想成为一个擅长社交的知性女人，不但需要举止优雅，让人一见赏心悦目，待人处事落落大方，同样需要在工作中能够胜任。在职场你要学会用语言和举止告诉他人，你是一个时尚的、得体的、尊重别人、爱惜自己、懂得生活的女人，你的女性魅力和你的交际处事能力一样令人刮目相看。
其实职场是一个竞技场，更是一个特殊的社交场合，从工作起步到优秀，是女性成长的一个过程，欲成为一名从内到外散发涵养和气质的社交名媛，就需要在职场赢得自己的一片天空。
李亦非1964年生于北京，1985年，毕业于外交学院国际法专业，1990年，李亦非任职于纽约一家律师事务所，负责开展中国业务，代表其中国客户参与最惠国待遇和贸易政策的游说工作。而1995年回国后，李亦非的第一个工作是在博雅公关公司，负责政府关系和公众事务，主要任务就是帮助很多跨国公司，尤其是财富500强的企业，在中国做一些政策性的调研或者游说，包括建议、咨询等等。她1996年刚到博雅时只不过是个经理，仅仅一年半之后，就被升为总监，又过了一年半，她升为董事总经理—这是公司在中国区的最高级别，这个提升速度在这个公司是前所未有的，在李亦非之后他们也没有再提升本土的总经理。
新闻集团的默多克也是她当时的客户之一。默多克一定没有想到，李亦非通过接待他，获得了解传媒行业的一个机会，“我帮助客户在中国政策或者思维方面提供了很多的建议，但是同时他们也反过来教会了我很多行业性的知识。”
因为在博雅积累了深厚的传媒行业知识和经验，所以仅仅与维亚康姆亚太区的高级副总裁只谈了几小时话，那个高级副总裁回到酒店就忍不住给她打来电话：有没有兴趣加入我们公司？
1999年3月，李亦非任职美国维亚康姆公司，出任MTV音乐电视频道的中国区总裁。成为美国《财富》杂志及CNN（美国有线电视新闻网）评选的亚洲最有影响力的商界女性之一。
对于工作，李亦非认为自己其实做的是“媒婆”——寻找到中国强势的传媒机构并使之成为维亚康姆的合作者。这个媒婆肯定不容易当，要促成中移动、央视等垄断巨头同意与一家美国公司合作，既需要政策破冰，也需要合作者求同存异，李亦非拥有足够的韧性。
耐心和韧性，对于李亦非的“媒婆”工作帮助最大。维亚康姆的主要竞争对手新闻集团与青海卫视的合作被叫停后，新闻集团董事长鲁珀特·默多克公开承认，新闻集团在中国发展业务的尝试“碰壁”。李亦非则骄傲地说：“传媒领域的人有一个特点就是性子太急，但好在我们有足够的耐心。”李亦非相信当人没有准备妥当的时候，不要过激地去争取。另外就是做事不能做满，如果让任何事做到极致，要小心负面作用。因此她一旦到了一个兴奋点，就经常提醒自己注意不要得意过度，这是她从小一种下意识的自我平衡意识。
让中国政府、运营商和维亚康姆的董事们互相了解、理解，就需要李亦非是一个擅长化解误会、消弭冲突的人。她曾表示，在维亚康姆的中国策略推进过程中，美国老板也会提出质疑、怀疑，对她的市场战略发展有意见，“但他的方式是以提问的方式进行。他不会说你应该这么办。他说你觉得应该怎么办？”李亦非认为，这时作为女性和高管，自己的责任是向老板提供真实的方案。她说道：“跟你有不同的想法你可以说服他，如果在最后说服过程中你没有达到目标，必须接受他的决策。这是你的专业和职业素养的问题。”
求同存异的基础是李亦非对于自己的清醒定位：你要懂得一点，谁是给你面包抹黄油的人。她曾经说过：“事实上，商业社会中没有永远独赢的故事，每个人、每个企业都需要通过妥协获得更大价值。”异曲同工的是，她眼中女性最应该具备的品质是善解人意，“其他一切美好都从此衍生”。
李亦非小时候的理想是做外交官，实际上，她已经做到了。在驾驶维亚康姆在中国蓝海游弋的同时，她把中西文化间的大使角色做得游刃有余。
