节约成本是一句很宽泛的话，说起来可以很容易，但是真正要做起来就需要每个员工的细心和有心。创收的功劳常被称赞，而节支的贡献有的时候是不为人知的。在这个时候，应恪守“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，天道酬勤，功劳总不会被忽略。在日常生活中无处不涉及到资源的消耗和费用的支出，需要每个员工从小事做起，从节约一张纸做起，集腋成裘，长久下来，因节约成本而增加的利润是惊人的。
作为企业一名的普通员工，为企业节约开支，工作过程中关注身边那些不起眼的小事，比如：随手关灯，随时关掉不用电器，随手拧上水龙头，随手关掉计算机、打印机、空调、饮水机……举手之劳，却体现了一个人的文明素质和公德意识，拥有这些文明素质和公德意识的企业是具有发展前途的。
方轶是深圳一家中型公司的新任办公室主任。作为专门为公司各部门服务的部门，方轶自然没有利润指标的压力。但是，方轶并不这样想。
他发现公司的对外宣传手册，多年的惯例是分春、秋两次印制，每次的数量都不大。宣传手册内容的调整基本都发生在年底。方轶根据以往的工作经验知道，如果两次印制并为一次，单本宣传手册的成本会有大幅降低。而且，公司的资料室并未满负荷运营，基本不会增加储存成本。于是方轶果断地在春季印制了全年的宣传手册，仅此一项，为公司节约了数千元。
方轶还要求本部门的所有员工都增强成本意识。员工们都被方轶带动起来，努力挖潜，尽力控制成本。一年下来，成效显著，节约了数十万元成本。
当年，公司的营业收入比上一年度并无增长，但利润却增长了20%，而这20%的利润增长，基本是没有利润任务的方轶的部门贡献的。老板非常高兴。方轶被提升为公司副总，部门的所有员工都多拿了奖金。
“节省每一张纸”的口号看似单薄，实则蕴涵深刻的内容，它是企业增加利润的起点。不能小看一只蝴蝶扇动翅膀这个微小动作，它甚至能引起巨大的自然灾害。因此，简单的从节省每张纸做起，你的行为或许能带来一个公司的扭亏为盈，当然，你也可能从中得到回报。在企业发展过程中，成本的发生无处不在，用心观察，你的举手之劳改变的不仅仅是企业利润。
美国大富翁弗雷德说：“吝惜每一美分，用好每一美分，才是财富增值的源泉。”加拿大渥太华有一家《吝啬家月报》，专门告诉读者怎样省钱。创办者尼克森先生说：“省下一元钱，从感觉上说，往往大于你赚进的一元钱。”对于公司经营来说，尼克森所说的这种感觉也同样存在，而且有金融学理论的支持。
下面从更为直观的角度分析利润的产生。首先看一个广为人知的简单的公式：
利润=收入-成本
企业采用一定的措施方案来降低成本，这同利润的增加密切相关。降低成本则意味着增加利润，但两者并不是同比例变化的，一般情况下，利润增加的幅度，要比成本降低的幅度大，即成本降低10%，利润可能增加20%，甚至更多。
假设收入为110，成本为100，那么利润为10，利润率（利润/成本）为10%，如果削减十分之一的成本，即成本变为90，那么利润上升为20，也就是说，削减一分成本，可以提升一倍利润。而且，利润率上升为20/90，即22.2%，不止是倍增。如果收入增加10，利润率仅上升为20%，不如削减成本的高。
假设利润率不变，企业如果要增加成倍利润，则只能扩大一倍的销售规模，才能增加一倍的销售量。但在激烈的市场竞争环境下，要扩大一倍的销售规模，则企业要增加一倍的人员、设备、管理费用等。
例如，现在企业的利润率是5%，那么只要削减5%的内部成本，利润额就增加了一倍。所以，对于企业来说，应将增加企业经济效益的重点放在降低成本的环节上。
