职场中有一句经久不衰的名言：不会做事不要紧，但是一定要会做人。在职场中，如果不熟悉业务、不知道怎么做不要紧，这些都可以慢慢学，总有熟练通透的一天。但是如果你不会做人，该表现自己时不会表现，不该表现自己时却表现自己，惹人厌嫌！不懂得做人了，做起事了也多半会眼高手低，更不能圆润地跟别人相处，那么此人就会被他人列入黑名单，恐怕连学习怎样做事的机会都没有了。
伏低做小是给自己一个较低的位置，通过一点一滴的进步来成就自己。这既能避免让他人感到厌恶，也能更好地锻炼自身。这样一来，收获了好人缘，也提高了自身实力，得意办公室便不是一件难事了。
从小事做起
钱馨毕业后就进入了一家外企。她的父亲曾一再叮嘱她，在公司一定要埋头苦干，别出风头。
钱馨听从父亲的教诲，进公司之后，按照父亲的叮咛去做。刚开始的工作只是简单的整理资料，做些会议记录。钱馨觉得，自己的真正价值还没有发挥出来。
跟她一起进入这家外企的，还有一个叫李英的女孩。跟自己一样，李英也是刚毕业的学生。不过，李英似乎不是埋头苦干，低调行事的人。
在钱馨看来，李英有些大嗓门，还有点好出风头，为人热情过度。每当公司有什么活动，会议她都欢欣雀跃，惟恐落在别人后面，从而处处显得比别人优越。她自以为有点姿色，老是喜欢在男同事面前卖弄风情。办公室里的同事每说一件什么事，她都要插嘴，而且要证明她知道得比你多——因为她的嗓门一定是办公室里最大的。
钱馨对父亲的训诫产生了怀疑，她觉得在现代职场上，即使是真金白银，但如果不会自我推销，在别人眼里你也只是一堆破铜烂铁。相反，只要你大着嗓门说话，即使说错了，别人也为你的热情感染，没有人会笑话你不谦虚。
不过，钱馨还是做好了自己的手头工作，认真、负责。而李英的工作，有时总会出现问题。时间一长，领导就看出了俩人的高低。在年终评选时，钱馨也获得了优秀。
埋头苦干并不过时。进入职场，就应该以踏实的工作态度，认真负责的精神做事。想通过出风头得到同事和领导认可，终究不如通过实实在在的工作得到认可更有效。
学会主动
周佳在一家广告公司工作了半年，后来又跳槽到一家网络公司做市场策划。最近她常常抱怨新公司领导对自己不公，有那么新鲜的创意却得不到领导的赏识，反而给她一些她认为无关紧要的事情做。一次次的抱怨情绪和工作的不配合，领导看在眼里，于是对周佳就越来越不赏识了。
周佳只愿意做自己分内的工作，而且将分内分外用明确的界线划得很清楚，这是不明智的。其实，在很多时候，分外的工作对于员工来说是一种考验，能够把它做好，也是有力的体现。
在办公室里学会主动，就要在自己的职业范围内，做一个低调的“专业人士”。同时，你也必须是一个“杂家”。只要上司发令，你就应该行动，有时还必须没事找事做。不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出，只有这样，你才能在办公室留下热情洋溢的美名。
工作的质量决定了生活的质量，工作上的成功意味着事业上的成功，随之而来的是客观的报酬和他人的尊敬，而我们的内心也将因工作的成功而充满愉悦。所以，想生活的精彩就必须主动工作，主动生活。
在工作中，积极主动的工作态度是提升自我最有效的途径。只有具备了积极主动的工作态度，工作中遇到的各类问题才能得到很好的解决，对公司的方针政策才能得到更好的执行和实施。
积极主动的工作态度是人对待事业最关键的态度。如果有了积极主动的工作态度，则在碰到问题时，会积极主动的去想解决办法，即使自己想出来的办法很差，但也能保证问题的解决；或者自己想不出办法时，也能积极主动的去请教别人。这样就能保证工作顺利、按时的完成。
同时，积极主动的工作态度还能够让人在工作中不断地总结、探索好的方法，能够让人对事情本身进行总结，还包括处理事情的过程和思维方式，这样既提高了能力，也进一步强化了积极主动、认真负责的态度。对公司负责，对自己负责，对事情负责。
切忌眼高手低
张茜很敬业，工作上手也快，经理时常表扬她。但不少同事就看不来了，一不小心她做错了事，他们就会说：“张茜，这种错误你也会犯？聪明面孔白长了。”张茜觉得自己能力强，马上放脸色给同事看。她的脸色难看，同事的脸色自然也好看不了。他们的关系像橡皮筋，过一段时间就绷紧，虽然最后还是会弹回去，但谁都知道，橡皮筋的弹性是有极限的。
后来，张茜和同事的关系越来越紧张，张茜觉得工作没劲透了。
长着一张聪明面孔更要谦虚，因为你还未开口，别人已经把你当成了假想敌。厚积薄发有的时候是一种很好的生存法则，不要认为这是进取心和激情的退化。处处锋芒，往往首先伤害的是自己。在职场，即使你一肚子雄心壮志，也不急着在短时间之内消耗殆尽。还是应该低调一点，搞好与同事的关系，这样既能表示你的团队意识，又能表明你的宽容与大度，何乐而不为？
眼高手低让自己失去了更多的机会。
