20几岁的女人在推销自己的时候，要巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突出出来。
戴尔·卡耐基说：“生活有一连串的推销，我们推销货物、推销一项计划，我们也推销自己。推销自己是一种才华，一种艺术。有了这种才华，你就不愁穿了，因为当你学会推销自己，你几乎也可以推销任何值得拥有的东西。”
当前就业市场上，女性谋职难，20几岁的白领女性求职更难。在人才交流中心，她们经常被划出竞争圈。首先，女性踏上工作岗位的时间，正是结婚、生育年龄，以后家庭的责任又重，工作会受不同程度影响。其次，娇气、依赖、甘居附属、情绪易波动等一些女性心理素质上的弱点，也会让她们成为竞争中的牺牲者。
20几岁的白领女性要想谋得一份好的职业，必须走好第一步。在求职应聘的过程中，女性需要以富有个性色彩的语言和流畅的表达推销自己，展现自己的风姿与才华。推销自己，也就是使用口才技巧为自己作宣传，适当地自我表白，把自己的长处亮出来，使对方了解和发现自己的才能与优势。
在某市的人才交流会上，该市公安局研究所的招聘桌前，围满了前来应聘的男性求职者。这时，一个20几岁的姑娘硬是挤到招聘桌前，向招聘人员表明自己渴望从事刑事检验分析研究工作。
几位招聘人员面露难色，因为这个研究所从来没有女工作人员。可是，面对着姑娘恳求的目光，招聘人员决定破例给她一次机会。
有人说：“工作人员需要亲临案件现场，遇到的全是血淋淋的场面，姑娘家哪敢去呢？
“我就敢去，”这个姑娘双眉一挑，毫不含糊地说，“让我抬死人，我也不怕。”
“你可别说大话，干这行没黑夜，没白天，得随叫随到。”
“嘿！我以前打工就是给人家开车，跑起路来没点儿胆量行吗？”说着，她掏出了驾驶证。
几位招聘人员这下服了，心里直嘀咕，这样泼辣的姑娘比有的小伙子还能干呢！这几位招聘人员当场拍板，与之签订了招聘合同。
这位姑娘求职成功的秘诀在哪里呢？她三言两语，坦率陈述自己的优点和长处。对于招聘者的发难并没有显露出丝毫畏难情绪和踌躇神态，这一切均符合刑侦工作人员应该具备的心理素质。尽管如此，招聘者还是不太相信她的胆量，直到她亮出驾驶证并表明自己的胆量后，这才使招聘者信服。因此，要想在求职过程中使别人接纳自己，并重用自己，你必须使出全部招数，抓住推销自己的机会，竭尽全力去游说，把自己的长处大胆地说出来，让用你之人因佩服而接纳你。
其实，女性自身就具有很多男性没有的优势，在求职过程中，白领女性也应该将自己的这些优势大胆地说出来。一是性格优势，女性往往感情细腻、体贴、周到，做事比较认真细致，对于一些要求认真细心、富有爱心和耐心的工作具有天然的优势，如教师、文秘、财会等。二是形象优势，女性比较注重自我形象，大方得体的外表会给人留下深刻的印象。三是语言优势，女性的语言优势是公认的。女性在交谈时口齿清晰、表达比较流畅。清晰的语言、热切的语调、动听的语音有利于与人沟通及交流。
我们在生活和工作中会发现许多出色的才女，但因为她们不会表现、推销自己，而不被众人所知。现代社会是开放的社会，每个人都要在这个开放的大舞台上与众人竞技，而不是在一个封闭的角落里怨天尤人、孤芳自赏。只有学会表现自己、推销自己，才能赢得更多的机遇。
职场中的白领女性几乎都有这样的体验：面试时，在与主考官礼貌地寒暄之后，你被问及的第一个问题往往是：“谈谈自己吧！”许多应征者会认为“我不是写在简历中了吗？为什么还要问？”因而面露不耐烦之色，有的甚至会以“这些在我的简历中都已经写得很清楚了”作为答复。请切记，绝对要尊重主考官提出的第一个问题，并诚恳地回答。而这个问题，正是进行“自我推销”的大好时机，如果这道题目回答得很得体，令对方印象深刻，可能在接下来的时间里会顺水推舟般无往不胜。
