情况,余锦柱利用雨天不易发生山火的日子,先后翻过70多道山梁,穿过3000多条峡谷。攀缘中,他经常和毒蛇不期而遇,29年里,他被毒蛇咬伤过十几次,幸好父亲教过他用草药治疗,每次才化险为夷。

尖子岭与粤北接壤,受亚热带湿润季风气候影响,常有雷电裹挟着暴雨呼啸而来。瞭望台地势高,空气湿度大,雷电来时,万谷轰鸣,震耳欲聋。有时好好的丽日晴天,也会突然凭空砸下一串旱天雷来。29年中,余锦柱已经记不清多少次遭受雷电的袭击,自己曾4次被雷电击倒,只有瞭望台外墙上那触目皆是的凹坑,记录着他一次次与死神擦身而过的惊险。

一到森林防火戒严期,余锦柱就必须24小时坚守瞭望台,往往一守就是好几个月不能下山,生活用品和饮用水,全靠妻子十天半个月送一次。为此,余锦柱常常“洗不起澡”,就连喝水,也只能像喝酒似的,小口小口地抿。

由于工作的特殊性,29个年头里,老余有21个春节是在瞭望台度过的。组织上为瞭望台配备了汽油发电机、避雷针等设备,还买了电视机。不过,看电视要动用发电机,老余舍不得用,只靠父亲留给他的一台老式晶体管收音机来打发寂寞。

29年来,余锦柱准确报告火警284次,为国家挽回直接经济损失3000余万元,管护区内实现29年无森林火灾,曾获得“全国优秀乡村护林员”、“全国劳动模范”、“全省优秀共产党员”等多项荣誉称号。

29年的守望,他从血气方刚到满面风霜;29年的守望,他用不平凡超越了平凡。

职场感言:

我们经常听到有的人整天唠叨着说“问题太多”,我们也发现这些唠叨者其实正是善于思考的人,他们大多数人思维活跃并且充满活力。正如著名哲学家笛卡儿的名言“我思故我在”所言,即使身体残废了,只要头脑还能思想,“我”即存在。不过,工作与生活中的各种问题的确不同程度地困扰着人们。所以最重要的一点是,告诉自己,不要祈求生活一帆风顺和万事如意,只祈求当每个问题发生时,不是唠叨抱怨问题,而是要有面对的勇气与毅力,以及解决问题的智慧。

温斯顿·丘吉尔说:“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时,背过身去试图逃避或寻找借口。若这样做,只会使危险加倍。但是如果面对它毫不退缩,危险便会减半。绝不要逃避任何事物,绝不!”危险和困难绝没有我们想象的那么危险和可怕,只要在它面前不找借口不逃避,勇敢去面对。

每个人都希望自己是生活的强者,实现这一点的唯一途径就是思考并解决挡在眼前的问题。当你真正开始着手解决眼前的问题时,问题就不会像你想象的那样棘手。面对工作、生活中的种种问题,当你抱着积极的心态去处理时,这些问题只会让你积极地思考,这些问题在你的思考面前势必要低头。正是这样,你如果能努力地发现问题,并着力解决它,你会发现自己对事物的洞察力是那样的敏锐,同时,你还会发现自己永远拥有无穷的活力及解决问题的能力。

劳动者语录:

眼睛望得多远,事业的天地就有多宽,肩上的责任就有多大!——余锦柱

郑心全:“钉”在西沙的人

事迹回放:

在西沙岛上呆两三天的人,都会为西沙的美所惊叹:岛上碧海蓝天,鸟儿齐鸣,鱼儿嬉戏,犹如“世外桃源”。然而,“烈日当头照,台风常袭扰;四季缺蔬菜,日报成月报”,这其实才是西沙艰苦环境的真实写照。

