高端家庭的个性分析
自古就有’帝王将相名门之后一说，指的是古代高端家庭子女及后人。当今社会自然也不例外，有高端人物，就有高端家庭，就有高端家庭的子女及后人。既然社会是金字塔形结构，处在塔尖的家庭，被称为高端家庭，像李嘉诚，比尔·盖茨他们的家庭属于高端家庭。现代社会是多元的，不止一个金字塔，除了中央机关的高级官员，省市厅部级的首脑们，也都在高干之列，某种意义上也都位于高端。其它领域的顶级人物，名门望族，名流权贵，各大企业厂矿的懂事总经理，他们也都是各自领域金字塔的塔尖人物，他们的家庭也都可称之为高端家庭。由此可见，高端家庭也可谓社会成功人士的家庭。
既是成功人士，家庭就有某些成功的特质。不排除机缘和个性差异，作为特质，都有其优良的一面。因此高端家庭子女的天赋都在一定程度上有遗传的积极因素。这是不言而喻的。高端人物的智慧和学识，性格言谈举止，对他们的子女也会有一定的后天影响。在后天的教育上也都有比常人更优越的得天独厚的条件。这构成了高端家庭子女积极的一面。
正象所有的事物都有正反两方面一样，高端家庭子女除了积极的正面外，也都有其消极的负面。所谓‘富（贵）不过三代’，‘父贵子不肖’的现象也不鲜见。自古高端子女‘子承父业’‘子（女）凭父（母）贵’，也出了不少危害社会的‘纨绔子弟’，‘目空一切’的公子阶层成了败家子的也不乏其人。优秀的高端人物其子女少有出类拔萃者，这似乎是一个悖论。但却暗含了一种辩证的哲理。
高端家庭的太太具有一种常人不具备的品质——忍，即便是在西方的美国这个追求个性、自由平等的国家也不例外。比如，美琳达——比尔·盖茨的太太。但家人的钱可不是好花的。美琳达不仅要忍受一起又一起的对她丈夫的敲诈勒索、死亡威胁，还要忍受她丈夫与另一个女人保持一种特殊友谊。那个女人就是安·温布莱德。她长比尔·盖茨9岁，曾与他同居过几年，1987年分手，他们仍保持着亲密的关系。当比尔考虑娶美琳达时，就曾打电话给安请求她同意。如果这些还不够羞辱的话，美琳达竟然同意比尔每年有一个星期的假期与他的前任情人在一起——按照比尔的说法，他们只是坐在一起谈谈物理学和计算机。尽管比尔一再强调他与安的关系是纯粹柏拉图式的，但他渴望与安在一起对美琳达来说不啻是一剂难以下咽的苦药。看来中国传统女性忍隐的良好品行居然传到美国去了，为什么？就是因为高端家庭令人羡慕的财富、地位和优越。
谁都相信，幸福快乐的婚姻需要共同的目标！高端家庭也不例外。这也许就是为什么比尔盖茨的家庭中注定了比尔要娶一个微软人为妻，而美琳达要嫁一个微软人为夫。无论是男人还是女人，都会非常羡慕在一些行业圈里很出风头的男人的妻子，因为人们都爱把焦点集中在她们身上。在很早的时候，美琳达同样梦想着嫁给一个出色的男人，那样她就可以体验到那些让人羡慕的真实感受。天从人愿，她成了一个这样倍受瞩目的主角，但她并没有因此而变得忘乎所以。相反，她始终跟上丈夫在事业上随时改变的步伐，帮助丈夫找到他生命中最渴求的东西。的确，这是她幸福婚姻的真正关键。但这并不是说，家庭幸福的关键就是附庸与依从。
有远见的高端人物或身家亿万的‘富豪’们，在他们事业成功之际，为了保证他们后继有人，就深谋远虑，未雨绸缪，先子之忧而忧。对子女寄厚望于教育。除了知识教育外，他们更看重的是‘个性教育’，‘人品教育’，怎样做人的教育。他们更希望子女接受‘修身养性，齐家治国平天下’中国先哲的思想，从古典哲学中吸收侠义和浩然正气的教晦。继之而来的有‘挫折教育’‘欲望教育’‘独立性教育’，‘艰苦朴素教育’等针对性教育。但是最值得一提的是他们的‘平民化’教育。高端人物清醒地意识到，无论他们身居多高位置，他们也是人，不是神。他们也是肉骨凡身，普通一员。他们的子女要回到本色起点上，接受平民百姓的教育。把子女从养尊处优中完全剥离出来，与高端的荣华富贵隔绝，从最低的工人做起，去亲历各种艰难困苦，一步一个脚印，一步一个台阶，去跌爬滚打，炼就一身真功夫，然后才考虑是否‘子承父业’。美国的摩根财团掌门人，是这样培养他后继接班人。美国总统罗斯福把他的四个儿子送到二战前线当兵，“拿出良心来为美国而战。”高端人物的良苦用心由此可见一般。
