多干一点工作，就是多给自己一个增强能力的机会。
责任是驱动一个人成为优秀员工的源动力，多承担一点责任，就是多干一点工作。但很多员工往往采取“短视”的目光去看待这个问题，总认为“我就拿那么一点薪水，就只能干那么多工作，要是干多了，我岂不是吃亏了？”因此，总是寻找各种借口和理由拒绝承担责任。应该主动承担多一点责任的道理其实很简单——多一点责任，多干一点工作，就会对自己多一点锻炼，也等于多给了自己一个机会，可以在工作中学到很多知识和技能，提高自己处理问题的能力、随机应变的能力、应对压力和挑战的能力，也能够赢得上司的器重，赢得同事的尊重和认可，为自己的职业发展铺平道路，这不啻为人生最大的一笔财富。
多承担一份责任、多一些付出，肯定会有更多的回报。天上不会掉馅饼，世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事。当责任从前门进来，你却从后门溜走，你失去的可能是伴随责任而来的机会！对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任有直接的关系。
责任感不强的医生平时不愿花更多的时间在技术上精益求精，结果做起手术来思路不清，手法迟钝，让病人冒着极大的生命危险；责任感不强的泥瓦工和木匠，将砖石和木料拼凑在一起来建造房屋，在这些房屋尚未售出之前，有些已经在暴风雨中坍塌了；责任感不强的财务人员，在汇款时疏忽大意写错了一个账号，给公司带来灾难性的损失；责任感不强的律师在读书时不注意培养能力，办起案件来捉襟见肘，让当事人白白浪费金钱……这样的人，因为缺乏强烈的责任感给老板和顾客带来灾难而失去了工作的资格。
当责任感填满我们心胸的时候，我们就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分，做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会连累我们的生活，让工作和生活一团糟，使人丧失做事的才能。更需要明确的一点是，工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。
年老力衰的乔治即将从干了一辈子的木匠工作上退出，准备回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板对乔治历来的敬业和勤奋非常赞赏，很信任他，因此十分舍不得他，再三挽留，但是乔治去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自己盖一座房子。乔治自然无法推辞。
乔治归心似箭，心思全不在工作上了。用料也不再那么严格，做出的活也全无往日的水准。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了乔治。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的离休礼物。感谢你这么多年对我的帮助和对公司的奉献。”
老木匠愣住了，悔恨和羞愧瞬时淹没了他。他这一生盖了那么多华亭豪宅，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子，为什么会这样？
一个技术高超经验丰富的老木匠，无论他曾经盖出过多少华亭好宅，依然有可能建造出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而仅仅是失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，不让自己成为一个工作懈怠的人。
“在其位则谋其职”，一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且他会时时刻刻为企业着想。老板也会为拥有能够如此关爱自己的企业、关注着企业发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到企业的信任。事实上，只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
责任感是一个身为企业员工的人必不可少的品质，也完全可以培养。注意工作中的细节就有助于责任感的养成。作为一个书店的营业员，你应勤擦拭书架上的灰尘；作为一家公交公司的司机，能让车天天保持整洁，渐渐地就会习惯成自然。当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，他自然而然地就会担负起责任来，无须刻意为之。当你意识到责任在召唤你的时候，你就会随时为责任而放弃其他的东西，并且你从这样的放弃中寻找到自己的价值所在。
我们不仅要做好本职工作，更应该努力多做一点，只要是有益于公司的，我们就应该全力以赴地去做。因为，只要是有益于公司的事情，就会是有益于自己的事情。
