所谓“人气”，就是受到更多人的关注，就是所谓的“抢手货”，如果用较为流行的词语来表示，就是受欢迎的“指数”，就是职业人在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度，是对职业人的教育背景、品行操守、专业能力、业绩记录、从业经历、个人魅力的综合体现。在竞争日益激烈的职场，每个职场人都恨不得拥有像罗纳尔多那样的超强人气。
所谓“人气”，就是受到更多人的关注，就是所谓的“抢手货”，如果用较为流行的词语来表示，就是受欢迎的“指数”，就是职业人在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度，是对职业人的教育背景、品行操守、专业能力、业绩记录、从业经历、个人魅力的综合体现。对职场人来说，“人气”是一门职场人必须潜心研究和熟练运用的艺术。我们都知道，同样家庭背景、文化教育程度的人，有的会飞黄腾达，有的会怀才不遇；有的会左右逢源，有的会孤芳自赏……这种情况的产生不止与一个人的智商有关，还与他的情商有关。衡量你“人气指数”的高低，一个很重要的标准就是你给别人留下的印象、别人对你的看法，如果你的人气指数很高，就意味着你具有强烈自信，你比别人更能担负责任，你的身价更高，离成功也越近。客观地说，“人气”是看不见，摸不着的，人与人之间“人气指数”的差异并不大，甚至是微乎其微的，但是，正是这极微小的差距却往往对每个人的职场前途具有深远的意义。那么，怎样才能尽快提高自己的人气指数呢？
（1）设计自己的职业形象
专家称，人在步入工作岗位的前三年时间里，会自觉不自觉地形成特定的职业形象。由于行业与岗位不同，再加上每个人性格与习惯的差异，会分化出不同类型的职业形象。对于文职类人员，比如营销、行政等，必定是西装革履、彬彬有礼；专业的技术人员通常穿着随意，甚至不修边幅……如果行政人员终日不修边幅，不仅他的形象很难令人接受，对整个公司的公众形象也存在很大的影响。因此，你的职业形象应该符合人们的审美取向，同时表达出你的个性特征。
（2）拓展社会交往
李先生原本在一家大型集团担任中层经理，他待人既真诚又友好，由于平时非常喜欢结交朋友，因此交往甚广。有一次，他参加一个社交活动，当时有名猎头公司的资深顾问也参加活动，机缘巧合之下，二人相遇并结识。李先生在无意中的出色表现受到猎头顾问的赏识，数月之后，李先生便被成功举荐到著名的跨国企业任职，一跃成为一家跨国集团中国区总经理，薪金数倍增加，职场人气也得到迅速彪升。但凡成功的职场人，几乎都拥有非常广泛的社会交往：经常参加各式研讨会，并以积极的态度不断结识优秀的同行、客户和可能的未来雇主。因此，作为初入职场者，你也应该善于恰到好处地展示自己的过人之处，给和你交往者留下良好的印象。在公众场合，如果有人想主动结识你，你必须马上做出极为友善的回应，以便让对方感到你的谦逊和真诚。善待希望结识你的人，你就会多增加一份人脉，多增加一次事业成功的良机。
（3）成为知名人士
每个人都有机会成为特定圈子或范围内的“知名人士”，至于是否真的能够成为“知名人士”，主要取决于你的意愿和勇气。要想提升知名度，你可以在公众媒体上发表文章，阐明见解与立场；可以参加论坛，并争取获得向专家提问的机会，当然，你应该先报出自己的姓名和身份。如果你有机会接受媒体采访，也是非常不错的方式，但关键的是，当机会出现时，你一定要主动出击，并在第一时间做出恰当的反应。
（4）丰富自己的教育经历
对职业人来说，要想在职场中保持优势地位，教育和培训会贯穿整个职业生涯。学习的方式有很多，一般情况下可结合自己的专业或岗位有选择的阅读相关书籍。当然了，如果有较长时间的管理背景，又想获得系统而又先进的管理理念，不妨考虑攻读MBA……只要你的学习和培训是有的放矢，你就能获取最新资讯，成功的机会就会更多。
（5）提升工作业绩
在职场中，绝大多数的企业（雇主）认为：职业经理人的第一要素是业绩。当你来到一家仰慕已久的企业应聘时，对方最关心的是你曾经的业绩，你能被一家公司所录用，也是因为你曾经的业绩很出众。因此，如果你没有什么背景，就必须争取在现任公司里创造出骄人的业绩，要想做到这一点，就需要你全力以赴。当你在现有岗位做出了出众的业绩时，你就会在很多方面获得主动：现任企业会重用或提升你；拥有了跳槽的资本；会引起猎头公司的关注，获得许多新机会。
（6）讲究职业操守
