一个人的工作态度，决定了他在事业上的成就。
在我们的社会中，有这样一些人，他们对待自己的工作不是认真、负责的，而是抱着一种“混”的态度。他们认为，只要将每个月的工作“混”过去，将薪水“混”到腰包里，就将单位的上司或者公司的老板骗了——瞧瞧，我并没有好好上班，可工资一分钱也没少拿！
为了不认真地工作，他们费尽了心血，找各式各样的借口，所花费的精力和“聪明才智”，很可能比真正的工作还要多。
这些人，可能都自以为是聪明人，因为他将别的人骗了，将薪水混到手。
如果这些人真的以为自己是聪明人，那我们真该为这些人惋惜。因为他们实在算不上是聪明人，他们以为将别人骗了，自己占了很大的便宜似的。其实，他们骗的不是别人薪水，骗的是自己的青春和生命，到最后他们就会发现，原来到头来吃亏最大的是自己，而不是上司或者老板，更不会是那些认真工作的人，因为，一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。
同时，一个人的工作态度，也决定了他在事业上的成就。
所以，我们应该树立一种积极的工作观，以积极、认真的态度去对待自己的工作。只要你这么做了，你就会发生，你从这种观念中受益匪浅！
对于工作而言，我们首先应培养的就是自己的“热心”。
我们很难想象，一个对自己所从事的工作没有丝毫热情的人，能在自己的岗位上千出一番轰轰烈烈的事业；我们也很难想象，一个对自己手头正在做的某件事情没有一点热情的人，能把这件事情做好。所以说，一个没有工作热心的人永远不能使别人热心；反过来说，热心工作的人很快就会有一样热心的追随者。如果我们热爱我们的工作，能够全心全意地投入到工作本身去，那么，原本令我们厌烦的艰苦的工作就会变成推动、丰富和完善我们生活的一种神奇的工具。
我们可以这样想一想，我们生活中的绝大多数人一生中的相当长的一段时间、甚至是一生中的绝大多数时间，都用在工作上。如果在这一生中的绝大多数时间里，你始终心不在焉甚至感到厌恶、厌烦，那么，我们一生的绝大多数时间，一直都处于这样一种生存状态之中，这对于生命本身来说，岂不是过于悲伤了吗？
其实，热心不是什么高深的东西，只是所谓的“从事这项工作，是很了不起的”那股热情和干劲而已。相对地说，“热心”在成功的所有因素中是比较容易培养的，因为它所需要的就是一个“态度”。
所以，对于我们现代人来说，与其频繁地改变自己的工作，还不如改变一下自己的工作态度。因为改变工作需要一定的外界条件，而改变工作态度，用一种热心、认真的态度去对待工作，完全取决于我们自己。
一个对工作热心、积极的人，无论他眼下是在挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论他的工作会遇到多少困难，或者需要多少努力，他都会用不急不躁的态度去进行。只要你抱着这种态度，你一定会成功，一定会达到你人生的目标。
有一个故事中提到了三个砌砖工人的工作态度，这个故事对于我们很有意义。
有人问三个砌砖的工人说：“你们在做什么？”第一个工人说：“砌砖。”第二个工人则说：“我正在做一项每小时9美元的工作。”第三个却说：“你问我啊，我可以老实告诉你，我正在建造世界上最大的教堂。”这个故事虽然没有告诉我们那三个砌砖的工人后来的机遇，但我们不妨想象一下他们三位的结果。最可能的结果是：前两位继续在砌他们的砖，因为他们没有远见，不重视自己的工作，不会去追求更大的成就。
但那位认为自己在建造世界上最大的教堂的工人则不一样了，他一定不会永远是个砌着砖的工人，也许他已经变成了工头或者承包商，甚至变成了很有名气的建筑设计师，他还会继续向上发展。因为他善于思考，他当时的说法已经明显地表现出他想更上一层楼。一个人的工作态度在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。
如果不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
有许多人上班时只是被动地工作，只是做样子给老板看，却对工作的实际结果不负责任。这些人也许并没有因此被开除或扣减工资，但他们会落得一个不好的名声，也就是很难有晋升的机会。如果他们想转换门庭，也不会有其他人对他们感兴趣。
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着薪水的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。
因此具有主动的工作态度，才能从工作中学到真本事，并为未来的事业发展打下良好的基础。仅仅为了薪水而工作的人是不会有什么大出息的。因为凡是有大成就的人无不是热爱自己的工作，并以最主动的态度去做好它。
当我们把工作变成生活中的一种乐趣时，那么我们就乐在其中了。
