与同事相处要简单、自然、不做作，日久天长，与同事的良好工作关系就建立起来了。与同事和谐相处，互帮互助，大家工作起来也都顺心，工作效率也都会提高。
同事关系是职场中最广泛存在的人际关系。一般情况下，要想好好工作，同事关系就必须处理好，否则工作多半做不好。处理好与同事之间的关系是非常重要的，我们必须以团结友善的态度对待同事之间的关系。
对待同事，不要颐指气使，他不是你的下属，即使是你的下属也不应该那么做；不要故意吃亏讨好，他不是你的上司，更不是你的情人；不要怒目而对，他不是你的敌人，你和他没仇。同事和你是平等的工作关系，要相互理解，相互帮助，相互鼓励，并且保持适当距离。这样，就能创造一个宽松的工作环境，提高你的工作效率。
要想处理好你与同事之间的关系，首先就要有友好相处的愿望和积极交友的态度。你要把与同事的工作关系，放在友好相处的基点上。要注意培养自己的和群性，主动地与同事交流思想，积极正确地表达自己的愿望。要克服人际交往中的腼腆、内向、害羞以及过于敏感的思想障碍，多交朋友，置身于同事之间，学会体验同事间才有的乐趣和友谊。
同事之间思考问题的侧重点、看问题的角度、工作经验、知识阅历等方面存在一定的分歧是正常的。不要因为一个小小的分歧，就把和同事的关系闹僵。你要设身处地地为你的同事着想，理解对方，适应对方，从而处理好相互的关系。
相互帮助不仅可以增进同事之间的感情，也能表明你们的信赖，融洽关系。有时，你怕给同事添麻烦，人家就以为你不够信任他，也不会主动地帮你。所以，有时候你们的同事关系看起来很疏远。同事之间的相互帮助，是工作和感情的必要交流。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。还要平衡同事关系，比如办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近，也不要对某人特别疏远。要知道适度地拉近同事距离，有利工作。但也要明白，要适度地保持与同事之间的距离，这样才能处理好与同事之间的关系，把工作做好。
与同事之间的相处，要谦虚谨慎，不要盛气凌人。一些人处理不好同事关系，一条重要的原因就是不够谦虚谨慎，过高估计自己，过低估计别人。在领导、同事面前说别人的坏话，以贬低别人抬高自己，通过不正当的手段来实现自己的目的，结果得罪了许多人，弄得周围人对你都有意见。所以，在工作中一定要谦虚谨慎，以获得周围同事的欢迎和信赖。
有的人说同事可以一同吃喝玩乐，不可以谈很多实质性问题，而且不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生意外改变，到时候有些往事会造成什么影响，就很难说了。其实，这样说多少也有点道理。因为同事又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系会影响同事之间的友好关系。所以，有时候知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，可以找非同事类朋友。
同事是一种工作上的关系，同事之间要互相理解，互相帮助，也是可以成为生活上的朋友的。但是，我们都明白，工作是工作，工作关系是工作关系，生活关系是生活关系。不能把关系理解错了，理解乱了，否则对工作很不利。