林先生担任中国某著名通讯企业的研发部高级经理，因此掌握着该公司的最新核心技术。有一次，一家外国企业找到林先生，许下了15倍年薪的报酬购买该技术，但是遭到了林先生的断然拒绝。没过多久，事情被公开了，林先生因此获得公司前所未有的信任与支持……想要进入著名的大公司，想要在公司里担任高层领导，你就应该时刻注意自己的职业信用，因为大公司都非常重视这一点。如果人品不正，为了一己私利不惜损害公司和同事的利益，职业道路必定会越走越窄。因此，要想在职场中赢得更多的欢迎与帮助，你就要做到正直、诚信，尊敬并善待他人，而且还要增加对企业和社会的使命感。
（7）扩展人脉关系
也许你拥有很高的学历，在职场或某专业领域拥有一定的知名度，但即便是如此，如果你没有良好的人际关系，你与周围同事或朋友的关系很紧张，那仍然是非常糟糕的事情，因为周围人对你的评价会通过各种方式传递给更多的人，这将在一定程度上影响你的人气指数。而良好、宽松和广泛的人脉关系是需要用一颗友善、真诚和助人为乐的心去换取的。
（8）提升个人魅力
这里说的个人魅力是指亲和力和个性，当你在职场中有不俗的表现，职位愈来愈高时，周围的人与你交往的时候就会产生心理压力，此时为了缓解他们的压力，你就需要更具亲和力，事实上，亲和力会让你被更多人的接受，只是需要注意一点，你不需要为了讨好众人而丧失自己的个性，更不能一味地人云亦云，让人感觉你毫无特点，这样会让他人对你失去兴趣。因此，在尊重别人的基础上，还必须充分调动自己的优秀气质，释放自己的观点和智慧，用个人魅力吸引他人。
（9）培养团队意识
职场并非个人的“战场”，即使你拥有很多方面的优越环境和资源，也不可能长期保持优势，而一种最有效的方法则是经常给周围人带来快乐，甚至有时能给他们带来意想不到的惊喜。比如：当你因业绩优秀而获奖时，不要贪功独占，由衷地将此看作团队紧密合作的结果，真诚地与团队中的伙伴分享成功，共同感受其中的快乐。这样，当你获得荣耀时，整个团队就会发自内心地以你为荣，也会在日常的工作中竭尽全力的帮助你。上述几点我们虽然是分开叙述的，但实际上它们是一个整体，只有将它们整体运用到自己的职业生涯中，才能取得预想中的效果。而且，在你掌握了上述提高人气指数的途径之后，你的人气还不可能马上得以提升，因为在具体的操作上，还有许多值得注意的地方。你需要不断自我审视，自我完善，才能真正成为职场中的“常青树”。
（1）营养早餐，精力十足
“莲肉粥”制作材料：粳米100克，莲子20克，白糖适量。制作方法：①将莲子磨成细粉或研成粗末；粳米淘洗干净。②锅置火上，加入适量清水、粳米、莲子粉，先用旺火烧开，后改用文火煮至粥熟，加入白糖调味即成。特色：具有味道香甜，清香四溢，黏稠适口的特点。功效：莲子含有多量的淀粉、棉子糖、蛋白质、脂肪、碳水化合物、钙、磷、铁等，具有补脾固精、养心安神的功效。对体力和脑力的恢复和提高很有裨益。粳米富含碳水化合物、蛋白质、脂肪、B族维生素、维生素A、维生素E及多种有机酸、葡萄糖、麦芽糖等，有健脑长智的作用。粳米与莲子一起熬煮成粥，经常食用，可增强记忆力，尤其适于脑力劳动者食用。
（2）快乐午餐，补充动力
“龙井青鱼片”制作材料：净青鱼肉300克，龙井茶叶1克，水发香菇、熟火腿末、熟竹笋、鸡蛋清、精盐、湿淀粉、料酒、味精、鸡汤、熟猪油各适量。制作方法：①将净青鱼肉切成长5厘米、宽2.5厘米、厚2厘米的片；竹笋、香菇均切成小薄片，放入碗中加精盐、湿淀粉、鸡蛋清，拌匀上浆；把龙井茶叶放入杯中用沸水25克浸泡，加盖泡约1分钟，滗去水，留下茶叶待用。②炒锅置中火上，加入熟猪油烧至四成热时，下入鱼片，用铁筷子划散，至刚熟捞出，控油待用。③锅内留油少许放中火上，加入鸡汤、精盐、料酒、味精、香菇片、竹笋片，烧开后下鱼片轻轻颠翻几下，用湿淀粉勾芡，放入茶叶，淋上熟猪油，出锅装盘，撒上火腿末即可食用。特色：鱼肉嫩鲜，清淡茶香。功效：青鱼有增神思、补胃醒脾的功效。茶叶含嘌呤类生物碱，以咖啡碱为主，并含微量的可可豆碱、茶碱、黄嘌呤挥发油、维生素C、少量胡萝卜素，有清头目、除烦渴、化痰、消食、利尿、解毒的功效。《随息居饮食谱》说茶叶“清心神，凉肝胆，涤内热，肃肺胃”。二者相配成菜，具有清心健脑的功效，尤其适合脑力工作者食用。
（3）温馨晚餐，放松一天
“樱桃银耳”制作材料：水发银耳50克，罐头樱桃30克，冰糖、糖桂花各适量。制作方法：①将水发银耳去蒂洗净，撕成小片，装入大碗内。②炒锅置火上，放入清水烧开，放入冰糖使其溶化，将银耳下入锅内煮10分钟，加入糖桂花和樱桃烧沸，盛入大汤碗内即成。特色：颜色鲜艳，甜香软滑。功效：樱桃含有丰富的铁质，每百克含铁质约6毫克，是橘子、苹果、梨含铁量的20倍以上，还含有胡萝卜素、维生素B1、维生素B2、维生素C、柠檬酸、果糖、蛋白质、葡萄糖、钙、磷等，有滋养肝肾、涩精止泻、益脾养胃等功效。《备急千金方》说“樱桃调中益气、可多食，令人好颜色，美志性”。银耳是天然润肺补脑、轻身强志、和血养容的滋补剂。
