桃水县政协主席李敬亭深谙改革过程，有理有据地道：“去年11月省国资委派调查组来桃水县煤业公司进行了为期四十多天的改制调查和审计。调查组对改制的不完善方面提出了整改意见。况且，省调查组的调查报告和审计结论都明确肯定“桃水县煤业公司的改制在法律手续、工商程序方面基本齐备和完善。”，“桃水县煤业公司改制的整个过程符合《公司法》和有关政策以及法律程序，政府支持，职工满意，人心安定，体现了‘三个代表’重要思想的精髓。”对此，我们已按调查组的意见建议进行了整改，并有专题整改报告。省总公司说桃水县煤业公司的改制是错误的改制，对存在问题不仅没有整改，反而采取了相反的措施，有什么事实根据？”
桃水县常务副县长冯锦山说话一贯是大嗓门，今天因为心情激动，声音更加洪亮，偌大的会议室连边上的人听来也振聋发聩，“桃水县煤业公司由国有独资公司，依法改制为国有控股公司，一切法律手续俱在，省煤业总公司却说桃水县煤业公司的改制依附于民营公司，请问：依附于哪一个民营公司了？说资产、资源、业务被转移，转移了什么了？转移到哪里去了？还说资产急剧萎缩，桃水县煤业公司原有多少资产，现在是多少？萎缩了多少？又说收入锐减，桃水县煤业公司2004年在资源费标准下降的情况下，煤炭发运量、上缴管理费、上缴利税、实现利润分别比上年同期实现了大幅度增长，省、市公司有帐可查，减在哪里了？”
李丰秋为大家的热烈情绪所感染，以严密的逻辑和科学的分析，儒雅地道来：“桃水县委、县政府至今没有收到省委、省政府和市委、市政府认为桃水县煤业公司改革是错误的指示，桃水县政府对本级资产重组、改革，是县政府管辖本行政区域的事务，是依据党的十六大精神和省、市政府关于煤业企业改革‘集团化、多元化、市场化’要求进行的，省煤业总公司与桃水县政府没有任何行政领导关系，省市政府也没有规定，县域经济的改革必须向上一级企业报告。省煤业总公司如何武断地指责桃水县煤业公司改制‘在思路上是有偏差的，在做法上是无视组织原则的’至于说桃水县煤业公司改制‘其后果是一个县级党委、政府所无法承担的’意欲何在？我们百思不得其解。综合大家所述意见，我认为，省煤业公司作为一个企业，在收费政策即将取消之际，不应当阻挠改革，干扰改革，把企业和职工逼向绝路，而应当积极支持各级公司加快改革，为企业的生存谋后路，想出路，使企业通过改革获得新生，更为强大。”他要求有关人员在会后立即将会上质疑意见汇总，经班子成员审阅后尽快抄送北州省煤业总公司。
62、戮力同心
大阳煤业集团公司在集团公司二楼会议室召开保持共产党员先进性教育动员大会。集团公司的全体领导、下属单位党政一把手、公司机关和下属单位的全体党员及部分入党积极分子共百余人参加了大会。
大会由集团公司董事、常务总经理李春山主持。县保持共产党员先进性教育活动联系点领导、县政协副主席、大阳煤业集团公司董事长兼总经理王东生出席了动员大会。会议对开展共产党员先进性教育活动作了全面动员和部署。
按照桃水县委的安排部署，大阳煤业集团公司被列为桃水县第二批保持共产党员先进性教育活动单位。根据《中共桃水县委保持共产党员先进性教育活动的实施意见》和《关于全县第二批先进性教育活动“学习动员”阶段的实施意见》文件精神和要求，大阳煤业集团公司结合本单位的实际情况，制定了《大阳煤业集团公司开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，方案就开展共产党员先进性教育活动的指导思想、原则和目标要求、时间安排、方法步骤，需要把握和解决好的问题及切实加强对先进性教育活动的组织领导等四个方面做了详细的安排部署。
会上，董北斗书记作了认真搞好集团公司保持共产党员先进性教育活动的动员报告。
大阳煤业集团董事长、总经理王东生在动员大会上作了重要讲话。“根据党的十六大和十六届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，从2005年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是以胡锦涛同志为总书记的党中央作出的战略决策，是始终保持党的先进性的重大举措，对于坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，实现全面建设小康社会宏伟目标，推进党的建设新的伟大工程，具有重大的现实意义和深远的历史意义。”
