一个人的成功，不是用蛮干换来的，不是机遇送来的，而是由知识创造取得的。一个企业的成败，也往往取决于企业领导的学识，成功的必备因素就是丰富的学识。
早在16世纪，著名的哲学家法兰西斯·培根就提出"知识就是力量"。千百年来，无数事实证明了这句话的正确性。知识是光明和热！是勇气和钢！它使奴隶变成巨人，把弱者变为强者；它能够照亮黑暗，穿透愚昧，驱逐恐惧，它永远都是进步、胜利的象征。
知识已成为当今世界的主载，知识就是力量。有志成大事者，先要丰富自己的知识。
出生于20世纪60年代的吴士宏，被人们称为"打工皇后"，她是IBM中国区前任总经理。曾为北京椿树医院护士。用吴士宏自己的话说，十几岁时她除了自卑地活着，一无所有。
一场白血病后，吴士宏忽然觉得，不应该毫无意义地生活下去，应该生活得充实些，体验一番成功者的感觉。于是她花了一年半的时间，自学了大学英语，后又攻读了高校英语专科。她掌握了走向新生活的"入门证"。
在英语专科还差一年毕业时，吴士宏参加了IBM公司招聘会，竞争异常激烈，面试像一面筛子。还算幸运吧，两轮的笔试和一次口试，吴士宏都顺利地通过了"严密的网眼"。
吴士宏就这样成了这家世界著名企业的一个最普通的员工。
在IBM工作的最初日子里，吴士宏扮演的是一个卑微的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。
有一次吴士宏与平时一样，推着平板车买办公用品。回来时在大楼门口，门卫把她拦住，并故意要检查她的外企工作证。吴士宏没有证件，于是僵持在门口，人们都用异样的眼光看着她。她内心充满了屈辱。吴士宏暗暗发誓："这种日子不会久的，绝不允许别人把我拦在任何门外。"
有这样一件事，给吴士宏带来了很大的触动，有个资格很老的香港女职员，她动辄驱使别人替她做事，吴士宏当时在IBM的工作就是沏茶倒水，打扫卫生，自然而然地成了她驱使的对象。有一天，她满脸阴沉地冲吴士宏劈脸喊到："如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好！"吴士宏难以忍受，她把自己当做经常偷喝她咖啡的毛贼了，这是人格的污辱，吴士宏顿时浑身颤栗，像头愤怒的狮子，把内心的压抑彻底地爆发了出来。事后吴士宏下决心：有朝一日，我要去管理公司里的任何人，不要说香港人，即使是外国人也毫不例外。
吴士宏想着要改变现状，想要拥有权力，想把自己由低处带领出来。她很快就付之行动，采取的方法是每天比别人多花6个小时用于工作和学习，她吃力地研读市场分析方面的著述。几分耕耘，几分收获，在同一批聘用者中，吴士宏第一个做了业务代表。接着，同样的付出又使她第一批成为本土的经理，然后，吴士宏又第一个成为IBM华南区的总经理。这是用她努力换来的，更是知识成就了她。
当吴士宏选择了微软公司时，微软公司的上司对吴士宏说，你就是为微软生的，微软公司虚席以待，"微软（中国）公司总经理"这一职位为你等了将近半年。当时的吴士宏感激的不是微软公司的上司给了自己机会，而是为自己的彻夜苦学换来的知识而感到欣慰。
知识使一个弱女子变得如此强大，吴士宏心里特别明白，是知识使她抛弃了十几年来生活的自卑，是知识使她彻底摆脱了那种被人呼来唤去的沏茶倒水受污辱的生活，是知识使吴士宏改变了命运。
世界著名的社会学家托夫勒，在他的《权力转移》一书中指出："知识"在21世纪必定毫无疑问地成为首位的权力象征。相反，"财富"只占第二位，而"暴力"则落在第三位。今天在这个信息社会里，知识胜过"财富"，胜过"暴力"，知识就是力量。
知识就是力量，知识就是财富，知识可以改变命运，知识成就了"打工皇后"，知识塑造了"巨人"——史玉柱的成功，知识送给了比尔·盖茨巨额的财富。难怪陶潜有诗云："盛年不得来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。"没有知识难以顺应时代发展，更难以成功、成"财"！
