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第13章 根据性格气质选择人生(3)

胆汁质人具有脱离社会生活的生命力。他们冷静地注视一切现实,对自己身边发生的事情,也是以旁观者的态度来对待。因此,他们对作家、记者、图案设计师、实业家、护士等职业也有适应性。

很了解自己气质的抑郁质人,都知道不管自己的适应性及能力如何,但十分缺乏做事必求成功的强烈愿望。他们任凭兴趣和感情行动,在行动过程中选择职业。也有的人从事需要敏锐感觉这种特殊才能的工作。在这一点上,胆汁质人是得天独厚的,所以,他们并不忙于未来生活的设想,而是尽情享受现实的快乐。也正是这个原因,一旦目标错了,有了重大的失误,胆汁质人就会一蹶不振,在社会上销声匿迹。

相信实实在在的实业,不相信虚的东西,这也是胆汁质人的特点。

在政治家、外交家、商业家、作家、记者、设计师、实业家、护士等比较外向的职业领域里,胆汁质人有适应性。

另外,在体育界,胆汁质人也比较活跃。他们当中的许多人,凭着后天练就的技术、身体素质,再加上天生具备的本能等因素而活跃在前列。

胆汁质人看起来与细致工作无缘,其实并不尽然。胆汁质人也有特别精细的。不拘于眼前的胜负,而专注于行动,热情地向自己的极限挑战,这也是他们的特征。

胆汁质人只要干,在任何部门都显示出较强的适应性,特别在规划、广告、商业等方面,更是如鱼得水,会取得显著成果。这些领域,从追求利益的公司的角度看,是难以区别的。因为规划和广告都是为了商业。商业活动的好坏,直接关系着企业的兴衰,而商业活动的好坏,取决于规划和广告。所以,胆汁质人在这一领域会做得更好。

把握气质的特征,发挥自己的优势,理想的火炬会将胆汁质人前方的路照得一片通明。

(3)恬静情易变:黏液质人的职业选择

黏液质人的出色之处是他们大多数都能很好地利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性表现自己的才能,发挥出卓越的能力。而且不论地位高低,都能在各自的行业中占有重要位置。

黏液质人适合做什么样的工作?

通常,能依职业适应性选择工作的人是不多的,而且可选择的范围也较窄。但黏液质人在正确把握自己的适应性选择职业方面成功率极高。有这样的例子:确认某人不适应某种职业,但他却去做了,并且获得了成功。这也许是因为他在选择的职业足以使他引以为豪,于是克服了它的不适应之处。对缺乏适应性的职业进行挑战,也是发现新的适应性的方法。

对于聪明的黏液质人来说,挑战也是一种生存方式。粘液质人能力不凡。他们不仅能从事学术、教育、研究、技术、医师等内向性职业,而且可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。他们当中,以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域的也不少。当然,由于黏液质人能冷静地判断自己的才能,所以对不完全熟悉的特殊专业他们并不勉强自己。不少人会作为一名普通工作人员,在一个死板的机关里苦苦工作一辈子,直到退休。

黏液质人一般来说是能干的,他们的工作能力都较强。

黏液质人善于处理人际关系,和任何人都能配合协调。

黏液质人处世精明,情报搜集能力也出类拔萃。如果他们对自己的才能抱有自信,与其在稳定的职业上平平庸庸地干,不如选择一个新的领域,进入有希望的行业试一下。

黏液质人在混乱时期,在前途未卜的场合,比较能发挥自己的能力。

事实上,黏液质人在改行后就能获得成功的在各个领域都不少见。所以,对他们来说,在职业选择问题上要放宽视野去考虑。在所有领域里从事工作的粘液质人,大都是优秀的,常常被认为是能人。

在实际工作岗位上,黏液质人多数表现为精明强干。如出色的公务员、有才气的作家、头脑明晰的银行家等。但是,黏液质人的职业选择范围不广,可以说很窄。尽管如此,他们却活跃在广泛的领域里。与职业适应性一样,他们对工作岗位的适应性也很强,最适合于他们的工作岗位是策划及一般事务一类。策划部门的工作是根据市场调查的结果,为企业开发、创造能吸引消费者的商品、促进销售而提供广告宣传、计划设计及广告制作等。一般事务部门的工作是统管人事劳务。其中包括文书、行政、事物等管理工作和总务、人事、劳务、工资、劳动秩序等管理工作以及职业培训、融通劳资关系等等。总务部门中有各种各样的工作。各企业的总务内容也不尽相同。但总务工作却决定着一个企业的运转。所以,黏液质人的地位,往往极其关键,不容忽视。