王东生坚定地表达了推进集团改革发展，实践“三个代表”重要思想的信念，他动感情地讲到：“通过全面认真地学习了开展保持党员先进性教育活动的精神，我认为中央开展的保持共产党员先进性教育活动是公司发展的一个重要契机，将有力地促进企业的改革和发展。我们从前年操作改制以来，先后遭受到上级公司的审计调查、强行任命领导、限制公路出省票据等阻挠和压制，尽管我们目前仍在面临困惑和围攻，但我始终认为不能因为有压力和困难，就放弃为公司发展着想和为职工谋后路的思想，必须借这个契机，加强理论学习，提升全体党员领导干部的政治业务素质。同时要教育他们坚定理想信念，勇于改革创新，在群众中间起到模范带头作用，勇于开展批评与自我批评，加强自身建设，按照党中央的要求，勇敢、大胆、负责地践行“三个代表”重要思想，不断增强党员队伍和党组织的号召力、凝聚力、战斗力，充分发挥出党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，全面提高总体管理水平，把现有体制优势转化为竞争力，为公司向现代化、集团化迈进提供坚强的政治保证和组织保证，进一步促进公司长期持续发展。”
63、受命调研
北州省煤业总公司对桃水县煤业公司改制的意见主送省国资委后，身为北州省国资委主任的北州省副省长顾正荣予以高度重视，他急匆匆找北州省政协副主席、他的同僚韦长商议。
顾正荣：“北州省煤业总公司在文件中说桃水县政府组织对桃水县煤业公司的改制，已经给煤业系统造成很大影响。你怎么看待这件事情？”
韦长观点明朗地说“纯粹是他们的一己之见，情况根本不是这样。前年5月我第一次去桃水县煤业公司，由平川市委书记贺长空陪同，那时大阳花园刚刚动工，我也只有个大致的印象；今年3月第二次去桃水县煤业公司，由桃水县县长李丰秋陪同，深入视察了大阳市场、花园，并听取了王东生经理的汇报，有了较系统的了解。6月应桃水县县委、县政府的邀请到桃水县做深化改革形势报告会期间又全面系统地翻阅了公司改制的有关文件资料，可以说很清楚该公司的改制情况。北州省煤业总公司的说法不仅欠妥，而且某种意义上说简直是子虚乌有的事，不过也可以理解，毕竟他们只是站在系统的小团体角度来看待问题。”
顾正荣：“我也清楚北州省煤业总公司曾经进行过专门调研，去年11月，省国资委纪委调查组也进行过专题调查，并提出了肯定的意见，固然也提出了一些需要完善的建议，但瑕不掩瑜，总体上是持肯定的态度。我也听桃水籍原北州省人大主任王国梁讲起过你请他到桃水县作深化改革形势报告会的情况。你在报告中高度赞扬了王东生同志领导的大阳集团敢为人先的改革精神，并赞许大阳集团是桃水国有企业乃至北州煤业企业改革的典范。我也同意你的观点。你对此还有什么认识，咱们一起聊聊。”
韦长兴之所至，展开了他丝丝入扣的理论，“对省里制定的“以煤炭产业为龙头，加快基础设施建设步伐，赶超东部沿海发达地区”的战略方针，过去我非常赞成，但是联系进入市场经济后的实际，我认为，北州是一个资源大省，底子薄，基础差，不应采取激进政策，对煤炭企业沿用不合时宜的计划经济模式的传统管理体制，一切都应该从企业发展的实际情况出发。桃水县县委、县政府组织桃水县煤业公司改制引起了平川市煤业分公司乃至省煤业总公司的不满，原因就在于他们觉得这是在动摇全省煤业系统的权威。”
副省长顾正荣被韦长话里传递出来的那种深刻的思辨，科学的精神以及实事求是的态度深深打动了，因而显得非常的兴奋，他感慨地说：“从你身上，我看到了作为一名党员干部所应该具备的“唯实、唯下”的优秀品质。鉴于省市煤业公司没能妥善处理好“桃水县煤业公司改制”的问题，从而导致条块矛盾激化，影响职工思想，影响社会稳定，影响企业发展的紧急情况，我想请你再次带领调研组到桃水县深入调研，召开个企业改革实践论证会，专门总结一下桃水县煤业公司的改制经验，一来可以尽快解决上下级之间的矛盾，理顺情绪，化解分歧，二来也能在此基础上探索全省煤业系统转型改制的道路。”
韦长坚决地表态，“谢谢顾省长对我的信赖，我一定竭尽全力发挥好政协的参政议政职能办好此事，为省政府领导分忧，为全省煤业系统转型改制持续发展作出应有的贡献。”
韦长带领调研组一到桃水县，马上引起了江胜景的高度关注，让江胜景一头雾水。
为了弄清真相，江胜景找到平川市委书记贺长空，神秘兮兮地建议：“听说北州省政协副主席韦长又到了桃水县，好象要准备召开个企业改革实践论证会，你能不能以尽尽地主之谊的名义请他坐坐，了解些省里的情况，毕竟快到届了，给平川市辛苦奔波了五年了，总得提前物色个清闲地方颐养天年，这是自然规律，谁都不可能抗拒。”
