对于任何一个男人而言，在实际工作中，做好本职工作都是必须的，但要想不断提高自我、完善自我，为自己开创出更多的机会，分外之事就不可不管。
诚然，职责范围以外的事我们没有义务去做，但换个角度想一想，有哪个老板不喜欢“勤快”的员工呢？所谓能者多劳，同样，多劳的话，你也会有很大机会成为“能者”。在职场上，率先主动是老板备为看重的一种职业素养，他能使人看起来充满干劲，使人变得更具挑战性，更加积极，无论你是一名管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度，都能令你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和顾客都会关注你、信赖你，从而给你带来更多的机会。
所以，那些有心计的男人大多会选择自觉自愿地去“多做”，虽然这样可能会占用他们一些休息时间，但他们知道，每天多做一点，自己就会与周围那些尚未行动的人形成鲜明对比，这已然在竞争中占据了优势。这种意识会使一个男人在任何一个领域、一个公司均获得大量的成长机会。
毋庸置疑，社会在发展，大多数公司也随之在不断成长，个人职责范围也随之扩大。所以奉劝大家，不要总是以“这不是我的分内工作”为由，逃避责任，当额外的工作分配到我们头上，不妨将它视为一种机遇。
如果不是你的工作而你做了，这就是一次机会。机会总是蕴涵在难题之中。当顾客、同事或者老板交给你某个难题时，也许正是为你创造了一个珍贵的机会。对于一个优秀的员工而言，公司的组织结构如何、谁该为此问题负责、谁应该具体完成这一任务，都不是最重要的，在他心目中唯一的想法就是如何将问题解决。
所以，当顾客、同事和你的老板要求你提供帮助，做一些分外的事情，而不是让他人来处理时，愉快地接受吧！努力从另外一个角度来思考，譬如：“我就是这件事的责任人”、“帮助他们的同时，我也能学到东西”。每天多做一点，初衷或许不是为了获得报酬，但往往会获得更多。
詹姆斯·波帕尔一生的转折点是由一件小事情引起的。一个星期六的下午，一位律师走进来问他，哪儿能找到一位速记员来帮忙——手头有些工作必须当天完成。
詹姆斯·波帕尔告诉他，公司所有速记员都去观看球赛了，如果晚来五分钟，自己也会走。但他表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须在当天完成”。
做完工作后，律师问詹姆斯·波帕尔应该付他多少钱。詹姆斯·波帕尔开玩笑地回答：“哦，如果是别人的工作，我当成是帮了一次小忙，既然是你的工作，大约800美元吧。”律师笑了笑，向詹姆斯·波帕尔表示谢意。
詹姆斯·波帕尔的回答不过是一个玩笑，并没有真正想得到800美元，但那位律师并没有把它抛到脑后。6个月之后，在詹姆斯·波帕尔已将此事忘到了九霄云外时，律师却找到了詹姆斯·波帕尔，交给他800美元，并且邀请詹姆斯·波帕尔到自己公司工作，薪水比现在高出800多美元。
放弃了自己喜欢的球赛，多做了一点事情，最初的动机不过是想帮人应急，而不是金钱上的考虑，但结果他不仅为自己增加了800美元的现金收入，而且为自己带来一个比以前更重要、收入更高的职务。
一个聪明的男人，绝不会抱有“我不得不为别人做什么”的想法，而是时常在想“我能为别人做些什么”。平庸的男人大多认为，踏踏实实做事、本本分分做人就可以了，但事实上这远远不够，尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。男人要想取得成功，就必须做得更多、更好。
倘若你是一名物流公司的管理员，也许可以在自己的工作任务完成以后，仔细查看一下发货清单，或许你会发现一个与自己的职责无关的未被发现的错误。