不同的利润率，在资本市场上，估价就会明显不同。实际上一提到利润，很多人就想着怎样把别人的钱变成公司的钱，有人认为增加销售量是增加利润的主要途径，这没有错，不过这却需要付出一定的代价，但降低成本却不需要花费或花钱很少。在竞争日益激烈的今天，增加收入不是件容易的事情，在收入增加的同时，往往会伴随着成本的急剧升高，甚至超出收入增加带来的收益。同样，在保证收入不变前提下降低成本是同样可以增加利润的。但是，因为成本每天都在发生，大家习以为常，因此被我们忽略。实际上，一味向外挖掘和索取利润，不如每一位员工都增强成本意识，厉行节约，这也是增加利润的有效途径。
“九层之台，起于垒土”，每个员工都应该树立“节约资源，人人有责”的观念，养成处处注意节约、事事考虑勤俭的好习惯，从自己做起，从身边的每一件小事做起，让节约成为一种自觉行为，从而避免和减少一切损失和浪费。
二七公司厨房部蒸灶岗员工小杜经长时间观察发现，蒸灶每天蒸的东西不多，却一直用大蒸柜，有些大材小用，浪费煤气，他就每天给面案蒸大包子时，把其他岗位需要蒸制的原料一同蒸后就将蒸车关闭。在上客期间，他就用面案的蒸锅蒸制。面案锅的容量有限，每次只能蒸5屉，而且还要搬上搬下，很是麻烦。可小杜认为，只要能减少浪费，麻烦点算什么，好员工应该一切为企业着想，以店为家。他每天能为厨房节约10斤气，折合20人民币元左右，一个月就是600元，一年可节约7000多元。年终，他不仅在公司大会上受到了表扬，还获得了一个厚厚的红包。
水滴能穿石，不要看不起每天节省的微乎其微的成本，日积月累，最终计算出来的结果是你难以估计的。节约成本能为企业带来高效益，但节省不仅仅体现在成本上，对资源的不必要的耗费也是一种浪费。只有真正的树立起节约意识，从身边小事做起，从一举一动做起，不做无谓的耗费资源和花销开支。
一员工在食堂用餐，把吃剩的半碗米饭倒人垃圾桶，管理员对其提出批评，员工不服，认为自己花了钱，别人无权干涉。说到底，这个员工根本就没有节约的意识。就如有人说：“浪费这点算什么？又不是你家的。”或“节约，有领导就够了。”
这种思想十分错误。难道，这些不可再生能源短缺了对你有某些好处？你所在的企业，成本费用高了，集体负担重了，效益不好了，你的收入难道不受影响？企业还怎么发展，怎么做大做强？在企业中，每个人的言行看似微不足道，实则对企业的发展具有重要影响。因为企业的形象好坏是通过领导和员工的言行体现出来，如果在企业中看到一名员工在肆意浪费资源，如何让人相信这是一个具有前途的企业？
也有人说：“我没发现有什么可以节约呀。”其实，作为企业的员工，如果你把企业当作自己的家，把自己当作企业的主人，你就会为企业的前途命运着想，你对待集体的财产，就会像对待自己的财产一样加以珍惜、爱护，你会发现，到处都有节约的用武之地。比如，天气晴朗，办公室已经够明亮，你不用开灯；一盏灯已经够亮了，你不开两盏；当天气不算太冷或太热的时候，你不开空调，这样可以节省电费；打电话联系工作，你会把要说的事情想好之后，再拨通电话，做到长话短说，节省话费开支；人走灯灭；水龙头不乱滴水；纸张两面用等。这些看起来平常的小事，反映的是一个人的品质，具有优良品质的人，是不会被埋没的。
一个典型的例子发生在工地上，领导视察时发现一名工人正把一颗螺丝钉拣起来，他很奇怪的问那名工人为什么那么做。工人的回答很简单：“也许其他地方能用得着”。领导很感动，随即提拔那名工人做了工头。
工人的举动很微小，有人说他很幸运，正好是被领导看到。其实偶然的背后蕴藏的是必然。如果没有节约意识，没有真正为企业着想，他如何能想到去拣起一颗不起眼的螺丝钉？
再庞大的企业也是由每台机器、每堆材料加上每名员工组成，如果每名员工都能爱护机器、节约材料，那么企业必然能发展壮大；反之，再雄厚的企业也经不起浪费的消耗。因此，我们每个人在日常生活和工作中都要时刻谨记：节省下每一张纸，为企业发展贡献一分力量！