贺长空讥讽道：“你不会这么关心我的晚景的，肯定有什么想法，说说听听。”
江胜景嬉皮笑脸地回答：“你的眼力我明白，我不早就跟你说想上个台阶吗？人家分公司经理混成副市长的不在少数，就平川来说，前几任经理上到副市长的，林成兵就是鲜明的例子。我来平川市煤业分公司五年来不敢说有什么突出贡献，可对你这个平川市委书记绝对忠诚不二，陶玉龙虽是我的老上级，可我只是敷衍应付，连你都不为我的前景上心考虑，你说你升迁后万一陶玉龙干上平川市委书记，有我的好日子过吗？那还不变着法地挤兑我，所以我想趁韦长带领调研组刚刚来到桃水的时机，请你以为其接风为由，带我参加欢迎宴会，一来探听一下省里的虚实，为你的提升做做准备，二来让我套套近乎，以免他这次来了后偏听偏信王东生，整出意想不到的事情来，叫我夹在总公司和县公司之间出洋相，不仅不能圆提拔的美梦，而且还有可能引火烧身弄得里外不是人。”
“行，那我就带着你吧，不过，这顿饭得由你埋单！”
“没问题，这个当然。”
接风晚宴选在了平川市宾馆，尽管这里只是个二星级的宾馆，可在北州省东部也算首屈一指的。
宾主坐定后，贺长空热情地说“我代表平川市四大班子领导热烈欢迎你到我们平川市检查指导工作。”说着举杯站起来，大家跟着也全部站起来，将杯子与韦长手里的杯响亮地碰在一起。
韦长礼貌地扫了一眼大家，儒雅地说：“非常感谢你们，我只是受顾正荣省长的委托，来你们桃水县煤业公司进行一下企业改革专题调研。没有必要兴师动众耽误大家的工作。”
贺长空接着话题说：“这么看来桃水县煤业公司的改制对我们全省煤业系统真的具有借鉴和推广意义？！”
韦长直率地表达了自己的观点，“尽管他们的改制中还存在一些需要完善和健全的地方，但毋庸置疑他们的思路很超前，方向很正确，效果也很明显，所以对全省煤业系统而言不应该再抱任何幻想了，真的到了主动进入市场，创新机制探索出路的危急关头了。即使煤炭收费政策能够再延续几年，但终究要取消，为此就应该早一些在思想上断奶，自我加压积极寻求长远持续发展的路子。”
贺长空也不隐瞒自己的观点，“改革固然是个摧枯拉朽破旧立新的大变革，但我觉得桃水县煤业公司的做法与时下中央提的构建和谐社会的要求有些矛盾，理论上可以学习借鉴，但在实践操作上必须谨慎，以免引发不稳定因素，危害当前安定团结的大好局面。要是因为谋求今后的出路，而打破了现如今的饭碗，我认为这是得不偿失、不值得、划不来的事，韦主席，你是国内改革方面的专家，你认为我的意见有没有参考价值呢？”
贺长空的反问让韦长感到了这个灯火辉煌的晚宴潜藏着的硝烟，他思考了一会儿，跟着又平和地笑笑说：“这么说贺书记你对桃水县煤业公司的改制有不同认识，这很好，我这次来就是本着多走多听的原则，想多与大家沟通思想，交流认识，互相碰撞，以求更加全面地剖析现象，掌握实质，总结经验，得出更加精辟科学的理论，用以指导实践，促进社会发展。”
贺长空表情严肃得近于僵硬，气炸肺似的说：“先进科学的实践经验能引导人打胜仗，可争议频频的探索，我们必须得冷静分析，不能蜻蜓点水地了解，必须象蚯蚓一样深入下去，才能掌握本质，不被现象所迷惑。这也是我们党一贯提倡的解放思想实事求是的大原则。就桃水县煤业公司而言，可能暂时产生了一些改革的效应，这个我承认。但是因为一个企业改制闹得一个县，一个市，乃至一个系统鸡犬不宁，这就不得不引起我们深思了。体制改革固然没有错，为职工及早谋出路更是应该嘉奖提倡的，可因为一个桃水县煤业公司改制，就威胁到全省煤业系统的管理体制，这就不能说是一个小问题了，我们难道不应该从中明白这样一个道理吗？那就是超过具体条件的举动，即使再正确，也必须刹车。就比如吐痰，在我们平川市在大街上就可以，但要到香港，那就是要拘留的违规行为。就比如家庭养殖，在现在就是大力提倡的事，要搁在割资本主义那会儿，那可是要挨批斗的反动事情。所以我这样讲，无非就是说，桃水县煤业公司的改制，理论上政策上都无可厚非无可指责，但在实践上至少在目前有些激进，导致引发上下级公司的矛盾，引发职工思想的动荡，有百害而只有一利，确实不要再进行下去了。可能大家要说了，工商手续都注册了，再改回来，是不是不按法律程序、听凭权力干预的笑话。要我讲只要有利于稳定，有利于上下级的和谐，有利于发展，就不要顾忌太多。什么时候都没有完美的事情，求全责备和偏激都不是我们共产党人的风格。”
