企业给你的不仅是职位和工资，只要你能调动起自己全部的热情，把工作做得比别人更出色、更高效、更精妙，你的敬业精神就必定会为你带来更多的声誉。
只要你被公认为“最敬业的人”那就等于打造好了自己的品牌，这个品牌会给你带来巨大的成功。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业渴求的理想人才。企业宁愿信任一个能力一般但忠诚度高、敬业精神强的人，也不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。因此，每一名员工都要有忠于企业的思想，忠诚的人不论能力怎样，都会受到老板的重视，企业也会乐意在这种人身上投资，给他们培训的机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得企业信赖和培养的。
美国新奥尔良市的一家有线电视公司中有一位年轻的工程师，名叫杰克·多里斯，他的工作地点是在郊区。有一天早上，多里斯到一家器材行去购买木料。正当他等待切割木料的时候，无意中听到有人抱怨他的公司服务差劲极了。那个人越说越起劲，结果有八九个店员都围过来听他讲。
杰克当时大可以置若罔闻，只管自己的事。可是杰克却走上前去说道：“先生，很抱歉，我听到了你对这些人说的话。我在这家公司工作，你愿不愿意给我一个机会改善这个状况？我向你保证，我们公司一定可以解决你的问题。”
那些人脸上的表情都非常惊讶。杰克当时并没有穿公司的制服，他走到公用电话旁，打了个电话回公司，公司立即派出修理人员到那位顾客家中去等他，帮他把问题解决，直到他心满意足。后来杰克还多做了一步，他回去上班后，还打了个电话给那位顾客，确定他对一切都心满意足。他还提供顾客延长两个礼拜的试用期，并且为造成的不便致歉。杰克事后受到了公司负责人乔安娜的高度赞扬，并号召公司全体员工向杰克学习。当然，过了一段时间他就自然而然地升职了。
有一家医疗器械厂与美国客商达成了引进“大输液管”生产线的协议，第二天就要签字了。可是，当这个厂的厂长陪同外商参观车间的时候，车间里有一位员工向墙角吐了一口痰，然后用鞋底去擦。这一幕让外商彻夜难眠，他让翻译给那位厂长送去一封信：“恕我直言，一个员工的卫生习惯可以反映一个工厂的管理素质。况且，我们今后要生产的是用来治病的输液皮管。贵国有句谚语：人命关天！请原谅我的不辞而别……”
作为一名员工，即使你自命不凡，豪情满腔，但只要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来对待它。“不敬业就失业”这句话对于职场中人来说是一个非常重要的警示！就像那个吐痰的工人，不敬业的结果是影响了企业的品牌，给企业造成损失。
公司裁员，凯丽和罗娜不幸都上了解雇名单，被通知一个月之后离职。两个人都在公司待了近十年了。凯丽回家后，一整夜都没有睡着，第二天更是十分气愤，逢人就大吐冤情：“我在公司待了这么多年，平时兢兢业业，没有功劳也有苦劳，凭什么解雇我呢？”凯丽还把气发泄在工作上，“反正我在这儿只有一个月了，干好干坏一个样，不如干坏一点，让陷害我的人遭受损失，让老板遭受损失。”结果，她的工作做得相当糟糕。
而罗娜在看到自己的名字上了解雇名单后，当然也难过了一个晚上。但她的态度和凯丽截然不同：“既然只有一个月的时间了，还不如给大家留下个好印象。”于是，她从不说自己被解雇很冤，别人偶尔提起时，她反而说自己能力不足，应该被淘汰。她还逢人就道别：“再过些日子，我就要走了，不能再与你们共事了，请多保重。”大家见她这么重感情，反而更亲近她了，这让她的心情好多了。在工作上，罗娜的想法是：在岗一天就应该认真干一天，给公司、老板和同事留下一些好的回忆，即使我走了，也会有人夸我、想念我。
一个月很快就到了，凯丽如期离职，罗娜却被老板留了下来。老板说：“像罗娜这样认真对待工作的员工，正是我们需要的，我们怎么舍得她离开呢？”
如果你忠诚地对待企业，企业也会真诚地对待你。企业给你的不仅是职位和工资，还有你树立起来的个人品牌。当一个人被周围的人称之为“敬业的人”时，也就等于大家都认为他是一个值得敬重的人，同时，他也就拥有了一个人职业生涯中最大的财富——敬业的口碑。凭着这个好“口碑”，他将会拥有更加美好的职业前景。
工作是你生命中的一段重要历程。一个人的工作态度折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一个人一生的成就。实际上，在极其平凡的职业中，在极其卑微的岗位上，往往也蕴藏着巨大的发展机会。你对工作负责就等于你树立了自己的品牌，这样无论你走到哪里，都会有公司需要你。
