郝秘书临近退休，领导决定先从基层单位抽调两个能写写的年轻人上来考察考察，然后择优接任秘书工作。一番推荐物色，小杨和小梁幸运地来到领导身边。
小杨和小梁都是农家子弟，光宗耀祖是几代人的梦想，如今终于有了个圆梦的机会，自然是摩拳擦掌志在必得。
小杨一到任就主动包下办公室的内务，每天提前半小时上班，拖地抹桌子擦窗玻璃，将办公室整理得一尘不染。做完这些事后还不忘帮同事们把茶杯清洗干净，再满满地斟上茶水，喜得同事们频频点头。
小梁则悄悄地钻研业务知识，了解工作职责，熟悉相关政策，收集有价值的资料，不仅很快适应了新的岗位，还常常在同事们为某一个数据或资料拿捏不准时说出准确的答案，同样让同事们频频点头。
小杨为了拉近领导的关系，今天请张领导喝茶，明天邀李领导K歌，后天又约王领导垂钓。领导家中如果有个大小事情更是全力以赴，时间不长果然赢得领导的赏识。
小梁则看重服务质量，上为领导负责，下为群众解忧，做人光明磊落，工作兢兢业业。尤为可贵的是他还利用休息时间深入基层调查研究，了解民情、发现典型，为领导正确决策提供了依据，因此也颇得领导的赏识。
小杨深知要想站稳脚跟，还要能写出锦绣文章。于是一进机关就恭恭敬敬地拜郝秘书为师。每有文字任务，总是以郝秘书的文本为楷模，亦步亦趋，一丝不苟。不出数日，技艺竟然达到炉火纯青的程度。领导念着小杨精心打造的讲稿，常常会被其豪迈的语言和骄傲的业绩深深陶醉。
小梁写文章喜欢尊重事实，冷静思考，客观评价，简明扼要。领导念小梁的文章虽然觉得不够过瘾，却也不得不被其清新的文风和独到的见解深深折服。
时间在两人的较量中悄然滑过，考察的期限指日可待。小杨和小梁表面上波澜不惊，内心却翻江倒海。与此同时领导心里也不轻松。从感情上讲，小杨聪明伶俐善解人意，是个讨人喜的小伙子。从事业上讲，小梁善于学习肯动脑筋，是个信得过的年轻人。手心手背都是肉，舍其一方都有点于心不忍。
正当领导左右为难时，上面来了检查通知。领导眼睛一亮有了主意。
小杨和小梁接受任务后都知道这是最后一搏，都铆足了劲头想好好表现一番。
小杨的重大举措是整治内外环境，精心选购礼品，联系入住酒店，设计宴请方案，把接待工作考虑得细致又细致。
小梁的主攻方向是认真收集资料，严格核查数据，指导基层现场，突击拾遗补缺，从另一个层面把准备工作做得严密又严密。
五日后，考核组依约来到。临近机关大院，看到迎风招展的彩旗、热烈欢迎的标语，考核组成员果然眼睛一亮。待进入院内，更是被那谦恭的笑容、贴切的问候、舒适的环境和周到的服务所感动。
按照领导的设想，先让考核组成员喘口气，喝口茶，听听汇报。然后再安排他们去娱乐娱乐，品品美味。谁知来人刚一落座就提出先看看资料，再走访几个基层。
考核组的意见让领导意想不到，也措手不及。为避免节外生枝，领导搓着手说，哎哟，真不巧，管理资料的小吴因病告假了。我看不如这样，大家难得到我们这个小地方一趟，还是先去参观参观市容，然后再去宾馆放松放松。
小梁是个实诚人，没有听出领导的弦外之音，就提醒领导资料在自己手中。考核组组长闻言立即说，好好好，还是先把工作办完，其他的事情来日方长。于是小梁就在领导的惊诧中捧出一大摞资料。
翻着小梁精心整理的资料，看着小梁精心安排的现场，考核组成员无不点头称赞。那个带队的组长还对领导说，怪不得你老兄工作得心应手，原来是手下藏龙卧虎呀！
考核过后同事们都对小梁刮目相看，唯有郝秘书不敢苟同。后来的结局果如郝秘书所料，小杨胜出，小梁败北！
得到消息小梁颇为意外，也很不服气。郝秘书就对前来辞行并探寻原由的小梁说，你呀，让我说什么好呢？你不能同领导保持高度一致，还抢了领导的风头，不要说领导容不得你，换了我也会对你敬而远之的。听了郝秘书的话，小梁才知道自己犯了官场大忌。
正当小梁痛悔莫及时，手机却响了起来。原来那位考核组长慧眼识珠，要将小梁调到自己身边。听罢小梁的意外之喜，郝秘书愣怔片刻又说道，我就知道嘛，是金子总有发光的时候！