发挥黏液质人的精明,与其平庸地封闭在某种不适应的职业上,不如选择一个新的领域,一试身手。

(4)沉稳性不颠:抑郁质人的职业选择

抑郁质人积极认真,努力向上,毫不懈怠,无论对什么职业都能一丝不苟。他们责任心强,在很多职业中都可以成为中坚分子,并担当重要的角色。

抑郁质人,存在于任何一个领域。其最大的特征,是内向、情绪化。

抑郁质人的内心很孤独,很不擅长与人共事。因此,在与人交际较多的职业上,他需要花费更多的努力。如果有人不服从集体意志而要固执地坚持己见,那往往是抑郁质人。

对于以人际交往为主的职业,如外交官、政治家、商业等外向性职业,抑郁质人都没有适应性和兴趣。而在只需要一个人刻苦奋斗的学术、教育、研究、技术开发和医学等内在要求慎重、细致、周密思考的职业领域,抑郁质人就感到适合。但是,也不能说抑郁质人对所有的职业都不能适应。据心理调查,抑郁质人在有关诊断为完全没有职业适应性的职业中干得很成功的例证也不少。

无论置身于怎么样的立场,只要肩负了责任,就以所从事的工作为荣,努力解决因不太适应而造成的困难,努力把它做好。这正是抑郁质人的长处。

许多抑郁质人不是单凭聪明去处理事情,而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算、确定方针,然后在这个范围内一个一个地去实行,把问题处理好。在这样的情况下,可以说是抑郁质人选择了与适应性相反的职业,也从中发现了新的适应方法。

这其中重要的不是模仿其他血型的人。抑郁质人应当发挥自己的优点,积极地向着正确的方向满怀信心地前进,这样就能够开拓自己的道路。如果不豁出宁愿出大汗、丢丑那样的决定,就是在适合自己的某个领域工作,也很难做得最好。

一般的看法是,抑郁质人在学者、教育家、研究人员、技术人员、医师等比较内向的职业领域里,有较强的适应性。但是,几乎所有的领域里,都有抑郁质人在活动。在国家公务员这个职业领域,尤其如此。

抑郁质人积极认真、努力向上、毫不懈怠,归属于集团的意识强烈,富有协调精神,作公务员而成功的很多。抑郁质人希望世界安定、平静、和平,这种气质特征很好地为他们从事公务员的职业开辟了道路。由于抑郁质人在研究部门、技术部门等职业领域有适应性,因此,他们当中从事这些领域的工作的人,特别多。抑郁质人在管理方面的适应性也极高,所以,做官者也为数不少。他们一丝不苟,对人关系上责任感也强。他们慎重、工作细致,是理想主义者。抑郁质人有思考力、协调性,因此在会计、一般事务等方面适应性也比较强。在经理关系方面,他们适合承担事务、记账、资金事务等工作。在总务关系方面,他们适合处理股份和法律事务的文书科、后勤等的总务科工作。在人事劳务关系方面,适合承担组织管理和工资管理、教育训练、工作和雇主问题等方面工作。

即使拥有良好的天赋,但如果畏首畏尾,缺乏韧劲以及虚荣心太强,都会扼杀抑郁质人的潜能。

6依据气质来调适自己的人际关系

不同的气质类型,行事的风格各异。当某气质类型与其他气质类型相遇,应对的方式也不同。了解其中的关系对于人生大有裨益。

(1)率直坦诚人活跃:多血质人的人际关系

多血质人大多是活跃的积极的分子,在人际交往中,他们气质上率直坦诚的特征总是直接地表现。这可能会伤害一些人,但更能赢得许多朋友。

①多血质与多血质。

对于多血质人来说,在他所接触的能够成为知己的或是虽会有隔阂但对自己并没有威胁的人们当中,那些本来不是这样而有时候忽然意外地表现为阴郁或神经质的人,一定也是多血质人。

在单位里,在工作上,当必须适应一些人与事的时候,多血质人总会改变自己,表现出君子风度。他们并不讨厌和不相识的人进行谈话。他们气质上的特征总是直接地表现出来。他们心里想什么就说什么。他们是活跃的分子,是积极分子。

在学生时代,他会是劳动积极分子、体育积极分子、工作积极分子,但不一定会是学习积极分子。长大以后,他会是个党员,一个干部。

对于多血质人来说,在和他们相同气质的人为伴的时候,双方都能够很快地理解对方的心情和行动的意义。即使看到对方有些神经质,他们也会马上理解,而不会有特殊的想法。

尤其是在非常痛苦的时候,他们更能做到相互理解和同情。如果结伴者都是多血质人,即使他们不说话,相对沉默,他们也能够感觉到对方对自己的理解,而有心心相印的感觉。

而当发生了利害关系的时候,即使是朋友,他们也要据理力争,不把利害关系严格地确定下来就不肯罢休。

他们之间,往往公私分明:友情归友情,工作归工作,区分得很明显。而在他们工作上有矛盾的时候,也不会影响他们之间的友情。

②多血质与胆汁质。

当多血质人和胆汁质人相遇在一起,发生联系的时候,在多血质人看来,胆汁质人虽不是什么不好的人,可是总显得有点不够谨慎,马马虎虎,没常性,好出风头似的。胆汁质人虽然办事很积极,能够做到尊重事实,但是他们意志薄弱,喜怒哀乐形于色,做事华而不实。

