在求职中，我们很有可能会应聘到与自己专业不对口的工作，这时，我们应如何做自我介绍才能在面试中占得优势呢？充分展示自身优势如果所应聘的岗位与自己的专业不对口，那么在自我介绍时就要充分表现出自己的优势，向考官表明自己的立场，以争取更多的认同感。
自我介绍可从兴趣爱好、性格特征、与职业的合适度、自己学习的与该职业的相关知识等人手。整个介绍要有理有据，让考官充分信服。
根据岗位的特点调整介绍的侧重点
自我介绍时应根据企业的特征、岗位的需求来调整自我介绍的侧重点，比如该工作属于社交型的，可在自我介绍时展示出自身外向的性格特征；比如该工作属于研究型的，则应在自我介绍时展示出自己的沉稳、踏实的性格特征。总之，要具体问题具体分析，自我介绍胜在有重点，能让考官对你刮目相看。面试自我介绍的注意事项信心是法宝令考官对你有信心，你才能如愿走入理想的职场。所以我们在面试的自我介绍中，要明确地告诉考官你所具备的能胜任该工作的能力与素质，只有你对该岗位有信心，并充分地展现出来，考官才能相信你。表现出这种信心后，你才证明了自己。控制好你的情绪情绪是我们每个人的重要素养之一，作为年轻人，给人以安全感、成熟感的标志之一就是能控制自己的情绪，如果在自我介绍中情绪有起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况、缺点时面无表情、无精打采，却在谈及自己的优点时眉飞色舞、兴高采烈，就不行。
一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，只涉及与面试有关的优点，而且情绪要保持低调，最好选用轻描淡写、平静的语气，以事实陈述，切不可夸大自己。谈过自己的优点后，也一定要用真挚的语气谈自己的缺点，并在言语间表达出自己希望能改善和克服的强烈愿望。禁忌词汇不要用有些应聘者总喜欢在自我介绍中加上“一定要……”“绝对……”等词，以强调自己踏上工作岗位后一定努力做出成绩，其实，这是考官最不喜欢听到的词汇，他们更希望看到的是你的行动和真诚的眼神。雷人行为要不得当今社会强调个性，尤其是年轻人，总喜欢与众不同。比如有的应聘者自我介绍时说自已喜欢唱歌，就二话不说开始一展歌喉了。要知道，你是在参加面试，不是在秀场，考官希望看到的是一个成熟、稳重的年轻人，而不是哗众取宠的小丑。所以面试时一定要：拒绝行为出格的雷人举动。