如果你是一名速递员，除了保证信件能及时准确到达，也许可以做一些超出职责范围的事情这些工作也许是专业技术人员的职责，但是如果你做了，就等于播下了成功的种子。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，这时不要气馁，应该坚持，应该一如既往。回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。最常见的回报是晋升和加薪。除了老板以外，回报也可能来自他人，以一种间接的方式来表现。
多做一点不仅播下了你加薪或晋升的希望，而且你能从中学到更多的知识，积累更多的经验，以使自己更强大，走向更高的层次，而我们付出的只是一点时间，难道你觉得这不是很合算吗？
打造“不可替代性。”
每一个追求高标准生存境界的男人，都会追求个人价值的最大化发挥，这种个人价值的最大化发挥就表现在让自己卓越到无可替代。只有这样，你才可在激烈的角逐中成为不可或缺的领军人物。
如今很多公司老板出于效益上的考虑，都在实施“精兵策略”，在这种形势下，每个人都该考虑自己的饭碗是否端得牢，是不是会被别人取而代之。
是不是“不可替代”，这关系到一个男人的生存和发展问题，进一步说，这同样关系到妻儿老小是否有高品质生活的问题。如果你尚沉迷在昔日的成绩之中，满足于现状、不知进取，那么毫不夸张地告诉你：你危险了！
据说，有一只青蛙每天都蹲在火山附近池塘中的一片浮萍上，它对此早已习惯，甚至懒得跳跃去捕捉面前的飞虫。当池塘中其他伙伴找到另一处“妙地”、并纷纷前往时，它依然高仰着头，甚至嘲笑它们。所幸，这只青蛙练就了“长舌绝技”，几乎不用挪动脚步就能捕捉到飞虫。
终于在某天，火山爆发了，池塘中的水被烧沸，沸水接触到了青蛙的脚，但它依旧一动不动。最后，这只青蛙被活活灼死了。
青蛙的可悲之处在于它太依赖于现状，结果因“安分”而丢掉了性命。其实，逃命并不难，它只需轻轻一跳，就足以让自己躲过这场厄运。
很多时候，一些人又何尝不像这只青蛙呢？他们固守着一成不变的生活，以至于形成惯性思维，只知安于现状，绝不肯轻易转变，乃至于使自己停滞不前，逐渐为社会所淘汰。
有心计的男人绝不会这样，他们时刻会给予自己一种危机意识，并在这种意识的驱动下，不断提升自己，打造自己的“不可替代性”。因为他们知道，这世界上根本没有一劳永逸的事情！
陈枫是某知名美容连锁店的首席发型设计师，他的学历不高，高中毕业以后突然对发型设计产生了兴趣，自此以后便一直向着这个目标前进。初来乍到，陈枫只是一名小工，负责一些给客人洗头、为发型师递剪刀的杂活，虽然这与自己的目标相距甚远，但他并没有气馁，更不曾抱怨。长时间在水中浸泡，他的手一到冬天便会干裂、流血，但他仍咬牙坚持着。他常常一个人琢磨发型的最新流行趋势，他相信自己终有一天会成为首屈一指的发型设计师。
当时，陈枫每天都要工作到深夜，时刻跟在发型师的身旁观摩，学习理发以及与客人沟通的技巧；下班后，还要与同事练习染烫与剪发的技术，有时甚至彻夜不眠，简单洗漱一下，便直接去店里上班。功夫不负有心人，两年以后，陈枫终于如愿以偿地成为发型设计师。作为一名发型设计师，最重要的就是要有源源不断的顾客。陈枫在成为设计师的第一年很辛苦，没有固定客源，收入很少，但是他能把握住每一次细小的机会，期望能得到客户的肯定。
他的努力没有白费，他的造型功力渐渐在同业间传了开来，设计师之路也越走越宽。现如今，经常有一些人宁愿排队数小时只为求得陈枫一剪，甚至有些影视剧中的大腕明星也指名要他为自己定妆造型。
人与人之间的天赋和才智没有太大的差别，之所以有成功者与失败者之分，关键在于这两种人的生存境界有所差异。前者一生都在追求一个卓越的、无可被替代的自己；而后者却懒于奋斗、得过且过，最终被抛到了生存之境的最底层。如果你想要步入高层生存的境界，一定要做一个别人无可替代的自己。
想要不可替代，首先必须认清一点——实力才是我们能够依靠一生的东西，是我们不可被取代的唯一资本。
一位散打选手在省区内没有对手，不禁有些志得意满。后来，外省来了一位散打高手，点名向他发出挑战。结果，两人大战几个小时，始终未能分出胜负。于是二人约定，一年以后再决高下。