西沙群岛远离内地,交通不便,一位战士探家回来,买了几只小鸭子,由于接二连三受热带风暴和台风的影响,等他反复辗转回到驻守的岛上时,鸭子已经下鸭蛋了……

这里常年高温、高湿、高盐的自然环境,岛上的人非常容易得风湿病、肠胃病、内分泌失调等多种疾病。

而西南中沙群岛工委办事处机关事务长郑心全,却从1981年3月开始,26年如一日像钉子一样“钉”在了这里。

他看起来和海南普通的渔民没什么两样,却拥有着一大堆头衔——仓库管理“活账本”、“一摸清”,伙食管理“好管家”,水电维修“专业工”,西沙蔬菜种植“行家里手”;连续19年他被评为“先进工作者”,2006年他又荣获全国“五一劳动奖章”。

1981年3月5日,郑心全在西沙工作几十年的老父亲走到儿子的面前:“你是西沙人的后代,现在要到西沙工作了,记住要尽职尽责,西沙的环境艰苦,但爸爸相信你能挺住,上岛后,别的不要想得太多,家里有我和你妈……”

带着老父亲的叮嘱、妻子的牵挂,郑心全来到西沙,风风雨雨,斗转星移,转眼就在这让他为之骄傲的西沙工作了26年……

1988年因工作需要郑心全调到办事处机关担任司务长,成了一名管理几百名职工吃饭的“管家”。西沙群岛每年5月份开始就有台风,8月到10月最厉害,台风频繁,常常是狂风吹、暴雨打……“这几个月中,有时候雨会持续十天半个月,每当这时候就是我最担心着急的日子,你都不知道啊,一急起来,人都上火,嘴唇长泡都感觉不到,就只想怎么尽快解决职工们的伙食问题!”

每年遇到这种恶劣的气候,渔民不再出海打鱼了,供给船一两个月也上不了岛,“我们无法进行食物收购,这时,职工们的伙食就成了大问题。”

每当这时,郑心全就四处张罗找菜,走遍驻岛的部队和兄弟单位,东借蔬菜西凑粮食;实在不行他会手拿一把镰刀、背起一个竹筐踏遍小岛的每一个角落寻找野菜……

郑心全是一个普通职工,他所做的事也是普通的事,但是他能坚持26年这样一直走下来……

职场感言:

郑心全26年如一日像钉子一样“钉”在了人迹罕至、条件恶劣的西沙岛,他没有抱怨、懈怠,相反,他取得了不错的工作成绩:连续19年他被评为“先进工作者”,2006年他又荣获全国“五一劳动奖章”,这值得职场上的每位员工认真学习。

如今,在职场中,抱怨已经是一种普遍现象,我们总能听到这样那样的抱怨。抱怨者总是把失败的原因归到公司和老板身上,他们往往抱怨自己的机会少,怀才不遇,甚至是命运不公,却从不在自己的身上找原因。

一味的怨天尤人,牢骚满腹,只会让成功离自己越来越远。职场中,没有人会喜欢抱怨者。习惯抱怨的人,只会让自己被孤立。

没有任何抱怨,不仅是一种平和的心态,更是一种非凡的气度,一种超俗的境界。种下牡丹不会收获蒺藜,播下龙种不会长出跳蚤。收成不是梦想出来的,而无疑是取决于我们的播种、耕耘。

“一个人正如一只时钟,是以他的行动来定其价值的。”成功要靠实干来获得的,即使面对的是平凡的工作岗位,敬业负责,努力实干依然可以让你获得成功的青睐。实干是一种对待事业、对待人生的态度。《圣经·箴言》上说:“你看见辛苦敬业的人吗,他必站在君王面前。”

实干,不仅仅是一种精神,更是一种道德要求。实干的员工会立足本职,兢兢业业工作,并不断开拓进取,不抱怨自己遇到的困境,不抱怨自己不如别人的待遇,怀着满腔的热情去全力以赴。俗话说是金子总会发光,只要我们不因一时的挫折就灰心放弃,只要我们不去计较那些暂时所受到的不公待遇,只要我们放弃抱怨,选择努力实干,终将会得到重用。

实干,是实现人生价值的最基本途径。实干的人,最终的受益者是自己。

劳动者语录:

我只想牢记父辈的嘱咐,立志守好西沙护好西沙,做力所能及的事,我时刻提醒自己肩上的使命比生命重要。——郑心全

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