《三分管人，七分做人——成就卓越领导者的黄金法则》出版以后，得到了读者朋友们的广泛认可。应广大读者的要求，我们接下来编著了这本《三分管人，七分做人Ⅱ——成就伟大事业的基础》。
现实社会的多元化，使得人们的价值观、生活理念与生存欲求各不相同，那种一个口号就让大家热血沸腾的时代，已经一去不复返了。那么，你用什么来维系一个团队，朝一个方向前进？或直接点儿说——你凭什么通过别人为你创造财富？你凭什么坐在宽敞明亮的办公室里数钞票，而别人却在辛苦地工作？
你凭什么？
记得很小的时候，我曾经问过我的爸爸“什么样的人算是最有能耐”的问题，爸爸想了想说：“有钱有势不算本事。在任何时候、任何地方都能团结一帮人，他们敬佩你、听你的，那才是真能耐。”爸爸读书不多，却能用最直白的语言，道出一个人生的至理。
遍览古今成大事者，又有谁不是这样？
一代文学巨匠但丁说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“管人先做人”，就是说领导者要想做好管理，必须要先从自我的修炼与提高开始。
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”一个有魅力的领导，他本身就是一道无声的命令。