高端家庭的有他们特有的个性，他们的幸福和痛苦或许不是平民家庭所的体会到的。但是高端家庭的和谐与幸福有着和平民家庭一样的法则，那就是：家庭共同的目标，又一位坚定的支持者，和良好理性的家庭教育。
事业型家庭的个性分析
事业型家庭追求的目标是：家庭和睦，事业有成，子女成才。这类家庭以某一个家庭成员为了成就事业而成为家庭的核心。丈夫追求事业，那么丈夫成为家庭的核心，为了支持丈夫的事业有时需要妻子做出适当的牺牲，需要又一个和谐、幸福的家庭作为坚强的后盾。试想家庭中三天两头妻子和婆婆闹矛盾、吵架作为丈夫和儿子的家庭户主劝了这个又劝那个，总是调节矛盾，那有时间和心情去发展事业。也就是说妻子和婆婆的目标没有达成一致：协助她们的丈夫和儿子追求和发展事业。目标不一致自然会有冲突，有了冲突的家庭就不和谐了，后院起火那个男人还会在前方打仗，不都是回到后院去救火。当然也常常听到或看到，不少事业男人为了成就事业而忽略了关爱家庭，使得家庭破裂，而自己也落到孤家寡人的窘境。
事业是重要的，然而，要想在事业上有所进取，就需要有一个幸福的家庭做后盾。幸福的家庭能使人产生归属感、支持感和舒畅感。事业男人和女性由于事业上的困难和挫折造成的心理不平衡，能够在家庭的温情中得到宽慰，苦闷可以尽情倾诉，思绪可以坦率表达。亲人的理解和鼓励能使人坚定自信，亲人的支持和帮助能使人力量倍增，心情舒畅、朝气蓬勃地投身工作。幸福的家庭环境，可以陶冶人的情操，激发人的热情和创造性，这是成就事业的重要动力和保障。
事业女性同样需要家庭的支持。与男人不同的是事业女性比男人有更强的家庭观念，更需要家庭的温情，更需要丈夫、孩子和家庭中其他成员的支持。事实上，绝大多数成功女性，比如，杨澜、陈鲁豫，她们都是富有涵养的人，她们善于处理好家庭与事业的关系。看着她们一个个脸色红润，精神饱满，青春靓丽，洋溢着自信、幸福、成功和满足的喜悦，我们每一个人为此感慨不已，也是令所有女性羡慕非常。其实事业女性越是致力于事业，越需要舒适、和谐、富有情趣的家庭生活，以缓解生理和心理的疲劳。如果离开了家庭的欢乐，事业女性的精神生活必定是单调、呆板、苦涩的，它有碍于事业的发展。事业女性的事业和家庭是相互依存的，彼此需要协调一致，同步进行。这就要求她们在社会生活领域和家庭角色达到完美的统一。
作为女性的杨澜的家庭婚姻生活以及事业都是令人羡慕不已，她没有因为事业影响了家庭也没有因为家庭影响事业。曾经，杨澜主持的《正大综艺》在全国火得不得了，但是1994年，杨澜还是毅然决然地放下了中央电视台的“金话筒”，赴美留学。在美国学习几年后杨澜供职于凤凰卫视，但是2000年，杨澜又做出了一个让人惊诧的决定，她出资400万元入股香港上市公司良记集团，在不到两个月的时间里，良记股份便暴涨了20多倍，杨澜作为第一大股东亲任良记主席，此后，良记集团更名为阳光文化网络电视有限公司，杨澜担任主席。今年，杨澜又出人意料地卖掉了阳光卫视，但还掌控着整个“阳光文化”产业，她自己笑称虽然自己总是在变，“但会始终与阳光为伴”。
