勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是一个员工获得成功的基础。
有些员工常常抱怨自己的老板总是交给自己一些“不可能完成的任务”，有的时候几乎没有员工敢于站出来承担这样的工作。其实在这种时候，是在老板面前表现的最佳时机。
在职场中，很多员工虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，但是却有个致命弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，不敢主动发起“进攻”，一躲再躲，恨不得躲到天涯海角。他们认为：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果，终其一生，也只能从事一些平庸的工作。
西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运”：不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，这种员工只能称为是“职场上的懦夫”。与此相反，那些勇于向“不可能完成工作”挑战的员工就是“职场上的勇士”。“职场勇士”与“职场懦夫”，在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神、勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”
如果你是一个谨小慎微、满足现状、惧怕未知、不敢向“不可能完成”的工作挑战的员工，那么在与那些“职场勇士”的竞争中，永远不要奢望得到老板的垂青。当你万分羡慕那些有着杰出表现的同事，羡慕他们深得老板的器重并被委以重任时，你一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。如同禾苗的茁壮成长必须有种子的发芽一样，他们之所以成功，得到老板青睐，很大程度上取决于他们勇于挑战“不可能完成”的工作。在复杂的职场中，正是秉持这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才能脱颖而出。
在职场中，渴望成功，渴望与老板走得近一些，再近一些，是多数员工的心声。如果你也在其列，那么当一件人人看似“不可能完成”的艰难工作摆在你面前时，不要抱着“逃避”的态度，而要勇于接受。
其实，很多看似“不可能”的工作，困难只是被人为地夸大了。世间的事是事事皆有可能。让我们来看一下布鲁斯·金纳是怎样完成一个似乎是“不可完成的任务”的。
布鲁斯·金纳1976午7月3日以8618的总分打破了男子十项运动世界纪录，获得奥林匹克运动会金牌，荣获“世界最佳运动员”称号。那一天，全世界的体育迷们都异常激动。大家都不会忘记金纳取胜时兴奋地跳起来的电视镜头。他的妻子克丽斯蒂跑进场内同他热烈拥抱，激动得又哭又笑。那场面是何等的激动人心啊！
金纳1949年10月28日出生于纽约州的奥半宁，从童年起就开始了“夺取金牌”的努力。他读书时患有“诵读困难”症，学习能力低下，被分在慢班上课。
“我对于自己的智力，或作为一个人，从来没有这样强烈的自信心。”金纳现在这样说：“我进入体育界的主要原因，是因为我觉得自己在学校里被人轻视，而搞体育则可以证明我作为一个人的价值。在教室里我可能已经落后，但我要在篮球场上同其他人较量一番。”
中学毕业后，他在衣阿华州格雷斯兰大学获得了一笔田径奖学金。他的教练韦尔顿发现他在体育方面很有前途，动员他练十项运动全能，准备参加奥运会选拔赛。
“从1973～1975年，”金纳回忆说：“我从未失败过。我非常艰苦地训练，为1975年赛李做准备。但我那时的成绩还不到8500分。尽管我每次比赛都获得优胜，但总觉得有什么地方不对头，还缺点什么。我去参加加州大学圣巴巴拉分校举行的全美大学联赛，但还是达不到要求。”
在圣巴巴拉的运动会上，金纳的撑杆跳高彻底失败了，他练习了几年的步伐完全乱了套。“如果起跳高度不成功，那就全盘皆输。仅此一项就是1000分。没跳出成绩关系不大，但离奥运会只有一年时间了。我的心中真是一团乱麻。也许我的成绩再也上不去了，也许到了顶了。可能再怎么练也没用了。”
“你想在奥运会上拿金牌吗？在奥运会上取胜是不是很重要？那是不是你一生中最重要的事情？”我反复地询问自己，但我不能回答得出。接着我想还是稳妥一点好，还是继续保险公司的生意吧。搞不成体育，就靠别的为生。
“对于这个问题我反复思考了好久，最后我真的认为夺取金牌确实是我一生中最重要的事情，这不仅仅是在奥运会上取胜的问题，不仅仅是在竞技场上的竞争问题，而是我把体育当成了自己的生命，是自己立志要做的事情。如果失败，那也就是失去了生命。”
对金纳来说，确定这一目标将意味着要把自己的一生献于体育事业，“为这个目标而活着”。
“这要冒很大的风险，等于是拿生命做赌注。但我必须这样做。不取得胜利、不达目的，绝不罢休！因为那对我至关重要，否则，我就不会拿出百分之百的力气，全力以赴地去争取。”
一个月后，即1975年8月，金纳参加了一个非常重要的运动会，以8524分的成绩打破了十项全能的世界纪录。这时离奥运会正好还有一年时间。“这是因为我的精神状态变了，我认为，这是我的生命，是我要做的事情，我有能力去夺取金牌。”
金纳的故事告诉我们，一个人只要下决心知难而进，抱着必胜的决心，就一定会夺取成功，没有什么事是不可能的。
人们可能都有过这样的经历：当你面对棘手的难题时，往往会急得满头大汗或紧张得心跳加快。大多数人在遇到挑战时，都会感到紧张和忧虑，尤其是在没有任何退路的情况下，这种感觉会愈感强烈。有时候正是这种“置之死地”，逼迫自己爆发出惊人的力量，创造出惊人的奇迹。曾经有一位80岁的半瘫老人，在一个暴徒持枪袭击她的孙女时，用手杖将暴徒打倒在地；有一位男子倒车，意外地将自己的小儿子撞倒。他用一只手便把汽车抬了起来，救出了孩子；一个十分怕狗的妇女，当一群狗朝她的小孩扑去时，竟然勇敢地把这群狗打跑了……这些事例告诉我们，挑战越大，自身激发出的潜力也会越大。
勇于向“不可能的任务”挑战，特别是能在紧要关头给予老板帮助的员工是最不会让老板忘记的员工。