和多血质人有所接近的胆汁质人,往往会产生这样的心情,好像因为自己有了一个强有力的靠山,所以自己本身的存在则显得无足轻重了。

对胆汁质人来说,多血质人是意志坚强、充满自信、富于理智、并且具有实际活动能力、精力充沛的人。

胆汁质人只看到多血质人的长处,因为他们的长处,很多是自己所不具备的。

也正是这个原因,胆汁质人就更能感到多血质人是很有吸引力的人物。

由于这两种类型的人的亲近程度一般只能保持在一定的限度上,而不会为感情所左右,所以多血质人的缺点也就很难为胆汁质人所看到。后者对前者,其态度往往是非常诚挚的。

在多血质人和胆汁质人的相互关系上,后者在许多场合都是尽力为前者服务的。不过,为了维系各种人际关系,则需要人们之间的互相帮助。所以,多血质人也意识到,胆汁质人为自己那样尽心尽力,如果自己丝毫也不愿意为他们做出一些努力或某些牺牲,那么自己不仅会失去这样的好伙伴,而且自己的一切也会变得不成样子。

③多血质与黏液质。

从多血质人的角度来看,黏液质人的长处在于他们的直觉很敏锐,非常注意同别人的关系以至有点神经过敏。他们为人亲切,所以无论和谁都能搞好关系。他们的头脑又是那样的聪明果断。在多血质人的印象中,黏液质人往往是很杰出的人物。

多血质人虽然总是怕被黏液质人的魅力吸引,可是真的要亲近他们,又会感到这类人难以捉摸,好像是被他们弄蒙了一样。

由于多血质人总是直来直去的,所以对黏液质人的所作所为,会不耐烦,并为此感到不安,因为有的时候,他会感到对方老在盯着自己似的。

而从粘液质人的角度看多血质人呢?

在他们看来,多血质人做起事来我行我素,不够沉着稳健;不善于推测事物的发展变化;待人不够热情,态度顽固。

对于看到的多血质人的这些缺点,他们表示担心,但也无可奈何。

他们认为多血质人缺少风度,感觉过于迟钝,总是不考虑别人的事情。因而,他们总是认为多血质人搞不好人际关系,不善于为人处世。

④多血质与抑郁质。

多血质人往往觉得抑郁质人尽管做事冷静,说起话来心平气和,善于站在听者的立场听取别人的意见,可是一旦想要同他们一起干些什么就是停留在表面上,似乎胆子很小,不敢深入。但是,正是在这种时候,多血质人的短处,也在抑郁质人面前暴露出来,比如虚张声势啦、过于急躁啦、固执啦、蛮干啦等等。

从好的一面看,在多血质人看起来,抑郁质人办事慎重、情感丰富、有同情心、为人谦虚、沉默中包含着魅力等等。

而对抑郁质人来说,他们对于多血质人的缺少谦让、不管对方心情如何而只想按自己的主张办事、宁可无情地舍弃一切也要强行推行自己的主张等态度,尽管也能够做出让步,但总抱以批判态度。

当然那些和抑郁质人关系搞得好的多血质人,还是能够得到抑郁质人的全力支持和信赖的。

尽管多血质人只能部分地理解抑郁质人心里所想的事情及其行动原则,但如果能在接触中保持一定距离,他们之间的相互关系反而能够顺利地发展下去。

从好的一面看,在抑郁质人看来,他们觉得多血质人率直坦诚,是可以交往的人。

“君子之交淡如水。”如果找到一位可以称得上是至交的好友,那便是幸运之至。

(2)八面玲珑显神机:胆汁质人的人际关系

胆汁质人开朗、热情,看上去与谁都能很好相处。但他们一般不愿在陌生人面前出现,他们只愿和相互了解的人往来,并保持真诚的相待。

①胆汁质与胆汁质。

相同气质之间,没有强弱的关系。

胆汁质人不讲原则。但胆汁质人完全凭真心说话、行事。

同是胆汁质人,能顺利地理解对方,他们的感情很容易沟通,说话也很投机。哪怕是在事情极端复杂、千头万绪的时候,胆汁质人也能彼此理解和沟通。他们在相互交往时,不会有隔阂。

胆汁质人开朗、热情,看上去与谁都能很好相处。但他们不愿意在陌生人面前出现,他们只愿和相互了解的人往来,此时他们真诚相待。

胆汁质人带有封闭性,但不严重。这是因为胆汁质人总觉得与不熟悉的人接触就像隔着什么。但如果对方同样是胆汁人,哪怕他们再陌生,他们也不会有隔阂。

胆汁质人之间志趣相投。他们只看重真正的胜负、业绩和事实。为此,他们能够面对彼此的缺点。

当彼此有矛盾时,他们以事业为重,尽可能化解矛盾。在化解时,尽量替对方着想。

②胆汁质与多血质(见多血质与胆汁质)。

③胆汁质与黏液质。

对于胆汁质人来说,黏液质人热情、郑重、关心体贴人、富有同情心、理解力强,是不容忽视的人。

黏液质人总是给人以一种冷静、默默倾听别人诉说的印象,是很有魅力的人。

这两种人在一起时,不知不觉会有一种同心协力的心情,不由自主地想交谈。

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