此人回去后请教自己昔日的教练：“对打时，我始终找不到他的破绽，如果这样，一年后的比赛我是不是一定会输？”
教练没有说话，而是以手在地面划了条线，然后问道：“不能擦掉它，你如何能让它变短？”
他苦思良久，依然不知所以。
这时，教练又在那条线上方划了一道更长的线。
“这样一来，第一条线是不是变短了？”
他不解其意，傻傻地看着教练。
只听教练继续说道：“不要一心想着别人的破绽，如果你能把自己变得足够强悍，别人自然就无法打败你。”
是的，要想不被打败，要想不被取代，就一定要比别人强！
我们是男人，无论我们的人生之旅究竟如何，惊险也好，激流暗涌也罢；风光无限也好，残酷也罢，都不要患得患失。我们要始终相信，唯一可以帮助自己以不变应万变的方法，就是修练自己，让自己更加强大、更加完美。
增强你的“使用价值。”
这个世界缺少的东西很多，但最不缺的就是人！一个男人若想活得多姿多彩，若想扩展自己的人脉资源，若想得到别人的重视，若想在工作中有所建树，首先就要提升自己的“被利用价值”。说得市侩一些，人与人之间没有永远的朋友，只有永远的利益，人际关系的最高境界就是达到“双赢”的局面。
打个比方，如果你是一颗夜明珠，遗落在黑暗之中，路人经过必然会弯腰拾起，并将你好好珍藏起来；相反，倘若你只是一块平凡无奇的石头，相信就不会得到路人的眷顾了，甚至还会因为碍事，被人踢上两脚。道理很简单，夜明珠之所以被拾起，是因为路人看到了它的光芒，它具有一定的价值，对路人有益；石头之所以被置之不理，是因为它毫不起眼，它的用处太小，捡在手里反而是一种负累。
秦朝时期，有一个名叫程邈的县城狱吏，主要负责撰写文书一类的差事。程邈其人性情耿直，得罪了官府，被打入了云阳县的大狱。他在狱中百般无聊、度日如年，于是喜欢舞文弄墨的他突发奇想：如此浪费时光着实可惜。当下通行的小篆，字画繁杂难写，何不把它改造一下干出一番事业，以求赦免罪过。
此后，程邈开始在狱中埋头整理文字，经过十年的精心钻研，他将小篆化圆为方，把象形“笔画化”，变繁为简，化难为易，这便是隶书，总共有三千字。秦始皇看了程邈整理的文字，非常高兴，不仅赦免了程邈所犯的罪行，还让他出来做官，提升为御史。后来，因为秦代公书繁杂，篆字难写，就采用了隶字，又因为低层的官吏多用这种字体书写公文，所以被称为隶书。
身陷囹圄十年，对一般人而言，无疑是一种莫大的灾难与不幸！但程邈却因祸得福，这是为何？答案其实很简单——程邈为自己创造了被秦始皇利用的价值。他所发明的隶书，对秦始皇所用，能够帮助秦始皇减轻“工作负担”，所以他才得以释放，又受到了重用。
职场上同样如此。老板雇佣员工，其根本目的是要你为他创造价值。所以说，你受到何种待遇，完全取决于你能为他创造多少价值。你所创造的价值越大，那么你在他心目中的地位就会越高；反之，若是你不思进取，躺在些许功绩上面“睡懒觉”，你的地位就一定会逐渐被他人所替代。因而，那些有心计的人从不会“犯懒”，他们总是挖空心思创造自己“被别人利用”的价值，因此，这类人大多是职场上的“常青树”。
人存活于世，只在于他有多少被利用的价值。生活是现实的，竞争的残酷的，没有人会同情一无是处，只会流泪的人。你认为这是人心不古也好，认为是人情冷漠也罢，受到“抛弃”的男人，要怪就怪自己“黔驴技穷”，谁让你“没用”呢？试想，有谁愿意浪费时间与精力去咀嚼没有糖分的甘蔗渣呢？
其实，我们读书、考研、读博、留学，无一不是在增加自己的“被利用价值”，你能创造多少“被利用价值”，将决定你将来的位置有多高。这是一种很自然的现象，生活如此，交友如此，职场如此，仕途亦是如此。
所以，无论现在你是春风得意，还是人在囧途，都必须清醒地认识到——你之所以还能在这个充满竞争的世界上占有一席之位，是因为你今天还具有一定的“被利用价值”！但如果你不能不断地提升这种价值，终有一天你会变得一文不值！