杨澜：每年放假，只要有机会，我们都会制造时间和孩子们在一起去旅行，我们8岁的孩子已经走过15个国家。在知识教育方面，很幸运，他们的爷爷奶奶外公外婆都是教育界出身，还有一些业余爱好的培养什么的。我和老公经常协调出差时间，尽可能的在一起。孩子的身心教育是每一个事业女性都要面对的问题，一方面你知道没有谁能取代母亲在身边给他们带来的安全感，但另一方面，你又不得不妥协于工作。但你爱他们，孩子是特别聪明的，他们一定能感受到。我在家的时候，就尽可能的多陪他们，和他们分享很多事情，常打电话回去，平时工作再忙，但是绝对不会忘记孩子的生日和节日，只要有空就会带他们去动物园玩。平时对孩子还是比较宽松的，如果他们做事不专心，也会批评一下，但不会很严厉。孩子成长的每一步，都会给母亲带来惊喜，这对杨澜来说也不例外。当上母亲后，杨澜感触最深的就是做父母不容易。但是有时候我们对于孩子的某些观点是不一致的，我是个完美主义者，在我们家都是我是白脸，他是红脸，他都是鼓励，每次都跟孩子说，呵，你真是太棒了！我是要求严一点，说你能弹得更好，为什么不专心啊。他一回来就说我，干吗呀你，对孩子要求那么高，他们不爱练就不练呗，我说孩子总得有个良好的习惯啊，他说让他们自由点吧。结果，现在两个孩子总是说，爸爸是他们最好的哥们儿。
事业型家庭不但追求事业有成还非常重视子女的教育，我想事业型家庭不论是男人还是女性追求事业有成的目的除了实现自身的价值外应该就是为孩子提供良好教育，培养孩子成才。从杨澜的家庭中我们可以看出这一点。事业性家庭在孩子还是呀呀学语时就带着全国旅游，为了扩展孩子的视野；他们在孩子刚学会走路时就，教孩子骑小自行车、开小汽车；孩子三岁时已经会认识孩子三千，《三字经》《千字文》《唐诗三百首》等等已经熟读；……你的家庭是事业型家庭吗？你的家庭和谐、美满、幸福吗？
创业型家庭的个性分析
创业型家庭的目标就是创业。有一些储蓄，至少十几、二十万。为了创业的目标还要进行投资以期积累到足够的创业资金，所以这类家庭的亚目标就是投资积累资金，于是他们非常重视理财。因为创业的欲望太强烈，目标太直接，有时他们会忽略家庭、孩子导致家庭的不和谐甚至破裂。
当然也有一些起步低，有几万有些客户资源就想创业的。比如，张先生今年不到三十，曾经写过几本书，新闻系毕业的他小有名气。找他写书的出版社、文化公司有许多，他便萌生自己创办文化公司的想法，和妻子一商量十分支持，可是两人的储蓄加起也只有几万，好在两人没有孩子，近期也没有这方面的打算。于是他通过投资先创办一个小的编辑室开始创业之路，然而就是这个七八人的小就让他忙得渐渐没有时间照顾老婆，可不又要联络出版社，又要联络会议方的讲课老师，还的招聘编辑人员，老婆也有工作帮不上忙。近几日为了遭受到的冷落已经和他吵过几回，这不昨天又回娘家了。张先生很苦恼，创业也是为了家庭以后更好，刚开始创业事情肯定多，自己又不是三头六臂，顾了创业就顾不上老婆，可是顾上了老婆创业怎么办？后来张先生说服老婆，放弃她的工作，两个人一起创业，以来通过老婆的参与，知道了张先生创业的艰辛，从感情上理解了丈夫的不易。再则妻子的参与帮助张先生许多诸如，妻子帮助管理编辑室的内部事务，而张先生可以没有顾及的跑外围。小两口一个主内一个主外，很快就发展为一个正规的文化公司，虽然规模不大但是夫妻二人对未来充满信心。创业初步成功的同时，爱情也继续收获着。
吕圣良有一个人人羡慕的家庭条件——自己在一家事业单位工作，父母是国家退休干部，妻子是位中学老师。有这样好的家庭条件，生活水平在当地也算得上是中上游，可正当他一切如意时，却发生了一场“劫难”：吕圣良替朋友作担保人贷了200万元款项，由于经营出现变故，这位朋友拿着贷款以及公司的钱跑了！货款人杳无音信，担保人要承担还贷责任，吕圣良背了个大“黑锅”，在半年寻找朋友未果的情况下，为还偿还贷款，吕圣良想到了创业。虽急于成功，但对于无任何经商经验的吕圣良，风险很大，所以，他查资料、找经商的亲朋了解，非常谨慎的找寻适合自己的项目。经多方论证，04年8月，他终于开了一家数码影像店五。也许是一心想要成功，吕圣良可以说投入了十二分精力来经营。一方面他请父母、妻子协助，与政府机关、事业单位、学校联系业务，吕圣良称自己是因祸得福，若不是两年前的变故，他根本没有勇气辞职，也不会有今日的成功。
